Aiudo

23/06/2026

Hoy no lanzamos una nueva web o una nueva página al mundo.

Hoy estrenamos una nueva página que queremos que llegue a cada rincón de España, a cada una de sus 17 comunidades autónomas y sus 50 provincias.

🔗 https://aiudo.es/provincias-ciudades

Porque cuando hablamos de ayuda a domicilio, no solo hablamos de grandes ciudades. Hablamos también de pueblos, de comarcas y de esa España vaciada que muchas veces queda fuera del foco, pero donde las necesidades de cuidado son igual de importantes.

Con esta nueva estructura territorial queremos estar más cerca de las familias, facilitar el acceso a la información y reforzar nuestro compromiso de llevar cuidados de calidad allí donde se necesiten, sin importar el código postal 💙

Creemos que el lugar donde una persona vive no debería determinar la calidad de la atención que recibe.

Por eso seguimos trabajando para que los servicios de ayuda a domicilio lleguen cada vez más lejos, acompañando a las personas mayores y a sus familias en cualquier punto del país.

Porque cuidar no entiende de distancias, ¿qué pensáis ?

21/06/2026

Hoy, 21 de junio, es el Día Mundial contra la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA). 💙

Una fecha que, desde hace años, tiene una enorme importancia para nosotros y que guía gran parte de nuestro trabajo. Un día para sensibilizar y dar visibilidad a esta enfermedad neurodegenerativa, reclamar más investigación científica que permita encontrar una cura y contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias.

Dos años después de conocerlo y entrevistarlo, seguimos pensando que no existe mejor forma de visibilizar la que dando voz a quien lleva más de una década liderando la lucha de las personas afectadas: Jordi Sabaté, activista, divulgador, creador de contenido y enfermo de ELA.

También recordamos en esta entrevista con la colaboración de Fernando Martín Pérez, presidente de ConELA. Confederación Española de Entidades de ELA, quien nos aporta también su visión y conocimiento de la situación que viven los enfermos en España.

💙 Gracias a quienes, cada día, a todos nuestros que cuidan y trabajan para que la ELA sea más visible, más comprendida y, algún día, curable.

18/06/2026

Desde el pasado lunes 8 de junio y hasta mañana viernes estamos impartiendo la Formación de Cuidadoras en Domicilio para Proyecto Valencia Inserta, que participa en el de inserción social.

Durante la primera de las dos semanas de duración, nuestros profesores Iván Cecilia, Iván Thomas y Lorena Villanueva han impartido un total de 5 módulos de formación teórica.

A lo largo de las 5 sesiones abordamos aspectos clave como la atención psicosocial y la prevención del burnout del cuidador; el apoyo en las gestiones cotidianas de las personas dependientes; la mejora de las capacidades físicas y la prevención de la fragilidad; los primeros auxilios, donde contamos con la colaboración de Winncare Spain; y las técnicas de movilización e higiene, a cargo de Laboratorios Indas.

Durante la segunda semana, la formación ha sido eminentemente práctica y los alumnos han visitando la Residencia para mayores de DomusVi la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia.

También han visitado varios Centros de Día para personas mayores, conocido casos reales de clientes de SAD de Aiudo y cerrarán el curso el próximo viernes con una formación práctica en elaboración de CV y preparación de entrevistas de trabajo a cargo del grupo YMCA España

Y vosotros , ¿qué os parecen este tipo de formaciones presenciales? ¿Hacemos más?

16/06/2026

Los últimos datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estadísticas consolidan una escalada en el Absentismo Laboral en España.

📈 La factura de las empresas aumenta un 7% más en tres meses y las bajas de más de un año de duración se desbocan un 16%. Según los datos más recientes, la incidencia de las bajas ha crecido un 60% entre 2017 y 2024, con aumentos tanto en la frecuencia como en la duración media de las ausencias.

🤒El absentismo laboral ha dejado de ser una cifra abstracta para convertirse en una variable que impacta directamente en la productividad y en la salud organizativa de las empresas en España.

Esta tendencia sostenida se refleja en más de 1,5 millones de personas que faltan diariamente al trabajo por diversas causas, lo que representa un coste económico y operativo muy relevante para nuestro tejido productivo.

💵 El coste del absentismo por incapacidad temporal sigue siendo elevado: estimaciones recientes sitúan el gasto solo por contingencias comunes en torno a 32.800 millones de euros en 2025, con estimaciones que acercan el impacto total (incluidos costes indirectos) a cifras cercanas a los 128.000 millones €.

