Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 16:30 Mardi 08:30 - 16:30 Mercredi 08:30 - 16:30 Jeudi 08:30 - 16:30 Vendredi 08:30 - 16:30

Pts 24 - Plateforme Territoriale Solidaire RH, 40 Rue du Maréchal Joffre, Bergerac (2026)

31/05/2026

Mardi dernier, la PTS 24 était présente lors de l'inauguration du nouveau bâtiment de l'Ehpad Centre Ressources La Madeleine (Bergerac) ✨

Ce qui nous permet de rappeler une chose essentielle : les EHPAD, ce sont bien plus que des métiers du soin 👏

Derrière le fonctionnement d’un établissement, il y a une multitude de professionnels engagés au quotidien 💙

👉 Agent d’entretien
👉 Agent de blanchisserie
👉 Veilleur de nuit
👉 Agent espaces verts
👉 Cuisinier
👉 Diététicien
👉 Secrétaire
👉 Aide-soignant
👉 ASH
👉 Infirmier
👉 Médecin
👉 Psychologue
👉 Psychomotricien
👉 Ergothérapeute
👉 Kinésithérapeute
👉 Orthophoniste
👉 Podologue
👉 Pharmacien
👉 Préparateur en pharmacie
👉 Cadre de santé
👉 Directeur
👉 Animateur
👉 Comptable
👉 Responsable RH
👉 Adjoint de direction…
…et encore bien d’autres ! ✨

💬 Et vous, quel est votre métier au sein de votre établissement ? Dites-le-nous en commentaire !

📞 Intéressé(e) pour travailler dans les métiers du Grand âge ? Contactez-nous :
👉 [email protected]
👉 07 49 84 76 70

29/05/2026

📅 [À NOTER DANS VOS AGENDAS] - JUIN 2026

Périgueux, Sarlat, Bergerac, Montpon, Thiviers…
👉 La PTS 24 vient à votre rencontre en à l’occasion de ses permanences insertion !

🎯 Objectif :
Faire découvrir aux demandeurs d’emploi les métiers du Grand Âge et présenter le rôle de la PTS 24 dans l’accompagnement vers l’emploi, que ce soit en structure ou à domicile. Nos chargés de mission, Justine Bouffard et Sébastien BERNARD, seront présents pour informer, orienter et expliquer les démarches à suivre pour les personnes intéressées par ces métiers porteurs de sens.

📍 Nos rendez-vous en juin :
🗓️ 01/06 après-midi : M2E - Périgueux, avec Mme Bouffard
🗓️ 02/06 matin : France Travail - Thiviers, avec M. Bernard
🗓️ 03/06 matin : France Travail - Bergerac, avec M. Bernard
🗓️ 05/06 : France Travail - Montpon, avec M. Bernard
🗓️ 09/06 : association BASE - Bergerac, avec M. Bernard
🗓️ 15/06 : France Travail - Nontron, avec M. Bernard
🗓️ 16/06 : INSUP de Sarlat le matin et France Travail de Sarlat l’après-midi, avec M. Bernard
🗓️ 23/06 : France Travail - Montpon, avec Mme Bouffard et M. Bernard
🗓️ 30/06 matin : réunion d’information collective à France Travail de Périgueux, avec Mme Bouffard et M. Bernard

📞 Intéressé(e) ? Contactez-nous :
👉 [email protected]
👉 07 49 84 76 70

📝 Des entretiens individuels peuvent également être organisés, en dehors des permanences collectives ➡️ https://lnkd.in/egX5St86

22/05/2026

✍️🗣️ Depuis mars, les workshops PTS ont démarré !

Mais concrètement, qu’est-ce que c’est ? 🤔

Ce sont des ateliers animés par notre chargé de mission, destinés aux candidat(e)s souhaitant s’orienter vers les métiers du Grand âge.

