Nadine Brossard - Kinésiologie - Carrière et Orientation Adultes et Jeunes

03/06/2026

Merci Aurélie pour cet atelier 🌟

27/05/2026

23/05/2026

Notre corps : notre plus grand allié, notre révélateur 🌟 , notre clé de conscience 🗝️ ♥️

Et si nos malaises étaient l'occasion de développer acceptation et amour de soi ? J'en parle avec Lise Bourbeau.Le livre de Lise : https://www.lisez.com/livr...

18/05/2026

💫𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐚̀ 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐄𝐥𝐲 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝟑𝐞̀𝐦𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝'𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞, 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 𝐨𝐮 𝐩𝐫𝐨...) :

"𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑙'𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑏𝑟𝑒𝑣𝑒𝑡 𝑏𝑙𝑎𝑛𝑐 𝑞𝑢𝑖 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒, 𝑟𝑒𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑒́𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑟𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝐸𝑙𝑦.
𝑁𝑎𝑑𝑖𝑛𝑒 𝑎 𝑠𝑢 𝑒𝑡 𝑝𝑢 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑚𝑜𝑛 𝑓𝑖𝑙𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑠𝑜𝑛 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 𝑑'𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 3𝑒. 𝑃𝑎𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑢𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑙𝑢𝑑𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑒́𝑒, 𝑖𝑙 𝑎 𝑝𝑢 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑠𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑖𝑛𝑡𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑠, 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑠𝑎 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑑'𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒.
𝑀𝑎𝑙𝑔𝑟𝑒́ 𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑒́ 𝑠𝑡𝑟𝑒𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑞𝑢𝑖𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑐𝑢𝑟𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑖𝑡 "𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙" 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑠𝑒𝑠 15 𝑎𝑛𝑠, 𝑁𝑎𝑑𝑖𝑛𝑒 𝑎 𝑡𝑟𝑜𝑢𝑣𝑒́ 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑡𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑖𝑠 𝑎̀ 𝑚𝑜𝑛 𝑓𝑖𝑙𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑟 𝑎̀ 𝑠𝑎 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 𝑞𝑢𝑖 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑞𝑢𝑖𝑒́𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑜𝑟𝑠𝑞𝑢'𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑠𝑖 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒.
𝐼𝑙 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑒́𝑐𝑙𝑎𝑖𝑟𝑒́ 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑠𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑡𝑎𝑔𝑒𝑠 𝑑𝑒 3𝑒 𝑒𝑥𝑎𝑐𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒́𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑠𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑒𝑠. 𝐸𝑡 𝑠𝑜𝑛 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 𝑑𝑒́𝑓𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑓 𝑑𝑒 𝐶𝐴𝑃 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑔𝑢𝑖𝑑𝑒́ 𝑝𝑎𝑟 𝑙'𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑁𝑎𝑑𝑖𝑛𝑒 𝑙𝑢𝑖 𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒́𝑒.
𝑄𝑢𝑒𝑙 𝑠𝑜𝑢𝑙𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑚𝑒̀𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑟 𝑠𝑜𝑛 𝑓𝑖𝑙𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑖𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑠𝑒𝑠 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒̀𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑟𝑑 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑢𝑖 𝑚𝑒̂𝑚𝑒. "

09/04/2026

👉Je vous recommande cet événement.
Un sommet gratuit avec des experts pour 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗱𝗼𝘀... 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲̂𝗺𝗲𝘀 !
Une vision éclairée par les neurosciences 🧠
N'hésitez pas à vous inscrire 👇

04/03/2026

😨𝐔𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜. 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞. 𝐄𝐭 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐯œ𝐮𝐱 𝐬𝐮𝐫 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐩.

Un système qui met sous pression, sème l’inquiétude chez les parents et la peur de se « tromper » chez les adolescents.

Comme le souligne Anne Blandin (fondatrice de la méthode Un Après-Midi Pour Demain) dans son livre La Boussole d’Emma, 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠𝐢𝐧𝐞𝐮𝐬𝐞 : « 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧… 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜 ? » IMPOSSIBLE !!!❌

Et si l’enjeu n’était pas seulement de choisir une orientation ou une formation, mais d’apprendre à se connaître pour mieux décider, aujourd’hui… et demain ?
💡𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥’𝐨𝐧 𝐨𝐬𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞́𝐜𝐫𝐚𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞 ?

