CONACEE. Confederación Nacional Centros Especiales Empleo

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CONACEE. Confederación Nacional Centros Especiales Empleo

Ayudamos y representamos a todos los Centros Especiales de Empleo que trabajan en la inclusión de l

07/08/2026

🎤 David Rodríguez será el presentador del XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo.

Los próximos 22 y 23 de septiembre de 2026, el Palacio de Cibeles (Madrid) acogerá el XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, organizado por CONACEE, el principal punto de encuentro para profesionales, entidades e instituciones comprometidos con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y el impulso de la economía social.

Nos hace especial ilusión anunciar que David Rodríguez, fundador de Pegasus, será el presentador de esta edición del Congreso, acompañando a los asistentes durante las dos jornadas y guiando un programa en el que participarán destacados expertos y profesionales del sector.

Además de ejercer como maestro de ceremonias, David ofrecerá una charla inspiradora en la que compartirá su experiencia personal y su visión sobre la importancia de romper etiquetas, normalizar las diferencias y afrontar los miedos que limitan nuestro desarrollo, promoviendo una sociedad más inclusiva y consciente.

Una intervención que invita a reflexionar sobre la inclusión, el liderazgo y el enorme valor de poner a las personas en el centro.

📍 22 y 23 de septiembre de 2026
Palacio de Cibeles | Madrid

¡Os esperamos para compartir dos jornadas de aprendizaje, inspiración y compromiso con el futuro de los Centros Especiales de Empleo y la economía social!

07/08/2026

Nuestra gerente, Mar Cortés, ha concedido una entrevista al periódico Artículo14. Periodismo por la Igualdad, un medio comprometido con la igualdad y la visibilización del liderazgo femenino.

En ella comparte una reflexión que va más allá del descanso:
"Desconectar no significa desaparecer, sino cambiar el ritmo y el foco."

Tras un año de intenso trabajo en defensa de los derechos de las personas con discapacidad y de la generación de más oportunidades de empleo inclusivo, las vacaciones son también un momento para recargar energías, disfrutar de la familia y los amigos, y valorar esos pequeños instantes que durante el resto del año pasan demasiado deprisa.

Porque liderar también significa saber parar. Descansar nos permite volver con más claridad para decidir, más energía para afrontar nuevos retos y más capacidad para escuchar y acompañar a las personas.

Desde CONACEE os deseamos un feliz verano y unas vacaciones llenas de momentos que os permitan regresar con ilusión, optimismo y fuerzas renovadas.

🔗 Podéis leer la entrevista completa aquí: Mar Cortés (Conacee): "Desconectar no significa desaparecer, sino cambiar el ritmo y el foco" - Artículo 14

06/08/2026

Nuestro presidente, Albert Campabadal Blanco, analiza en elEconomista los retos del empleo de las personas con discapacidad.

En una entrevista publicada por elEconomista, Albert Campabadal Blanco reflexiona sobre la situación actual del empleo de las personas con discapacidad y la necesidad de seguir avanzando hacia una inclusión laboral real y efectiva.

"Una persona con discapacidad debe ser valorada por sus capacidades, sus competencias y su potencial."

Aunque en los últimos años se han producido avances, la brecha laboral sigue siendo muy importante. Por ello, desde CONACEE - CONFEDERACION NACIONAL DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO defendemos la necesidad de impulsar políticas que sitúen el empleo en el centro de la inclusión y de reconocer el papel fundamental que desempeñan los Centros Especiales de Empleo como generadores de oportunidades, acompañamiento y empleo de calidad.

Porque la inclusión no consiste en aplicar una única fórmula, sino en ofrecer los apoyos y las oportunidades que cada persona necesita para desarrollar todo su talento.

Os invitamos a leer la entrevista completa publicada en elEconomista "Una persona con discapacidad debe ser valorada por sus capacidades, sus competencias y su potencial"

https://lnkd.in/dH-9YPCG

20/07/2026

CONACEE acerca la realidad del empleo de las personas con discapacidad a Radio Exterior de España.

La semana pasada tuvimos la oportunidad de participar en Radiotelevisión Española, en una entrevista realizada por los periodistas Sabrina Aguado Rubio y Manuel Moraga Ruiz, para hablar sobre el valor del empleo como herramienta de inclusión, autonomía y desarrollo personal de las personas con discapacidad, en el programa MARCA ESPAÑA REE.

Durante la conversación, nuestra gerente, Mar Cortés, destacó el papel de CONACEE, como entidad representativa de los Centros Especiales de Empleo, poniendo en valor su contribución a la generación de oportunidades laborales y la inclusión efectiva de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

Queremos agradecer a MARCA ESPAÑA REE, y especialmente a Sabrina Aguado Rubio y Manuel Moraga Ruiz, la oportunidad de visibilizar el trabajo que realizan los Centros Especiales de Empleo y de acercar a la sociedad la realidad de miles de personas que, cada día, demuestran su talento, compromiso y profesionalidad.

En CONACEE seguiremos impulsando iniciativas que favorecen el acceso de las personas con discapacidad a un empleo digno y de calidad, porque el empleo es la mejor herramienta para avanzar hacia una sociedad más inclusiva.

07/07/2026

📢 ¡Celebramos un nuevo webinar para nuestras entidades asociadas!

Hoy, 7 de julio, desde CONACEE, la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, hemos celebrado la sesión formativa "Marketing y comunicación inclusiva: de la estrategia a la ejecución", impartida por Mónica Mir, consultora de Diversidad e Inclusión y directora de Best Buddies España.

