Tukena

04/06/2026

Ikääntyvien kehitysvammaisten ja tukea tarvitsevien ihmisten arki on muuttunut merkittävästi eliniänodotteen noustessa – m***a miksi ihmisen oma ääni ei aina kuulu, kun arki ja palvelut muuttuvat?

Uusi blogimme nostaa esiin kysymyksiä, joihin törmäämme työssämme:
🔹 Kuka määrittelee, milloin ihminen on ”ikääntynyt”?
🔹 Miten tuki järjestyy arjessa?
🔹Onko asumisen muutoksille oikeasti tarvetta vai puuttuuko vain oikeanlainen tuki?

Erilaiset kohtaamispaikat vahvistavat osallisuutta: Tukenan Seniorit verkossa -tapaamiset ja Ikäännynkö minäkin? -verkkokurssit sekä Tukiliiton Kohtaa mut -kahvilatoiminta ovat monille ikääntyville erityisen tärkeitä.

Lue Marjo Rikkisen ja Anne Vuorenpään blogi Tukenan sivuilta!

Ikääntyvien kehitysvammaisten ihmisten arjessa törmäämme kysymykseen: kuka määrittelee, milloin ihminen on ikääntynyt? Eliniänodotteen noustessa ja palveluiden muuttuessa on entistä tärkeämpää…

01/06/2026

Hyvää kansainvälistä vanhemmuuden päivää! 🩵

Vanhemmuus on matka – matka, joka on täynnä rakkautta, haasteita ja jatkuvaa oppimista. Lapsen kasvattaminen on jokaisen vanhemman arvokkain tehtävä, m***a liian usein äidit ja isät jäävät sen kanssa yksin.

Vanhemmuutta ei tarvitse kantaa yksin. Tukena-säätiö on käynnistänyt kaksi uutta perheiden hyvinvointia vahvistavaa toimintaa.

🔹 Yhteisökoordinaattori kulkee haavoittuvassa asemassa olevien perheiden rinnalla ja auttaa vanhempia löytämään yhteisöllisyyttä arkeensa.
🔹 Vanhemmuuden navigaattori tarjoaa erityistä tukea tarvitsevien lasten vanhemmille mahdollisuuden löytää voimavaroja arjen haasteisiin. Ryhmävalmennus alkaa syksyllä 2026, ja ilmoittautuminen on parhaillaan käynnissä.

Lue blogista, miten uudet toiminnot vahvistavat voimavaroja ja rakentavat toivoa perheiden arkeen!

Kansainvälisen vanhemmuuden päivän 1.6. teemana on tänä vuonna yhdessä kulkeminen – yhdessä vanhemmuuden tukena. Tukena-säätiö vastaa tähän tarpeeseen kahdella uudella perheiden hyvinvointia…

29/05/2026

Tukenan esihenkilöpäivillä vahvistettiin arjen johtamista ja yhteistä suuntaa 💙

Kokoonnuimme Tukena Oy:n yli 60 esihenkilön kanssa Turkuun 27.–28.5. yhteisten johtamisen teemojen äärelle. Kahden päivän aikana syvennyimme muun muassa kannattavaan talouteen, työkykyjohtamiseen, strategiatyöhön sekä yksiköiden hyviin käytäntöihin.

Päivien tavoitteena oli vahvistaa yhteistä ymmärrystä siitä, miten laadukasta, vastuullista ja ihmislähtöistä arkea johdetaan muuttuvassa toimintaympäristössä.

Osallistujapalautteissa korostuivat erityisesti:
✅ käytännönläheiset ja ajankohtaiset teemat
✅ talouden tarkastelu konkreettisesti arjen johtamisen näkökulmasta
✅ työkykyjohtamisen yhteiset toimintamallit
✅ yksiköiden hyvien käytäntöjen jakaminen
✅ kollegiaalinen vertaistuki ja kasvokkaiset kohtaamiset

Esihenkilötyö on keskeisessä roolissa siinä, että yhteiset tavoitteet muuttuvat konkreettisiksi teoiksi työyhteisöjen arjessa. Kun arkea johdetaan tiedolla, vastuullisesti ja ihmisiä kohdaten, vahvistuvat sekä palveluiden laatu että henkilöstön hyvinvointi.

