T:mi MiaKoo

25/08/2026

Kesää 2026🍀

19/08/2026

Viime viikonloppuna, kun puhelimeni varastettiin, opin todella paljon asioita, joista en ollut aikaisemmin tietoinen.🗨️

Ensinnäkin sen, miten paljon enemmän pitäisi osata varautua siihen, että puhelin voi lähteä hetkessä, erityisesti silloin, kun ympärillä on paljon ihmisiä ja on ruuhkaa❗

Ja opin paljon myös siitä, mitä puhelimen varastamisen jälkeen pitää tehdä ja miten omia tietoja voi suojata etukäteen, etteivät ne päädy vääriin käsiin.

Yksi itselleni täysin uusi asia oli esimerkiksi puhelimen etälukitus ja etätyhjennys❗

Ja nyt kun Tampereella on ensi viikonloppuna taas paljon tapahtumia ja paljon ihmisiä liikkeellä, ajattelin jakaa nämä asiat myös teille.

🆘 Nyt kun puhelin on kädessäsi tarkista ainakin nämä omasta puhelimestasi:
Android: Asetukset → Google → Etsi laitteeni!
Applessa on vastaava toiminto.
Varmista, että toiminto on päällä❗
Sen avulla voit tarvittaessa paikantaa, lukita tai tyhjentää puhelimen etänä❗❗❗

🆘Lisäksi kannattaa huolehtia siitä, että puhelimessa on kunnollinen näytön lukitus ja Google-tilisi on hyvin suojattu!

Nämä ovat pieniä asioita, m***a niiden merkitys voi olla todella suuri siinä vaiheessa, jos puhelin katoaa tai varastetaan.

Itse en ollut tullut ajatelleeksi näitä etukäteen.
Nyt ajattelen. Todellakin.🤐

Ja siksi haluan jakaa tämän myös sinulle.

Ensi viikonloppuna Tampereella on paljon ihmisiä liikkeellä joten pidetään siis huolta itsestämme ja tavaroistamme!

18/08/2026

Arki polkaistu käyntiin noin 10 viikon loman jälkeen.😏

Kun aloitin yrittäjänä, yksi tärkeimmistä tavoitteistani oli lisätä omaa hyvinvointiani ja tarjota samalla asiakkailleni stressitöntä palvelua.
Nyt teen pääsääntöisesti töitä tiistaista torstaihin ja pidän maanantain ja perjantain vapaana. Toki kalenteriin mahtuu myös poikkeuksia, m***a ennen kaikkea haluan pitää kiinni siitä, että yrittäjyys tukee hyvinvointiani.

Ja tiedätkö mitä? Olen mielestäni onnistunut tässä aika hyvin. ❤️

Syksyyn mahtuisi vielä uusia asiakkaita ilman, että työkuormani kasvaisi liian suureksi.
Jos teillä on työyhteisön kehittämisen tai vaikkapa johtamisen haasteita, jutellaan.

Ehkä juuri teidän työyhteisönne tarvitsee pienen sysäyksen kohti parempaa arkea.
Laita viestiä niin katsotaan yhdessä, voisinko olla avuksi!

Yt MiaKoo - työyhteisöjen Supernanny 🍀

16/08/2026

Kiitos frendut ja somefrendut että olet täällä.❤️

Kiitos, että seuraat minua sosiaalisessa mediassa.♥️ Teitä on täällä nyt 800😄(ig)

Ehkä olet täällä työni vuoksi, ehkä elämäni vuoksi tai ehkä vain siksi, että jokin ajatuksissani on joskus pysäyttänyt.

Ihmisestä tämän kaiken takana. 👋
Olen MiaKoo - Työyhteisöjen Supernanny, yrittäjä, mm. coach, työnohjaaja, sovittelija m***a ennen kaikkea olen ihan tavallinen Mia.
Olen pian 57- vuotias nainen, joka on ehtinyt nähdä elämässä ja työelämässä jo paljon. Olen ollut työntekijä että esihenkilö, puoliso ja olen äiti, tytär, ystävä ja yrittäjä. Välillä se tyyppi, joka miettii itsekin, että mitähän ihmettä täällä seuraavaksi tapahtuu? 😄

Työelämässä olen yli 25 vuoden aikana nähnyt läheltä mitä tapahtuu, kun työ kuormittaa, johtaminen ei toimi, ristiriidat jäävät kytemään, jne. Juuri siksi teen nykyään sitä, mitä teen. Autan työyhteisöjä pysähtymään ja ennen kaikkea tekemään jotain konkreettista muutosta.

