النظام البيعى لفورإيف – مصر
مــــــــــــزايــا العضــــــــويــة
1- نسبة الخصم الثابت 25% وبدون حد أدنى للفاتورة .
2- هدايا البونص العينى الفورى للفاتورة (مع إحتساب المضاعفات له).
• 75نقطة ← 40 جنيه (منتجات بسعر الكتالوج).
• 150نقطة ← 90 جنيه (منتجات بسعر الكتالوج).
• 300نقطة ← 200 جنيه (منتجات بسعر الكتالوج).
3- برنامج تحفيز التعيينات
عند عمل 5 عضويات مباشرين مع عمل فاتورة بـ75 نقطة لكل منهم
خلال الشهر ، تحصل على ماء برفان(90 مل) هدية .
4- العمولات النقدية
1) النقاط: 250←599 العمولة: 6% نطاق العمولة بالجنيه: 15 ← 36 ملاحظات: تخصم المكافأة من أول فاتورة فى الشهر التالى
2) النقاط: 600←1199 العمولة: 11% نطاق العمولة بالجنيه: 66← 132 ملاحظات: عمل 15 نقطة على الكود الشخصى
3) النقاط: 1200←2399 العمولة: 16% نطاق العمولة بالجنيه: 192← 384 ملاحظات: عمل 30 نقطة على الكود الشخصى
4) النقاط: 2400←4799 العمولة: 21% نطاق العمولة بالجنيه: 504← 1008 ملاحظات: عمل 50 نقطة على الكود الشخصى
5) النقاط: 480←6999 العمولة: 26% نطاق العمولة بالجنيه: 1248← 1820 ملاحظات: عمل 65 نقطة على الكود الشخصى
6) النقاط: 7000←9000 العمولة: 31% نطاق العمولة بالجنيه: 2170← 3100 ملاحظات: عمل 80 نقطة على الكود الشخصى
7) النقاط: +10000 العمولة: 36% نطاق العمولة بالجنيه: +3600 ملاحظات: عمل 100 نقطة على الكود الشخصى
*النقاط: (النقطة=3جنيه)
*العمولة: (نسبة العمولة / النقاط)
5- عمولة على المستويات التالية (عند إنفصالهم):
** 8% على المستوى الأول بشرط تحقيق 4800 نقطة شخصية لبدء الحصول على نسبة من الـ8% أو تكوين مجموعة أخرى منفصلة .
** 3% على المستوى الثانى بشرط تحقيق 2 مجموعة منفصلة.
** 1% على المستوى الثالث بشرط تحقيق 3 مجموعة منفصلة.
6- المكافأة الإضافية :
تحصل العضوة الراعية فى أى مستوى على مكافأة إضافية قدرها 1000 جنيه عند تحقيق 10000 نقطة فى مجموعتها الشخصية .
- اللقب: Manager الحالة: الوصول لمستوى 10000 نقطة
نقاط المجموعة الشخصية: - الأشهر خلال العام: 6 أشهر
المكافآة بالجنيه: 4000
- اللقب: Manager الحالة: عمل مجموعة منفصلة 10000 نقطة
نقاط المجموعة الشخصية: 4800 نقطة الأشهر خلال العام: 6 أشهر المكافآة بالجنيه: 4000
- اللقب: Silver Manager الحالة: عمل مجموعتين منفصلتين 10000 نقطة نقاط المجموعة الشخصية: 4800 نقطة الأشهر خلال العام: 6 أشهر
المكافآة بالجنيه: 9000
- اللقب: Gold Manager الحالة: عمل 4 مجموعات منفصلة 10000 نقطة نقاط المجموعة الشخصية: - الأشهر خلال العام: 6 أشهر المكافآة بالجنيه: 20000
- اللقب: Platinum Manager الحالة: عمل 6 مجموعات منفصلة 10000 نقطة نقاط المجموعة الشخصية: -الأشهر خلال العام: 6 أشهر
المكافآة بالجنيه: 32000
- اللقب: Diamond Manager الحالة: عمل 8 مجموعات منفصلة 10000 نقطة نقاط المجموعة الشخصية: -الأشهر خلال العام: 6 أشهر المكافآة بالجنيه: 45000
- اللقب: Diamond Manager super الحالة: عمل 10 مجموعات منفصلة 10000 نقطة نقاط المجموعة الشخصية: -الأشهر خلال العام: 6 أشهر المكافآة بالجنيه: 60000
ملاحظات:-
1. المصروفات الإدارية للفاتورة = 2 جنيه (بخلاف مصاريف الشحن ).
2. قيمة العضوية = 10 جنيه.
3. عند عمل فاتورة بـ350 نقطة فأكثر يتم إعفاء العضو من نصف مصاريف الشحن الخارجى فقط .
4. البرنامج الترحيبى للأعضاء الجدد أو الغير فعالين كالأتى :
أ) أول فاتورة فى الشهر الأول بقيمة 75 نقطة ← هدايا بقيمة 60 جنيه.
ب) أول فاتورة فى الشهر الثانى بقيمة 100 نقطة ← هدايا بقيمة 100 جنيه .
ت) أول فاتورة فى الشهر الثالث بقيمة 125 نقطة ← هدايا بقيمة 140 جنيه.
بشرط تحقيق الشروط المذكورة بالتتابع أى بدون إغفال التحقيق لأى شهر و إلا يتم إيقاف تفعيل البرنامج للعضو.