Lämmin kiitos kaikille osallistujille aktiivisesta keskustelusta, jakamisesta ja yhteisen suunnan rakentamisesta!

Lue koko juttu esihenkilöpäivistä: https://tukena.fi/tukenan-esihenkilopaivilla-vahvistettiin-arjen-johtamista-ja-yhteista-suuntaa/

29/05/2026

Oletko kehitysvammaisen nuoren vanhempi tai läheinen?🫂

Toteutamme tutkimusta, jossa selvitetään, millaisia kokemuksia ja tunteita kehitysvammaisen nuoren muutto pois lapsuudenkodista herättää vanhemmissa ja läheisissä.

Haluamme kuulla:
🔹 millaista tukea vanhemmat tarjoavat nuorelle
🔹 millaisena vanhemmat näkevät oman roolinsa nuoren itsenäistymisessä
🔹 millaisia kokemuksia muuttoon liittyy

Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista ja luottamuksellista. Vastauksia käytetään ainoastaan tutkimustarkoituksiin, eikä yksittäisiä vastaajia voida tunnistaa.

Voit lukea lisää tutkimuksesta ja vastata kyselyyn tästä: https://link.webropol.com/s/tutkimusvanhemmat

Kiitos, että jaat kokemuksiasi. Vastauksesi ovat arvokkaita tutkimuksen ja palveluiden kehittämisen kannalta. 💙

Tutkimukseen liittyvin kysymyksiin vastaa
Jenni Kerppola
p. 0407374338
[email protected]

Survey Powered by Webropol

28/05/2026

Päivä unelmien työssä – Job Shadow Day tarjosi Minnalle ja Tonille upean mahdollisuuden kurkistaa unelmatöidensä arkeen. 💛

Minna ja Toni ovat mukana Tukenan työelämän osallisuutta tukevissa hankkeissa, ja pääsivät seuraamaan työpäivää kahdessa hyvin erilaisessa ympäristössä.

✨ Minna vietti päivän Mänttä Vilppulan Kirppis Kahvio Hilpakassa. Hän pääsi mukaan kirpputorin monipuolisiin tehtäviin, kuten hinnoitteluun ja tavaroiden järjestelyyn – ja ennen kaikkea osaksi työyhteisön arkea.

🦎 Toni puolestaan seurasi työntekoa Tropicals eläinkaupassa Turussa. Päivään mahtui terraarioiden hoitoa, eläinten ruokintaa ja paljon uutta tietoa eksoottisten eläinten hyvinvoinnista. Kokemus vahvisti Tonin intoa työskennellä eläinten parissa tulevaisuudessa.

Job Shadow Day osoitti, miten tärkeää on saada kokeilla, kysyä ja oppia – ja miten pienikin mahdollisuus voi avata oven kohti omia unelmia. 💫

Lue koko tarina blogistamme!
https://tukena.fi/paiva-unelmien-tyossa-minnan-ja-tonin-kokemukset-job-shadow-daysta/

26/05/2026

Tänään julkaistussa Tukenan uutiskirjeessä iloisia uutisia Rajat rikki -toimintamme saamasta Vuoden lapsuusteko -palkinnosta ja lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittaneista tukenalaisista.🌹

Tukea tarvitsevien nuorten ääni kuuluu nyt toiminnassamme: Rajat rikki -hankkeessa ja sen tekemässä nuorten vakivaltakokemusten kartoituksessa sekä nuorten osallisuutta tukevassa Wave-hankkeessa. Lue lisää uutiskirjeestä!