L’objectif : travailler à la fois le projet professionnel et les compétences utiles dans la vie professionnelle au quotidien. 💼✨

Au total, 10 thématiques d’ateliers sont proposées autour de deux axes :

👉 Projet professionnel (6 workshops)
✔️ Valoriser ses points forts
✔️ Présenter et pitcher son projet
✔️ Échanger avec des professionnel(le)s
✔️ Découvrir la plateforme DAT+
✔️ Préparer son dossier d’admission
✔️ Réussir son entretien

👉 Vie professionnelle (4 workshops)
✔️ Mieux gérer son stress
✔️ Prendre la parole en public
✔️ Développer une communication assertive
✔️ Mieux comprendre les relations au travail

👥 Les ateliers se déroulent en petits groupes afin de favoriser les échanges, l’entraide et la participation de chacun(e).

📅 Les workshops ont commencé en mars et se poursuivent jusqu’à fin mai.

18/05/2026

📌 Idée reçue n°6/10 : “Les métiers liés au Grand âge ne demandent pas de compétences particulières”

C’est ce genre de phrase que l’on entend à la volée, « l’air de rien », ou même d’un air convaincu, mais qui relaie systématiquement un stéréotype. Aucun sujet ne sera tabou. Notre objectif est de valoriser ces professions, en apportant des données sourcées et chiffrées pour approfondir les thématiques abordées au fil des semaines.

❌ C’est faux, et voici pourquoi :

👉 Travailler auprès des personnes âgées demande des compétences à la fois techniques, relationnelles et organisationnelles. Les professionnels doivent accompagner des situations complexes : perte d’autonomie, troubles cognitifs, isolement, pathologies chroniques…

👉 Selon France Travail, les métiers de l’aide à domicile nécessitent des savoir-faire précis :
- aide aux gestes de la vie quotidienne
- prévention des risques
- écoute active
- capacité d’adaptation
- coordination avec les familles et les soignants

👉 Ces métiers demandent aussi une forte capacité d’adaptation : en moyenne, une aide à domicile accompagne plusieurs bénéficiaires différents par jour, avec des besoins, habitudes et niveaux d’autonomie variés.

👉 Les compétences relationnelles sont essentielles : selon la CNSA, le maintien du lien social joue un rôle majeur dans la prévention de la perte d’autonomie et de l’isolement des personnes âgées.

👉 Enfin, ces métiers nécessitent de vraies qualifications : en France, le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) comprend entre 12 et 24 mois de formation, avec enseignements théoriques et stages professionnels.

👉 Enfin, les besoins en professionnels qualifiés augmentent fortement : d’après la DREES, près de 350 000 recrutements seront nécessaires d’ici 2030 dans le secteur de l’aide aux personnes âgées.

📰 Sources :
France Travail, fiche métier « Auxiliaire de vie sociale » et compétences associées
DREES, Les métiers du grand âge : des besoins de recrutement élevés à l’horizon 2030, publié en 2021
CNSA, travaux sur le lien social et la prévention de la perte d’autonomie
Ministère du Travail, présentation du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)

07/05/2026

📍 Le 13 avril dernier, la PTS 24 a réuni ses partenaires à , en , à l’occasion de son Comité de Pilotage.

Que retenir ? Voici les points forts :
✅ Le développement régional des PTS en Nouvelle-Aquitaine et les travaux engagés autour de la pérennisation du dispositif jusqu’en 2026.

✅ Un focus sur le programme PASSERELLE, cofinancé par l'Union européenne, dispositif innovant d’insertion vers les métiers du grand âge :
• déjà 81 orientations reçues
• près de 150 heures d’entretiens réalisés
• un taux d’insertion de 66,7 %
• de nouvelles actions en déploiement en Dordogne et en Corrèze

✅ Le lancement de workshops et parcours de formation

✅ Les actions menées autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), avec notamment des groupes d’analyse des pratiques pour les professionnels des SAD.

✅ Une mobilisation territoriale forte grâce à l’engagement des nombreux partenaires institutionnels, de l’emploi, de la formation et du médico-social.