👥 Profesionales de nuestras entidades asociadas participaron en este encuentro, en el que reflexionamos sobre cómo desarrollar una estrategia de marketing y comunicación externa verdaderamente inclusiva, alineada con los valores de diversidad, igualdad y accesibilidad.

Durante la sesión abordamos aspectos clave como:
✔️ La importancia de una comunicación inclusiva y su impacto en las organizaciones.
✔️ Criterios para diseñar estrategias de marketing más accesibles y representativas.
✔️ Casos prácticos y ejemplos reales de comunicación inclusiva.
✔️ Herramientas y recomendaciones para llevar la inclusión de la estrategia a la ejecución.

🙏 Gracias a Mónica Mir por compartir su experiencia y conocimientos, y a todas las personas asistentes por su participación e interés. Seguimos trabajando para ofrecer espacios de aprendizaje que ayuden a fortalecer y hacer crecer a nuestras entidades asociadas.

26/06/2026

🚀 El futuro del empleo inclusivo tiene una cita en Madrid.

📢 Los próximos 22 y 23 de septiembre de 2026, el XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo reunirá en el Palacio de Cibeles a profesionales, entidades, expertos y representantes institucionales para compartir conocimiento, debatir sobre los retos del sector y seguir impulsando el futuro de la economía social.
En una edición especialmente relevante, marcada por la reciente aprobación de la Ley Integral de Impulso de la Economía Social, abordaremos los principales desafíos y oportunidades para los Centros Especiales de Empleo: el nuevo marco normativo, la innovación, la tecnología y las tendencias que definirán el empleo inclusivo de los próximos años.

🤝 Dos jornadas para intercambiar experiencias, generar alianzas y avanzar hacia un modelo de empleo cada vez más inclusivo, sostenible e innovador.

¡Madrid nos espera! Si quieres formar parte de este gran encuentro, ya puedes inscribirte a través del siguiente enlace:

👉 XXI Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo – Madrid – 22 y 23 de septiembre

09/06/2026

Hoy compartimos la historia de John Brian Marín, trabajador de nuestro centro especial de empleo asociado Integra CEE, cuyo testimonio refleja los desafíos que todavía encuentran muchas personas con discapacidad en su acceso al mercado laboral.

Su experiencia demuestra que la inclusión laboral va mucho más allá de una contratación. Cuando existen oportunidades reales, acompañamiento y un entorno que comprende y valora la diversidad, el empleo se convierte en una herramienta de crecimiento personal, autonomía, confianza y desarrollo profesional.

John es un ejemplo de cómo el talento puede desarrollarse cuando se eliminan barreras y se apuesta por las capacidades de las personas. Porque las personas con discapacidad aportan compromiso, dedicación, talento y una valiosa contribución a nuestras organizaciones y a la sociedad.

💙 La inclusión real no consiste únicamente en abrir una puerta, sino en crear las condiciones necesarias para que cada persona pueda crecer, participar y alcanzar todo su potencial.

👉 Descubre su historia completa en la entrevista publicada por Noticias Trabajo.

John, trabajador con síndrome de Asperger: “A veces parece que importa más ‘venderse bien’ que demostrar cómo eres realmente como persona”

05/06/2026

El valor de lo esencial

El pasado 1 de junio celebramos en la Sala Ernest Lluch del Congreso de los Diputados un encuentro clave para poner en valor la contribución de los servicios esenciales al bienestar de la ciudadanía y al desarrollo de nuestro país.

Como primer gran acto institucional tras la constitución de alianzAS como confederación, este evento ha servido para visibilizar los logros alcanzados, reforzar nuestro papel como voz autorizada del sector y abrir un espacio de diálogo sobre los principales retos que afrontan los servicios esenciales: la desindexación, la reducción de jornada y la contratación pública, entre otros.

Seguimos trabajando para fortalecer alianzas, generar conocimiento y contribuir a un marco regulatorio que garantice la sostenibilidad, la calidad y la innovación en los servicios que hacen posible nuestro día a día.

04/06/2026

📢 El HuffPost publica un reportaje que aborda con rigor uno de los grandes retos pendientes de nuestro mercado laboral: la baja empleabilidad de las personas con discapacidad y la necesidad de avanzar hacia una inclusión verdaderamente efectiva.

A través de las reflexiones de Albert Campabadal, presidente de CONACEE Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, y Margarita Velasco, técnica de Selección y Unidad de Apoyo de Integra CEE, el artículo analiza cuestiones clave como las barreras que aún dificultan el acceso al empleo, el papel de los Centros Especiales de Empleo y la necesidad de revisar la cuota de reserva para generar más oportunidades laborales.

Un trabajo que recoge con profundidad algunos de los principales mensajes que defendemos desde la patronal y que, además, ha sido destacado en portada. Un impulso más para seguir situando la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el centro del debate social y empresarial.

30/04/2026

🌍✨ 1 de mayo | Día Internacional de las Personas Trabajadoras

Desde CONACEE, la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, hoy 1 de mayo, como cada día del año, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.

Apostamos por un mercado de trabajo donde las personas con discapacidad puedan desarrollar su talento, crecer profesionalmente y ser parte activa de una sociedad más justa e inclusiva.

Porque el empleo digno no es un privilegio, es un derecho.
Y la diversidad en el trabajo nos enriquece a todos.
💪 Sigamos construyendo juntos un futuro más inclusivo.

Dirección

Paseo De La Castellana 135
Madrid
28046

Página web

https://www.conacee.org/

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