Tutustu myös kesäkuun tapahtumiimme ja ilmoittaudu mukaan! 🌿

Ajankohtaista Tukenasta
https://mailchi.mp/83306faf1b96/ajankohtaista-tukenasta-17284332

22/05/2026

Tänään juhlimme tärkeää saavutusta, kun 14 Tukenan vastaavaa ohjaajaa valmistui lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta. Lämpimät onnittelut jokaiselle valmistuneelle! 💙

Tutkinnon suorittaminen oman työn arjessa ja työn ohessa kertoo sitoutumisesta, sinnikkyydestä ja halusta kehittää omaa osaamista. Samalla se kertoo myös siitä, miten tärkeää meille Tukenassa on tukea oppimista ja mahdollistaa ammatillinen kasvu.

Koulutuksen aikana on opittu paitsi lähiesihenkilötyöstä, myös toisilta: eri yksiköiden kokemuksista, hyvistä käytännöistä ja uusista näkökulmista.

Onnea vielä kaikille valmistuneille. Teidän osaamisenne näkyy Tukenan arjessa joka päivä. 🌷

22/05/2026

Miltä kuulostaisi Business Controllerin rooli, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan siihen, miten palveluliiketoimintaa johdetaan tiedolla?

Tukena Oy etsii vahvaa osaajaa tukemaan palveluliiketoiminnan taloudellista ohjausta ja tiedolla johtamista tiiviissä yhteistyössä johdon kanssa. Etsimme henkilöä, joka osaa yhdistää numerot käytännön kasvavaan liiketoimintaan ja joka haluaa olla mukana kehittämässä toimintaa ennakoivasti.

Tehtävässä muun muassa:
📊 analysoit liiketoiminnan suorituskykyä ja kehität kannattavuutta datan avulla
📈 rakennat ennusteita ja raportointia johdon päätöksenteon tueksi
💡 tunnistat trendejä ja kehityskohteita datan avulla
🫱🏼‍🫲🏼 ohjaat ja tuet palveluyksiköiden esihenkilöitä

Tukena Oy on yksi Suomen suurimmista vammaispalveluita tuottavista organisaatioista, ja työssäsi olet mukana rakentamassa vaikuttavia ja laadukkaita vammaispalveluita ympäri Suomen.

Kiinnostuitko? Katso koko ilmoitus ja hae viimeistään 7.6.2026 mennessä tai vinkkaa sopivalle henkilölle 👉🏼 https://jobilla.talentadore.com/apply/business-controller-tukena-oy/bEn1qL
📍Helsinki, Mikonkatu 1b

21/05/2026

Tulevaisuutta ei voi rakentaa vain yhden näkökulman varaan. ✨
Tämä on yksi tärkeimmistä oivalluksista, jonka Tukenan ennakointityö on meille opettanut.

Hiljaiset signaalit – pienet havainnot arjesta, uutisista tai keskusteluista – voivat johtaa isoihin muutoksiin. Meillä Tukenassa kuka tahansa voi nostaa signaalin esiin. Kun ne tuodaan yhteen ohjaajien, palvelunkäyttäjien ja asiantuntijoiden kanssa, syntyy oivalluksia, jotka vievät kohti oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta. 💛

Yksi konkreettinen esimerkki on Oivallus‑koulutusalusta, joka syntyi yhdestä signaalista ja tarjoaa selkokielisiä kursseja arjen taidoista ja osallisuudesta tukea tarvitseville ihmisille.

Kun erilaiset ihmiset ja kokemukset tuodaan yhteen, tulevaisuuden kuva tarkentuu – ja siitä tulee aidosti kaikkien.

✨ Tulevaisuus ei kuulu vain harvoille – vaan meille kaikille.

👉 Lue Sanna Piitulaisen blogi Tukenan sivuilta:
https://tukena.fi/tulevaisuus-kuuluu-kaikille-nain-hiljaiset-signaalit-ohjaavat-tukenan-tulevaisuustyota/