👏 Merci aux participants, partenaires et structures engagées aux côtés de la PTS 24 pour leur collaboration

📅 Voici les dates des prochains COPIL à noter dans vos agendas :
➡️ Bergerac : 22 juin
➡️ Sarlat : 29 septembre
➡️ Nontron : 8 décembre

03/05/2026

📌 Idée reçue n°5/10 : “Les métiers du grand âge, c’est toujours mal payé”

Chaque semaine, nous allons déconstruire les idées reçues autour des métiers liés au grand âge. Aucun sujet ne sera tabou : salaire, misogynie, précarité, difficulté du métier, qualité d’accompagnement… Notre objectif est de valoriser ces professions, en apportant des données sourcées et chiffrées pour approfondir les thématiques abordées au fil des semaines.

❌ C’est à nuancer, et voici pourquoi :

👉 Oui, historiquement, les rémunérations sont faibles : en moyenne 1 470 € nets mensuels en équivalent temps plein pour les aides à domicile en 2021, soit environ 1,15 SMIC. Cette situation s’explique notamment par le temps partiel : 75 % des aides à domicile travaillent à temps partiel, contre 30 % des salariés en moyenne.

👉 Mais des évolutions sont en cours :
➡️ revalorisations salariales (Ségur, accords de branche)
➡️ hausses pouvant atteindre +15 % dans certaines structures depuis 2022
➡️ primes, indemnités et dispositifs d’attractivité

👉 Pour autant, le chantier est loin d’être terminé :
➡️ les aides à domicile gagnent en moyenne 20 % de moins que les autres professionnels du social
➡️ leur revenu annuel reste inférieur de 34 % à celui de l’ensemble des salariés
➡️ et ces niveaux de rémunération expliquent en partie les difficultés de recrutement et le turnover du secteur

👉 Autrement dit : le secteur évolue, mais reste confronté à un enjeu majeur de reconnaissance salariale.

💡 Dire que ces métiers sont “toujours mal payés”, c’est ignorer les revalorisations en cours.
💡 Mais dire que tout est réglé serait faux : l’amélioration des salaires reste un défi clé pour l’avenir du secteur.

📰 Sources :
DREES, Études et Résultats n°1341, « Aides à domicile : un revenu salarial annuel moyen de 7 040 € en 2021 », publié le 12 juin 2025
Hospimedia, « La faible rémunération des aides à domicile les contraint souvent à un cumul d’emplois », publié le 8 juillet 2025

30/04/2026

📅 [À NOTER DANS VOS AGENDAS] - MAI 2026

Périgueux, Sarlat, Bergerac, Montpon, Thiviers…

👉 La PTS 24 vient à votre rencontre en à l’occasion de ses permanences insertion !

🎯 Objectif :
Faire découvrir aux demandeurs d’emploi les métiers du Grand Âge et présenter le rôle de la PTS 24 dans l’accompagnement vers l’emploi, que ce soit en structure ou à domicile. Notre chargé de mission, sera présent pour informer, orienter et expliquer les démarches à suivre pour les personnes intéressées par ces métiers porteurs de sens.

📍 Nos rendez-vous en mai :

🗓️ 05 mai matin - Thiviers (France Travail)
🗓️ 06 mai - Bergerac (France Travail)
🗓️ 12 mai - Bergerac (permanence délocalisée à l’association BASE)
🗓️ 18 mai matin - Périgueux (France Travail)
🗓️ 18 mai après-midi - Périgueux (rencontres de deux élèves à l’école de la Deuxième Chance)
🗓️ 19 mai matin - Sarlat (INSUP)
🗓️ 19 mai après midi - Sarlat (France Travail)
🗓️26 mai - Montpon (France Travail)

📞 Intéressé(e) ? Contactez-nous :
👉 [email protected]
👉 07 49 84 76 70

📝 Des entretiens individuels peuvent également être organisés, en dehors des permanences collectives ➡️ https://lnkd.in/egX5St86

26/04/2026

📌 Idée reçue n°4/10 : “Travailler avec les séniors, c’est uniquement faire du ménage”

C’est ce genre de phrase que l’on entend à la volée, « l’air de rien », ou même d’un air convaincu, mais qui relaie systématiquement un stéréotype. A travers une série de 10 épisodes, nous allons déconstruire les idées reçues autour des métiers liés au grand âge. Aucun sujet ne sera tabou : salaire, misogynie, précarité, difficulté du métier, qualité d’accompagnement… Notre objectif est de valoriser ces professions, en apportant des données sourcées et chiffrées pour approfondir ces thématiques.

