AMIRES

AMIRES Trabajamos para ayudar a las personas que por causa de los problemas derivados de la miopia y otras enfermedades oculares tienen baja vision.

Realizamos campañas de prevencion, enfocadas sobre todo en los niños y jovenes, AMIRES es una Asociación fundada por afectados de miopía magna que trabaja para las personas que padecen baja visión. La miopía magna es una enfermedad que puede provocar lesiones en el sentido de la vista que lleven a quien la padece a tener baja visión o ceguera. El tipo de patologías asociadas que nos afecta es si

milar al de algunas personas mayores que sufre enfermedades como la DMAE, glaucoma o retinopatía diabética. Nuestra experiencia y conocimiento de las patologías visuales nos permite dirigir nuestras acciones para ayudar a todas aquellas personas con baja visión, independientemente de la causa que la provoque. Por eso nuestros objetivos son:
• Apoyar y ayudar a las personas afectadas y sus familiares
• Divulgar e informar sobe las enfermedades que causan baja visión y sobre la miopía magna
• Colaborar con los profesionales para mejorar los protocolos de atención y cuando sea necesario se deriven a unidades de baja visión.
• Promocionar los programas de rehabilitación visual que favorezcan la autonomía personal y la integración social de las personas con discapacidad visual.
• Mejorar la accesibilidad y fomentar el uso de las TICs como herramienta de apoyo para la autonomía personal.
• Promover la investigación y los estudios clínicos sobre la retina y la miopía magna.

Seguimos trabajando para contribuir en avances institucionales hacia un Plan Estratégico Nacional sobre la Miopía y Miop...
07/05/2026

Seguimos trabajando para contribuir en avances institucionales hacia un Plan Estratégico Nacional sobre la Miopía y Miopía Magna.

Desde compartimos un nuevo hito en nuestra labor de incidencia política tras comparecer el 29 de abril ante la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados. Este encuentro refuerza la línea de trabajo iniciada recientemente en el Senado, consolidando el diálogo con los principales órganos legislativos del país.

En esta sesión, hemos trasladado la necesidad imperativa de implementar un Plan Estratégico Nacional para el control de la Miopía, dentro de la iniciativa Mirando al Futuro. Consideramos que esta hoja de ruta es una excelente vía para abordar la salud visual desde una perspectiva integral y preventiva por las siguientes razones:
-Emergencia de Salud Pública: Ante el incremento de la prevalencia de la miopía en la población infantil, es urgente establecer protocolos de cribado y control basados en la evidencia científica para frenar la progresión a altas miopías.
-Abordaje de la Miopía Magna: Como patología con potencial de discapacidad visual, la miopía magna requiere una atención especializada que contemple la prevención de complicaciones.
-Equidad y Estandarización: Un Plan Nacional garantizará que la calidad de la atención y el acceso a tratamientos de control de miopía no dependan del código postal del paciente, estandarizando la práctica clínica en todo el Sistema Nacional de Salud.
-Sostenibilidad del Sistema: La inversión en prevención hoy es la única forma de mitigar el impacto socioeconómico que supondrá el aumento de la baja visión y la ceguera legal en las próximas décadas.

Agradecemos la seriedad y el compromiso mostrado por los miembros de la Comisión.
Seguiremos trabajando para que este Plan Estratégico sea una realidad, posicionando a España como un referente en la protección de la salud visual y en la lucha contra la discapacidad evitable.

La miopía no es sólo un problema de dioptrías, es una prioridad de salud pública.El pasado martes 28, desde AMIRES Miopí...
07/05/2026

La miopía no es sólo un problema de dioptrías, es una prioridad de salud pública.

El pasado martes 28, desde AMIRES Miopía Magna seguimos dando pasos decisivo. Junto a destacadas sociedades científicas, dentro de la iniciativa Mirando al Futuro, comparecimos ante la Comisión de Sanidad del Senado para defender una necesidad urgente: la creación de un Plan Estratégico Nacional para abordar el problema de la Miopía desde la infancia con principal foco en la Miopía Magna.

Agradecemos el acogimiento, la escucha y la disposición a avanzar conjuntamente. Es hora de que España lidere una estrategia que proteja la visión de las futuras generaciones.

Seguimos trabajando para que la Miopía Magna deje de ser una de las principales causas de discapacidad visual en nuestro país y a nivel mundial.

El proyecto “Veo Veo” 👀 se enmarca dentro de las acciones sociosanitarias que sostiene AMIRES. Realizamos screening a ni...
25/02/2026

El proyecto “Veo Veo” 👀 se enmarca dentro de las acciones sociosanitarias que sostiene AMIRES. Realizamos screening a niños/as 👫 visuales en los centros educativos, principalmente de 1º a 6º curso de Primaria, a fin de detectar precozmente problemas visuales en la población infantil.

Cada niño/a recibe un informe personalizado con los resultados y las indicaciones correspondiente a cada caso. Priorizamos los colegios situados en los distritos más vulnerables.

Desde el año 2021 hemos valorado a más de 15.000 niños/as en la Comunidad de Madrid, de los cuales 3.155 se realizaron en el año 2025. Como puedes observar, el 28% de los niños/as valorados presentó algún tipo de error refractivo o generó un error de medida, un resultado que subraya la alta relevancia de los programas de detección precoz en el ámbito escolar y comunitario. Y el 55,01% con error error refractivo no tenían corrección óptica, constituyendo este grupo el principal objetivo para una intervención posterior inmediata.