En usko kalvosulkeisiin tai inspiraatio puheenvuoroihin, jotka unohtuvat työpaikan arjessa. Uskon ihmisiin. Keskusteluun. Oivalluksiin. Prosessiin. Rohkeuteen puhua vaikeistakin asioista. Ja siihen, että työhyvinvointi ei ole mikään ylimääräinen päälle liimattu juttu, vaan hyvän ja toimivan työelämän perusta.

M***a en minä täällä somessa puhu pelkästään työelämästä. Täällä on mukana myös arki- Mia. Se, joka käy salilla, kävelee, saunoo, laulaa, nauttii monenlaisesta musiikista ja erilaisista kokemuksista. Se, joka innostuu ja kokeilee, välillä eksyykin ja löytää taas uuden suunnan.😂

Elämä kun ei todellakaan mene suunnitelmien mukaan. Eikä tarvitsekaan.
Näitä näkee stoorissa.😅

01/07/2026

💎 MiaKoon Henkilöstövälitilinpäätös 1.7.26.

💎Alkuvuosi 2026 on ollut elämässäni ainutlaatuinen.
Suurimpana muutoksena äidin kuolema 16.1. ja sen tuoma suru sekä isän tukeminen uudessa tilanteessa niissä rajoissa kun se on ollut mahdollista 125 km päästä. Toisin sanoen se on tarkoittanut lukemattomia puhelinsoittoja ja vähintäänkin joka toinen viikko käyntiä isän luona. Huolta ja murhetta.

🔴 Töitä on ollut huomattavasti vähemmän kun viime vuonna vastaavana ajankohtana, m***a tilanteeseen nähden sopivasti. Yhtään sairauslomapäivää minulla ei ole ollut. Kaksi tapaamista siirsin äidin kuoleman jälkeen.
🔴 16 työnohjausryhmää joilla jokaisella 3-5 tapaamista ja yksi mental management prosessi on turvannut arjen talouden ja yrityksen pyörimisen aikana jolloin ei ole ollut voimavaroja uuden kehittämiseen, tms. Ehkäpä loppuvuosi tuo sitä tullessaan😊
🔴vapaaehtoistyössä ja yrittäjien yhdistystoiminnassa varapj;na olen ollut edelleen.

💎Arkielämäni meni uusiksi eron ja tyttären muuton myötä jo viime vuonna. Olen opetellut asumaan ja elämään yksin arkea.
💎Onneksi rakensin arkeen hyvinvointia tukevia rutiineja viime syksynä: mm. salikäynnit ja avantosaunan. Enemmän erityisesti kehon kuuntelua. Tavoitteenani oli, että kesään mennessä olen paremmassa fyysisessä kunnossa kuin 30 vuoteen ja näin saattaa jopa ollakin. Ainakin liikunta on tukenut huomattavasti jaksamistani.

💎Alkuvuodessa on siis ollut tunteita laidasta laitaan. Toivottavasti loppuvuodessa tulee olemaan enemmän iloa kuin alkuvuodessa.

Töitä ja kaikenlaista yhteistyötä olisin valmis tekemään nyt enemmän! Jos teillä on yrityksessänne/työpaikallanne osaamiselleni, työyhteisön Supernannylle, käyttöä niin kaiken otan ilolla vastaan!😊

❤️ Eletään frendut hyvää elämää, kuten äiti sanoi.❤️

Yt MiaKoo - Työyhteisöjen supernanny🍀

18/06/2026

Kolme vuotta sitten päätin, että nyt saa riittää!

30 vuotta keskityin kehittämään itseäni ennen kaikkea henkisesti ja jätin fyysisen harjoittelun lähes huomiotta.

Nyt kuntosalista on tullut osa arkeani ja likunnasta rutiini. Toki sitä voisin vieläkin lisätä. Armollisuus on kuitenkin tosi tärkeää, jotta ilo pysyy tekemisessä!