🏢 Caso Aiudo: un ejemplo de gestión proactiva

Dentro de este contexto general, los datos internos de Aiudo muestran que es posible gestionar eficazmente el absentismo con estrategias de prevención y seguimiento adecuadas:

• En 2025 solo se registraron 3 bajas por accidentes laborales (1 de ellas in itinere).

• Hubo 137 bajas por enfermedad común, con una duración media de 23,66 días, ligeramente por debajo de la media del mercado.

📌 Estos resultados ponen de manifiesto que, más allá de las causas externas e ineludibles, una cultura organizativa sólida, estrategias preventivas y sistemas internos de seguimiento reducen el impacto real del absentismo — tanto en costes como en productividad.

💡 Conclusión: el absentismo no es solo un número: es el reflejo de factores sociales, sanitarios y culturales. Pero también es una oportunidad para que las empresas inviertan en gestión de personas, bienestar y estrategias preventivas que no solo reduzcan ausencias, sino que fortalezcan el compromiso y la eficiencia.

Y vosotros , ¿qué pensais del problema del absentismo laboral en España? 🤔

🔗 Link al informe completo: https://aiudo.es/absentismo-laboral-en-espana-una-realidad-que-preocupa-a-las-empresas/

27/05/2026

Desde esta foto con Juan Carlos Unzué hasta hoy han pasado poco más de dos años.

Una imagen que forma parte de la historia de Aiudo y, también, de uno de los momentos más importantes que hemos vivido como empresa de impacto social: comparecer en el Congreso de los Diputados para defender la necesidad de la y los derechos de las personas que sufren esta enfermedad de la mano de Daniel Ibiza.

Después de años de lucha, la Ley ELA ya es una realidad en España. Y aunque todavía queda mucho camino por recorrer, supone un avance histórico para miles de familias que durante demasiado tiempo se sintieron solas, desprotegidas y abandonadas por el sistema.

En este tiempo, en Aiudo hemos querido asumir un papel activo: no solo acompañando a personas con ELA y sus familias, sino también trabajando por la profesionalización de los cuidados domiciliarios y por un modelo de atención más humano, especializado y digno.

El reciente reportaje de La Vanguardia resume una realidad muy dura que durante años apenas se quiso mirar de frente:

“𝗔 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗘𝗟𝗔 𝘀𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗲𝘂𝘁𝗮𝗻𝗮𝘀𝗶𝗮, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘃𝗶𝘃𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱”.

Porque hablar de ELA no es solo hablar de enfermedad. Es hablar de cuidados, de dependencia, de salud mental, de agotamiento familiar y de la necesidad urgente de contar con profesionales formados para acompañar procesos extremadamente complejos.

En Aiudo creemos que cada persona debería poder recibir en su propia casa el equipo y la atención que necesita en cada etapa de la enfermedad. Y creemos también que dignificar los cuidados es una responsabilidad colectiva.

🗞️ Podéis consultar el reportaje completo aquí: :

🔗 https://www.lavanguardia.com/empresas-de-vanguardia/salud/20260507/11515984/personas-ela-les-financiando-eutanasia-cuidados-vivir-dignidad.html

25/05/2026

💙 Cuidar a un familiar no debería ir acompañado de culpa

Cuidar de un ser querido es un acto de amor… pero también puede convertirse en una fuente constante de dudas, exigencia y culpa.
“¿Lo estaré haciendo bien?”, “¿y si no es suficiente?”, “¿debería hacer más?”

Si te vosotros os habéis hecho alguna de estas preguntas, no estás solo/a.

En nuestro nuevo artículo hablamos precisamente de eso: cómo gestionar la culpa cuando cuidas a un familiar. Porque muchas veces esa culpa no nace de hacerlo mal, sino de algo mucho más profundo: el cansancio, la sobrecarga emocional y la sensación de no llegar a todo.

🌿 Aprenderás a:

✔ Identificar de dónde viene esa culpa
✔ Entender que no tienes que hacerlo todo solo/a
✔ Aceptar que cuidar también implica cuidarte a ti
✔ Darte permiso para descansar sin sentirte mal por ello

Cuidar bien no es hacerlo todo.
Cuidar bien también es saber pedir ayuda.

💙 Lee el artículo completo aquí:
https://aiudo.es/como-gestionar-la-culpa-cuando-cuidas-a-un-familiar/

Sentir culpa cuando cuidas de un familiar es más común de lo que crees. Te contamos por qué aparece el síndrome del cuidador culpable y a gestionarlo

20/05/2026

¡Somos Finalistas de los Premios Empresa del Año de El Periódico Mediterráneo! 🎉🏆

Nos llena de orgullo y emoción formar parte de los galardones más prestigiosos del tejido empresarial castellonense y que cuentan con el respaldo de Telefónica, CaixaBank y la Generalitat Valenciana.

