Luona Oy

16/10/2026

Luona-koti Masalan Sepässä sairaanhoitajan työpäivät ovat vaihtelevia. Työhön kuuluu sairaanhoidollisia tehtäviä, asiakkaiden yksilöllistä tukemista ja tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimin kanssa.

Yhteinen tavoite on tukea mielenterveys- ja päihdekuntoutujien arjen hallintaa sekä kulkua kohti itsenäisempää elämää 🧡

Tutustu Masalan Sepän arkeen ja seuraa Luonaa – kerromme somessa lisää luonalaisten työstä, ihmisistä ja merkityksellisistä kohtaamisista. Linkki biossa.

16/10/2026

Luona-koti Masalan Sepässä sairaanhoitajan työpäivät ovat vaihtelevia. Työhön kuuluu sairaanhoidollisia tehtäviä, asiakkaiden yksilöllistä tukemista ja tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimin kanssa.

Yhteinen tavoite on tukea mielenterveys- ja päihdekuntoutujien arjen hallintaa sekä kulkua kohti itsenäisempää elämää 🧡

Tutustu Masalan Sepän arkeen ja seuraa Luonaa – kerromme somessa lisää luonalaisten työstä, ihmisistä ja merkityksellisistä kohtaamisista.
https://luona.fi/uratarinat/sairaanhoitajana-luona-koti-masalan-sep%C3%A4ss%C3%A4

29/09/2026

Miten sairaanhoitajan osaaminen, liikunta, hyvinvoinnin edistäminen ja palveluiden kehittäminen voivat yhdistyä samassa työssä?
Luonan toteuttamalla lähitorilla työskentelevälle Mari Alilalle työn mielekkyys syntyy monipuolisista tehtävistä, uuden kehittämisestä ja hyvästä työyhteisöstä 🧡

Tutustu Marin tarinaan ja seuraa Luonaa somessa – julkaisemme lisää tarinoita sosiaalipalvelujemme työstä ja tekijöistä. https://luona.fi/uratarinat/mari-alila

10/09/2026

Etsimme palveluvastaavaa Luona-kotiin! 🧡

Etsimme Luona-koti Masalan Seppään Kirkkonummelle palveluvastaavaa luotsaamaan 24-paikkaista mielenterveys- ja päihdekuntoutujien yhteisöllisen asumisen yksikköä. Pääset johtamaan jo hyvälle perustalle rakentunutta toimintaa ja kehittämään sitä yhdessä ammattitaitoisen tiimin ja asukkaiden kanssa.

Jos sinulla on vahvaa mielenterveys- ja päihdetyön osaamista sekä halua johtaa toimintaa inhimillisesti ja tavoitteellisesti, saatat olla etsimämme luonalainen.

👉 Tutustu tehtävään ja hae meille töihin: https://ats.talentadore.com/apply/palveluvastaava-luonan-yhteisollisen-asumisen-palveluun/ZqJ0yg?_gl=1*ip05py*_gcl_au*MTE0Njk0OTcxNi4xNzg1NzM0MzY3LjcxMDc1MzI1MC4xNzg3NjQwNTgwLjE3ODc2NDA1NzkuMTM2ODA1NzgxNS4xNzg3NjQwNTgwLjE3ODc2NDA1Nzk.*_ga*ODI4MTY5MTA0LjE3NzY5MjUwNDY.*_ga_61Y9PSHVZH*czE3ODkwMzk1NTgkbzI1MiRnMSR0MTc4OTAzOTU1OCRqNjAkbDAkaDA.

07/09/2026

Arki voi alkaa kaventua jo ennen kuin säännöllisten palvelujen tarvetta todetaan.
Juuri silloin oikea-aikainen tuki voi muuttaa palvelupolun suuntaa.

Martin esimerkissä kävely on muuttunut epävarmaksi ja kaatumisen pelko on saanut hänet aremmaksi. Liikkuminen vähenee, päivät tuntuvat yksinäisiltä ja toimintakyky voi vähitellen heiketä. Tämä polku ei ole ennalta määrätty. Matalan kynnyksen palveluneuvonta voi auttaa löytämään arkea helpottavia palveluja ja sosiaalisia kontakteja jo ennen kuin säännöllisten tai raskaampien palvelujen tarve syntyy.
Hyvinvointialueelle tämä tarkoittaa mahdollisuutta tarjota tukea oikeaan aikaan, kohdentaa ammattilaisten työtä tarkoituksenmukaisesti ja hillitä palvelutarpeen kasvua.