La méthode Un Après-Midi Pour Demain a parfaitement compris cet enjeu. Avec son 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐨𝐮𝐬 𝐠𝐚𝐦𝐞, elle permet de :
- Traiter un sujet sérieux… sans le rendre pesant
- Conjuguer profondeur et approche ludique
- Explorer ses motivations profondes de façon vivante et concrète

💎À cela s’ajoute un bilan de potentiels, véritable boussole intérieure pour faire des choix éclairés, aujourd’hui… et surtout demain.🧭

Une approche qui transforme l’orientation en démarche durable, le premier maillon d’un parcours professionnel agile, et non l’ultime étape d’un parcours scolaire stressant et figé. 🚀

Si vous voulez découvrir comment accompagner un jeune dans cette exploration, parlons-en.
https://www.nadinebrossard.com/unapr%C3%A8smidipourdemain

23/02/2026

📢INFO !!

💡 Le CDD de reconversion professionnelle : un nouveau dispositif depuis le 1er janvier 2026.

Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, celui de la reconversion professionnelle. Ce dispositif vise à faciliter la transition vers un nouveau métier tout en sécurisant le parcours du salarié.

👉 Concrètement :
✔ il permet à un salarié (en CDI ou CDD) d’expérimenter un autre métier ou de se former dans une entreprise d’accueil, dans le cadre d’un CDD spécialement dédié à la reconversion ;
✔ le contrat initial est suspendu mais pas rompu, ce qui offre une sécurité appréciable pour tester un nouveau projet sans tout quitter ;
✔ ce dispositif remplace et simplifie les anciens outils comme Pro-A ou Transitions Collectives.

Ce changement a été introduit par la loi du 24 octobre 2025 visant notamment à encourager la mobilité professionnelle et à sécuriser les parcours, et il est désormais intégré dans le droit du travail français.

📌 Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du gouvernement :
https://travail-emploi.gouv.fr/la-periode-de-reconversion -navigation-888

Un dispositif qui peut vraiment ouvrir des portes lorsqu’on souhaite changer de voie sans prendre de risque immédiat ! 💼✨

🧭 A noter qu'avant de se lancer dans une reconversion ou une nouvelle étape professionnelle, il peut être utile d'identifier ce qui fait vraiment sens pour nous, nos talents et nos zones de limites. Je suis là pour en discuter et voir comment le bilan « Un Point pour Demain » peut vous éclairer. 🌟💎

La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 institue un nouveau dispositif appelé « période de reconversion » qui organise la mobilité interne ou externe pour le salarié.

12/02/2026

💬 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐝’𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ?
Parce que se questionner sur son avenir ne passe pas forcément par un bilan de compétences.

Parfois, on ressent surtout le besoin de faire le point, clarifier sa situation professionnelle, préparer une transition, une reconversion ou un entretien, prendre du recul… 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐬’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞𝐮𝐱.

C’est dans cette intention que j’accompagne avec le bilan de positionnement professionnel « 𝐔𝐧 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐃𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 », 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 et développé par Anne Blandin Rabiller.

✨ Un espace pour se poser les bonnes questions et relire son parcours avec un regard éclairé :
✅𝐐𝐮𝐢 𝐬𝐮𝐢𝐬-𝐣𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐣𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞 ? mise en lumière de mes 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞
✅𝐎𝐮̀ 𝐣’𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 ?
✅𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐨𝐢 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ? identification de 𝐦𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞𝐬
✅𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞́𝐞𝐬 ?

🌱 Les outils de kinésiologie, que je pratique depuis plusieurs années, viennent, si besoin, également 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐯𝐞́𝐜𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐚 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐥𝐨𝐜𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐦𝐩𝐞̂𝐜𝐡𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭.