Entre los hitos de Aiudo que destaca el jurado se encuentran premios como el de Impulso de la Universidad de Alicante, BBVA Momentum, AJE Comunidad Valenciana o el Premio Órbita CEEI Castellón, además de haber superado las 2.000 familias atendidas, el lanzamiento de nuestro portal de formación online, el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas al cuidado y la publicación de nuestro primer informe de impacto social.

También recogen la comparecencia del CEO de la empresa, Daniel Ibiza, en el Congreso de los Diputados en defensa de la Ley ELA, reforzando nuestro papel como agente activo en la transformación del sector sociosanitario, así como nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, promoviendo el envejecimiento digno en el hogar y la profesionalización de los cuidados.

Los premios se recogerán el próximo 4 de junio en el Auditori de Castelló.

podéis consultar el reportaje completo de El Periódico Mediterráneo en este link 👇

🔗 https://www.elperiodicomediterraneo.com/empresa-del-anyo/2026/05/20/aiudo-startup-social-referente-nacional-130190734.html

18/05/2026

Hay gestos que cambian vidas 💙

¿Pero qué sucedería si algunos de esos gestos no vinieran de las personas sino de las nuevas tecnologías?

Y es que la tecnología también puede cuidar o, mejor dicho, convertirse en una herramienta para el cuidado. 🤖👵

En Aiudo hemos publicado un artículo sobre cómo los asistentes de voz pueden mejorar el día a día de las personas mayores: desde recordar la medicación 💊 hasta encender luces 💡, hacer llamadas 📞 o incluso ayudar a combatir la soledad.

Muchas veces pensamos en la domótica como algo “futurista”, pero para una persona mayor puede significar algo mucho más importante: autonomía, seguridad y tranquilidad.

Porque la tecnología no sustituye el cuidado humano, pero sí puede convertirse en una gran aliada para las familias y cuidadores 👨‍👩‍👧‍👦

📖 Puedes leer el artículo completo aquí: https://aiudo.es/alexa-para-personas-mayores-como-un-altavoz-inteligente-puede-cambiar-el-dia-a-dia/

Y vosotros , ¿qué opinais del uso de las nuevas tecnologías en el cuidado de los mayores?

23/04/2026

El Edadismo es una discriminación silenciosa que nos afecta a todos y una realidad de la cual hemos querido profundizar en nuestro blog y en este post.

🔗 Link al Reportaje: https://aiudo.es/a-que-afecta-el-edadismo-en-la-actualidad/

Porque hablar de edadismo es hablar de una realidad incómoda: una de cada dos personas en el mundo tiene actitudes edadistas, muchas veces sin ser consciente de ello . Y no, no es solo un problema de “otros”. Es estructural, cotidiano y profundamente normalizado.

👵👴En la tercera edad, el impacto es especialmente duro: aislamiento, pérdida de oportunidades, peor salud física y mental, e incluso una menor calidad de vida . Pero lo más preocupante es que muchas de estas situaciones no se perciben como discriminación, sino como algo “natural”.

Ahí está el problema.

En Aiudo lo vemos con más frecuencia de la que deberíamos: personas mayores que dejan de decidir por sí mismas, que son tratadas con condescendencia o que directamente desaparecen del foco social. Como si cumplir años restara valor, cuando en realidad suma experiencia, criterio y perspectiva.

💼 Pero si hay un terreno donde el edadismo se hace especialmente evidente ese es el laboral.

Procesos de selección donde la edad pesa más que la experiencia. Profesionales que dejan de recibir formación. Talento senior que se descarta por prejuicios sobre adaptación o productividad .

Paradójicamente, en un contexto donde hablamos constantemente de escasez de talento, seguimos ignorando a una parte clave de la población.

No es solo injusto. Es ineficiente.

🤔 La pregunta es incómoda, pero necesaria:

👉 Para vosotros ¿Estamos preparados como sociedad para convivir con una población cada vez más longeva… o seguimos pensando en términos de “caducidad” social y laboral?

Porque el edadismo no va solo de mayores. Va de cómo queremos envejecer nosotros. Combatirlo no es solo una cuestión ética. Es una decisión estratégica como sociedad.

En Aiudo lo tenemos claro: cuidar también es respetar, escuchar y poner en valor cada etapa de la vida 🤝💙

¡Os leemos! 👁️‍🗨️

El edadismo es una forma de discriminación por edad normalizada. Te explicamos qué consecuencias tiene y por qué el lenguaje importa más de lo que parece.