Suurin muutos ei näy kuitenkaan vaa'alla.
Se näkyy siinä, miltä elämä tuntuu!
Väitän, että liikunnalla on ollut iso merkitys myös edellisen menneen vuoden elämänkriisien läpikäymisessä. Kehoon on virrannut liikkuessa hyvänolon hormoneja kaiken surun ja stressin keskellä.

Vasta kun mieli ja keho ovat molemmat tasapainossa, kokonaisvaltainen hyvinvointi on mahdollinen!

Ja matka jatkuu!

Ihania kesäpäiviä frendut!

Yt MiaKoo - Työyhteisöjen Supernanny🍀

15/06/2026

❤️On kulunut aikalailla vuosi siitä, kun parisuhteeni 10,5 vuoden jälkeen päättyi. Vuosi on mennyt silmänräpäyksessä. Ennen kaikkea vuosi on ollut matka itseeni.

❤️Olen löytänyt Rauhan. Vapauden. Oman rytmin. Silti välillä huomaan toivovani, että oikea tulisi vastaan. Ei pelastamaan minua, vaan kulkemaan rinnalla. Että olisi se ihminen, jonka kainaloon voisi painaa päänsä silloin, kun maailma tuntuu vähän liian raskaalta. Joku, jonka kanssa ei tarvitsisi aina olla vahva.

❤️Tämä vuosi on vienyt mukanaan paljon muutakin kuin yhden parisuhteen. Tyttäreni muutti omilleen. Äiti nukkui pois.Ja samalla on kasvanut huoli siitä, miten isä pärjää nyt yksin.

❤️Elämä muistutti tänä vuonna, ettei mikään pysy paikallaan. Että joskus luopumiset tulevat samaan aikaan, vaikka niihin ei olisi valmis. Ehkä juuri siksi olen miettinyt, olisiko minulla edes voimia rakentaa uutta suhdetta. Sydän kyllä kaipaa läheisyyttä, turvaa. M***a samaan aikaan olen oppinut arvostamaan myös tätä hetkeä.
Vaikka välillä kaipuu kainaloon tuntuukin jopa tuskaiselta, luotan siihen, että kaikki tulee ajallaan.

❤️Rakkautta frendut rakkautta

Yt MiaKoo

26/05/2026

Sain kutsun uudemman Anna Tuulia Mattsson podcastiin. Tällä kertaa keskusteltiin työhyvinvoinnista.
https://open.spotify.com/episode/23Zs7Xc7i8a0UsdEm7yjAY?si=gjuHJg65TsuQa9evzbUpfg

AT – Aina toivoa · Episode

20/05/2026

🙄Mikä ihmeen tyhy-päivä???

Eikö jokaisen työpäivän pitäisi olla tyhy-päivä?

Jos työhyvinvointia kehitetään vain yhtenä tai kahtena erikseen kalenteriin merkattuna päivänä vuodessa, ollaan yrityksessä/ organisaatiosssa ehkä vähän väärillä jäljillä.🤔

En tarkoita, etteivätkö yhteiset virkistys- ja inspiraatiopäivät olisi tärkeitä. Ne voivat olla todella hyviä hengähdyshetkiä, yhteisöllisyyden rakentajia ja piristysruiskeita arkeen. M***a m***a
ne eivät ole työhyvinvoinnin perusta!

Työhyvinvointi rakentuu tavallisessa arjessa esimerkiksi
🟢siinä, että työmäärä on järkevä
🟢 siinä, että esihenkilö kuuntelee
🟢 siinä, että palautetta saa muutenkin kuin kehityskeskustelussa
🟢siinä, että työyhteisössä on turvallista olla oma itsensä
🟢siinä, että töihin on useimpina aamuina ihan hyvä tulla!

Ehkä meidän pitäisi kutsua näitä tyhy/tykypäiviä niiden oikeilla nimillä. Olisiko esim.
virkistyspäivä, inspiraatiopäivä, yhteisöpäivä, hengähdyspäivä parempi?

Työhyvinvointi näkyy siinä, miltä tavallinen keskiviikko tuntuu!

Mitä mieltä oot, pitäisikö tyhypäivän nimi päivittää?

Työniloa!

yt MiaKoo- Työyhteisöjen Supernanny

P.S. kuvalla huomio kun euroviisupäivä oli eräänlainen virkistyspäivä yksinyrittälle ystävien parissa😂