29/06/2026
Bravo Béatrice !!!🥰
Joyeux Anniversaire le Coaching Inconscio-Systémique (CIS), déjà 10 Ans !!!!! C’est que le début et ça continue !!
Le coaching inconscio-systémique (CIS) est une approche d’accompagnement qui combine le travail sur l’inconscient et la compréhension des systèmes dans lesquels une personne évolue (famille, couple, travail, organisation, société).
« Inconscio » : le travail avec l’inconscient
Cette approche part du principe que beaucoup de nos comportements, blocages ou schémas répétitifs sont guidés par des mécanismes inconscients :
croyances limitantes,
conditionnements familiaux ou culturels,
mémoires émotionnelles,
loyautés invisibles.
Le coaching inconscio-systémique (CIS) aide à mettre en lumière ces mécanismes pour s’en libérer et faire des choix plus conscients.
« Systémique » : la personne dans ses relations
Plutôt que de se concentrer uniquement sur l’individu, cette approche observe la personne au sein de ses systèmes :
relations familiales,
dynamique de couple,
environnement professionnel,
place occupée dans un groupe.
Un problème n’est pas vu comme « isolé », mais comme le résultat d’interactions dans un système donné.
Objectifs du coaching inconscio-systémique(CIS) Il vise à :
dépasser des blocages personnels ou professionnels,
sortir de schémas répétitifs,
clarifier sa place et ses relations,
prendre des décisions alignées,
retrouver du sens, de la cohérence et de l’autonomie.
Outils utilisés
les outils peuvent inclure :
L’écriture de lettres
questionnement profond,
travail symbolique et métaphorique,
mises en situation ou visualisations,
travail sur les ressentis corporels,
Technique inspirée de l’approche systémique, des constellations systémiques, ou de la psychologie humaniste.
En quoi est-ce différent d’une thérapie ?
Le coaching est orienté vers le passé pour l’apaiser, le présent et l’avenir, avec des objectifs concrets.
Il ne pose pas de diagnostic médical ou psychologique.
Il ne remplace pas une psychothérapie, mais peut être très puissant pour des personnes souhaitant évoluer, comprendre leurs fonctionnements et passer à l’action.
Pour qui ?
personnes en transition de vie ou professionnelle,
managers, entrepreneurs, indépendants,
personnes en quête d’alignement personnel,
personnes ressentant un blocage sans en comprendre la cause.