❌ C’est faux, et voici pourquoi :

👉 En France, on compte environ 475 000 aides à domicile, soit 42 % des professionnels du secteur social : un métier massif aux missions variées, bien au-delà du ménage.

👉 Le cœur du métier repose sur l’accompagnement des actes essentiels de la vie (se lever, se laver, s’habiller, manger), et pas uniquement sur l’entretien du logement. Ces tâches impliquent une présence humaine constante et qualifiée.

👉 Le secteur est structuré autour d’un accompagnement global :
- aide à la vie quotidienne
- soutien moral et social
- coordination avec les familles et les soignants

👉 Leur rôle est essentiel pour la société : la majorité des Français souhaitent vieillir chez eux, ce qui rend ces métiers indispensables au maintien à domicile.

💡 Réduire ces métiers au ménage, c’est invisibiliser leur réalité : un accompagnement humain, technique et relationnel au cœur de l’autonomie des personnes âgées.

📰 Sources :
DREES, Études et Résultats n°1341, « Aides à domicile : un revenu salarial annuel moyen de 7 040 € en 2021 », publié le 12 juin 2025
DREES, Étude sur les professions du social, « Près d’un professionnel du social sur deux est aide à domicile », publié en mai 2025
DREES, Études et Résultats n°1348, « Trois quarts des Français préféreraient rester à domicile en cas de perte d’autonomie », publié en septembre 2025

23/04/2026

📸 Retour en images sur le forum 3SMS à !

Hier, l’équipe PTS 24 était présente pour rencontrer et accueillir les demandeurs d’emploi à La Traverse 👋

Tout au long de la journée, nous avons échangé avec des demandeurs d'emploi autour de leurs projets professionnels, présenté nos métiers et partagé les opportunités proposées par PTS 24.

🤝 De belles rencontres, des échanges enrichissants et, nous l’espérons, de futurs projets professionnels à la clé !

🙏 Merci à toutes les personnes venues nous voir ainsi qu’aux organisateurs pour cet événement dédié à l’emploi et à l’accompagnement.

👉 Découvrez notre stand en images !

17/04/2026

📌 Idée reçue n°3/10 : “Il faut forcément avoir un diplôme médical pour travailler auprès des séniors”

C’est ce genre de phrase que l’on entend à la volée, « l’air de rien », ou même d’un air convaincu, mais qui relaie systématiquement un stéréotype. A travers une série de 10 épisodes, nous allons déconstruire les idées reçues autour des métiers liés au grand âge. Aucun sujet ne sera tabou : salaire, misogynie, précarité, difficulté du métier, qualité d’accompagnement… Notre objectif est de valoriser ces professions, en apportant des données sourcées et chiffrées pour approfondir ces thématiques.

❌ C’est faux, et voici pourquoi :

👉 Le secteur du grand âge repose majoritairement sur des métiers non médicaux. En France, on compte environ 475 000 aides à domicile, soit 42 % des professionnels du secteur social.

👉 Ces professionnels accompagnent les personnes âgées au quotidien (repas, ménage, lien social…), sans exercer d’actes médicaux. Leur rôle est complémentaire à celui des soignants.

👉 Contrairement aux idées reçues, un diplôme médical n’est pas requis pour exercer ces métiers : beaucoup de postes sont accessibles avec des formations sociales, professionnelles ou même sans diplôme à l’entrée, avec formation sur le terrain.

👉 Le secteur est largement ouvert : la DREES souligne que ces métiers sont massifs et accessibles, avec une forte diversité de profils (reconversion, insertion professionnelle…).

👉 Enfin, ces métiers sont essentiels : ils permettent le maintien à domicile de milliers de personnes âgées, dans un contexte de vieillissement de la population et de besoins croissants.

📃 Sources : DREES, Études et résultats 2025 ; Le Media Social Emploi, 2025.

Pts 24 - Plateforme Territoriale Solidaire RH

31/05/2026

29/05/2026

22/05/2026

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07/05/2026

03/05/2026

30/04/2026

26/04/2026

23/04/2026

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