Tutustu Luonan ikääntyneiden palveluneuvontaan ja lue blogi: https://luona.fi/blogi/kaksi-mahdollista-palvelupolkua-oikea-aikainen-tuki-voi-muuttaa-suunnan

07/09/2026

Yksi yhteydenotto voi ratkaista enemmän kuin yhden asian.

Maijan esimerkissä avun tarve on konkreettinen: miten pihan lumityöt järjestyvät? Palveluneuvonnassa häntä autetaan etsimään sopiva palveluntuottaja. Samalla kartoitetaan muuta Maijan palveluntarvetta ja annetaan tarvittaessa tietoa alueen muista palveluista.
Kun apu löytyy ajoissa, arki kotona voi jatkua turvallisemmin, toimintakyky vahvistua ja yksinäisyys lievittyä. Hyvinvointialueen näkökulmasta oikea-aikainen neuvonta auttaa myös kohdentamaan ammattilaisten aikaa ja voi siirtää raskaampien palvelujen tarvetta.

Voisiko ikääntyneen palvelupolku mennä useammin näin?
Tutustu ikääntyneiden palveluneuvontaan ja Maijan esimerkkiin blogissa: https://luona.fi/blogi/kaksi-mahdollista-palvelupolkua-oikea-aikainen-tuki-voi-muuttaa-suunnan

03/09/2026

Meillä on iloisia uutisia, Luonan palveluille on myönnetty Avainlippu!

Avainlippu-merkin käyttöoikeus on myönnetty:
🔸 Luona Hoiva Oy sosiaali- ja terveyspalveluille
🔸 Luona Oy sosiaali- ja terveyspalveluille sekä vastaanottokeskuspalveluille

Luona syntyi vuonna 2015 halusta auttaa ihmisiä haastavissa elämäntilanteissa ja luoda Suomen sote-kenttään uudenlaisia, yhteiskunnallisesti vaikuttavia toimintamalleja. Vuosien aikana olemme kasvaneet pienestä kriisimajoituksen ja tilapäisen asumisen palveluiden tuottajasta valtakunnalliseksi etäterveys- ja sosiaalipalveluiden toimijaksi. Luona on 100 % kotimainen ja osa Bravedo-yhteisöä.

Luona Oy:llä ja Luona Hoiva Oy:llä on edelleen myös Yhteiskunnallinen Yritys -merkin käyttöoikeus. Yhdessä merkit kertovat meille tärkeistä asioista kuten kotimaisuudesta ja yhteiskunnallisen hyvän rakentamisesta.

14/08/2026

Kuka tekee sinun työpäivistäsi vähän parempia? Tägää työystäväsi kommentteihin terveisten kera. 🧡

22/06/2026

Luonassa haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa jokaisen on hyvä olla ja jossa jokainen saa olla oma itsensä. Uskomme, että monimuotoisuus on voimavara ja että avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen voi tulla kohdatuksi omana itsenään.
-kulttuurimme näkyy arjessa siinä, että kohtaamme ihmiset inhimillisesti, arvostaen ja kunnioittavasti sekä työyhteisössä että asiakastyössä.

Hyvää Pride-viikkoa! 🧡

18/06/2026

Alkuvuosi on ollut Luonassa vahvan tekemisen, uudistumisen ja yhteistyön aikaa. Toimitusjohtajamme katsauksesta voit lukea, miten oikea-aikainen tuki näkyy sekä ihmisten arjessa että palveluiden tuloksissa. Hyvä esimerkki tästä on työttömien etäterveystarkastukset, jossa Helsingin kaupungin kanssa tehdyllä yhteistyöllä on saatu aikaan merkittäviä tuloksia.
Katsauksessa kerrotaan myös mm. vastaanottopalveluiden muuttuvasta toimintaympäristöstä, oikea-aikaisen neuvonnan ja ohjauksen merkityksestä ikääntyneiden palveluissa sekä tiedolla johtamisen kehittämisestä.
Kaiken työn ytimessä ovat luonalaiset, jotka kehittävät palveluita, kohtaavat ihmiset arjessa ja rakentavat vaikuttavuutta yhdessä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. 🧡

Hyvää juhannusta! 🌼

Lue toimitusjohtajan katsaus kokonaisuudessaan ⬇️

Luonan toimitusjohtajan terveisissä kerrotaan alkuvuoden tapahtumista, oikea-aikaisesta tuesta ja palveluiden kehittämisestä.