❗ 𝐄𝐧 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 ?
🔆 un format plus court et plus souple
🔆 un accompagnement actif de la part du professionnel
🔆 une approche à 360° (parcours, motivations, soft & hard skills, environnement)
🔆 un coût maîtrisé pour un autofinancement
🔆 adapté aux personnes sans droits CPF ou souhaitant les préserver

🎯 Ce dispositif s’adresse aux personnes qui veulent s'investir de manière consciente dans leur avenir, avec un accompagnement clair, structuré et orienté décisions.

Il ne concurrence pas ni ne remet en question l'intérêt et la qualité du dispositif du bilan de compétences ; il est un outil distinct

Et si un bilan de compétences est plus pertinent, je pourrai bien sûr vous orienter vers des professionnels de confiance.

📱 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝟐 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐞𝐮𝐱-𝐒𝐞̀𝐯𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 "𝐔𝐍 𝐏𝐎𝐈𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐌𝐀𝐈𝐍" : @𝐏𝐚𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐎𝐋𝐋𝐈𝐕𝐈𝐄𝐑 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐢-𝐦𝐞̂𝐦𝐞.

www.nadinebrossard.com

05/02/2026

Le stage de seconde : chaque année, c’est la même course 🏃...

👉 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞̀𝐯𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞… 𝐚𝐮 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐄𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜̧𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐠𝐚𝐥𝐞̀𝐫𝐞.
Cette année, je le constate d'encore plus près… en tant que maman d’un lycéen de seconde. 😨

Alors, en combinant mon expérience professionnelle et ce que je vis en tant que parent, voilà quelques conseils qui peuvent peut être éviter que la recherche ne vire à la prise de tête : 😩

✅ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞𝐳 𝐭𝐨̂𝐭, dès que possible, le plus tôt possible !! 🕰️
✅ Ne vous limitez pas aux grandes entreprises. 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐚𝐧𝐬, 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞𝐬, 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬… 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
✅ N’hésitez pas à vous déplacer : 𝐮𝐧 𝐂𝐕 + 𝐮𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫𝐞 valent parfois mieux qu’un mail 😃
✅ 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 : famille, amis, profs… le bouche-à-oreille fonctionne vraiment
✅ Personnalisez vos demandes : 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐦𝐨𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞
✅ Multipliez les candidatures : 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝’𝐞𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞. Envoyer 15–20 demandes minimum. C’est normal d’avoir beaucoup de “non”.
✅ 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 : https://1eleve1stage.education.gouv.fr/
pour accéder à des offres de stage partout en France
✅ 𝐀 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 : certains établissements peuvent autoriser une dérogation pour un changement de dates. N’hésitez pas à en discuter avec le prof principal et/ou le CPE.

Bon… je sais bien que vous avez déjà dit tout ça dix mille fois à la maison 😉.... Mais c'est juste que parfois, quand ça vient de quelqu’un d’autre, ça passe un peu mieux ! 🤩

En tout cas, ce que je constate 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 : 𝐨𝐬𝐞𝐫, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫, 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐯𝐞́𝐫𝐞𝐫 💪.

Et 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬… 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫 😤 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞🌈

Bon courage à toutes et tous !!

1élève1stage permet aux éléves de seconde générale et technologique de trouver des stages près de chez eux.

04/02/2026

➡️ 𝟠𝟠 % !!!!!

📊𝟖𝟖 %, c'est le pourcentage 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐲𝐜é𝐞𝐧𝐬 qui 𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐬 𝐨𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 à 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
(Étude Observatoire Nomad Education – 3 500 jeunes interrogés)

Et ce chiffre, franchement… il m’attriste.

💫 Comment un sujet qui devrait ouvrir des possibles, faire rêver, donner de l’élan… peut-il devenir une source de stress et de pression ?

🎯𝐂𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 ê𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐨𝐢𝐬𝐬𝐞. Ç𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 ê𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢, 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞.🌱

À Niort, Nadine Brossard accompagne collégiens, lycéens et étudiants avec “Un après-midi pour Demain” : un bilan d’orientation basé sur les neurosciences pour mieux se connaître, retrouver motivation et faire les bons choix Parcoursup.