En estas fechas tan especiales, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por el apoyo, la confianza y el com...
19/12/2025

En estas fechas tan especiales, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por el apoyo, la confianza y el compromiso que han demostrado a lo largo del año. Gracias a su colaboración, ha sido posible avanzar en nuestra misión, impulsar nuevos proyectos y acompañar a quienes más lo necesitan.
Estas fechas nos invita a reflexionar sobre lo compartido, a celebrar los logros alcanzados y a recargar la motivación para el futuro. Desde AMIRES les deseamos que estos días estén llenos de paz, salud y alegría, y que el nuevo año venga cargado de ilusión, oportunidades y solidaridad.
Gracias por seguir caminando a nuestro lado y por hacer posible que nuestra labor tenga un impacto real.
Con nuestro mayor afecto y reconocimiento,
Felices fiestas y próspero año nuevo.

En AMIRES nos tomamos muy en serio la detección precoz de problemas visuales en la infancia 👀😍¿Quieres que vayamos a rea...
02/06/2025

En AMIRES nos tomamos muy en serio la detección precoz de problemas visuales en la infancia 👀😍

¿Quieres que vayamos a realizar valoraciones visuales a tu colegio?

Si eres del equipo educativo del centro escolar o familiar de un/a niño/a que curse Primaria, de 1º a 6º curso, ponte en contacto con AMIRES y nos vamos a su cole 🤓

Para más información y poder participar, ponte en contacto en:
📧 [email protected]
📲 675 448 588 (L a V, de 9:00 a 14:30 horas)

¿Quieres ser Voluntari@ en AMIRES?Si tienes interés en la salud visual y la infancia, “Veo Veo” es para ti.El proyecto “...
28/05/2025

¿Quieres ser Voluntari@ en AMIRES?

Si tienes interés en la salud visual y la infancia, “Veo Veo” es para ti.

El proyecto “Veo Veo… ¿Qué ves? Mira por tus ojos”, tiene por objetivo la detección precoz de problemas visuales en la población infantil.

Con un fotorrefractómetro realizamos, en penumbra, valoraciones visuales a niños/as de entre 5 y 12 años, en centros educativos de Madrid.

Buscamos voluntarios/as que nos apoyen en los colegios con las valoraciones y con la recogida de datos para los informes que damos a cada niño/a.

Con los datos recabados elaboramos anualmente un informe que permita conocer la prevalencia de los errores refractivos que encontramos en la población escolar.

Para más información y colaborar, contáctanos en:
📩 [email protected]
📲 675 448 588

¡¡¡Este año 2024 ha sido el 20 aniversario de AMIRES!!!Gracias a todas y a todos los que nos habéis acompañado a lo larg...
31/12/2024

¡¡¡Este año 2024 ha sido el 20 aniversario de AMIRES!!!

Gracias a todas y a todos los que nos habéis acompañado a lo largo de todos estos años. Y gracias a quienes habéis aportado tanto trabajo voluntario y altruista para luchar por evitar que la miopía magna sea la primera causa de discapacidad visual en España.

16/12/2024

Existen diferentes métodos para el control de la miopía en las etapas del desarrollo ocular que van hasta la adultez. José Sánchez Valverde nos estuvo desgranando cada una de esas técnicas en una entrevista con AMIRES.

Puedes acceder al vídeo en el siguiente enlace: https://youtu.be/23-TOJsqJAo?si=Zv0_ZYXKcsR_5FCO

Hemos contado, una vez más, con la doctora Natalia Márquez Ivacevich, para contarnos las novedades de 2024 acerca de la ...
11/12/2024

Hemos contado, una vez más, con la doctora Natalia Márquez Ivacevich, para contarnos las novedades de 2024 acerca de la investigación en materia de retina y de miopía magna, anunciadas en el congreso de la Sociedad Española de Retina y Vítreo y en European Society of Retina Specialists (EURETINA).

Puedes acceder al vídeo en:
-Youtube: https://youtu.be/-hlYreFlIfI?si=sjsmtQM1-YobPDJo
-iVoox: https://go.ivoox.com/rf/136708898
-Spotify: https://spotifycreators-web.app.link/e/H8B8EETubPb

La adaptación del puesto de trabajo es un imperativo legal en los casos en los que los organismos de seguridad laboral l...
10/12/2024

La adaptación del puesto de trabajo es un imperativo legal en los casos en los que los organismos de seguridad laboral lo determinen, o, en su defecto, las autoridades judiciales en materia laboral.

Aunque cuando pensamos en adaptaciones en materia de accesibilidad, solemos tener en la cabeza la eliminación de barreras físicas, la adaptación de contrastes e iluminación, o los equipos informáticos específicos; otras formas de adaptación válidas son la modificación de horarios o de tareas.

Hoy os dejamos una pequeña infografía que hemos elaborado acerca de las diferentes formas en que se puede abordar una adaptación del puesto de trabajo cuando el comité de seguridad y salud lo determina.

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Madrid
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Lunes 08:00 - 15:00
Martes 08:00 - 15:00
Miércoles 08:00 - 15:00
Jueves 08:00 - 15:00
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