Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Mardi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Mercredi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Jeudi 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Vendredi 08:00 - 12:00 13:00 - 16:00

GIMS13.SanteTravail, 18 Rue de la République, Marseille (2026)

18/06/2026

🌡️ 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬
Les épisodes de chaleur intense se multiplient et peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des travailleurs : déshydratation, malaises, coups de chaleur, mais aussi augmentation du risque d'accidents du travail.
Face à cette réalité, la prévention doit être intégrée à la démarche d'évaluation des risques de l'entreprise.
📌 Si l'exposition à la chaleur constitue un risque pour vos salariés, celui-ci doit être identifié dans votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
📌 Cette évaluation doit permettre de définir des mesures de prévention adaptées : organisation du travail, aménagement des horaires, accès à l'eau fraîche, périodes de repos, protection contre le rayonnement solaire, information et sensibilisation des salariés.
Les activités réalisées en extérieur, les efforts physiques soutenus ou encore le travail en milieu confiné sont particulièrement concernés.
Votre médecin du travail connaît vos métiers, vos contraintes et vos réalités de terrain. Avec ses équipes, il peut vous accompagner dans l'évaluation de ce risque et dans la mise en place d'un plan de prévention adapté à votre activité.
Contactez le parce que la prévention du risque chaleur se construit avant l'arrivée des fortes températures.
👉 Consultez notre article : urlr.me/GhaX4k

16/06/2026

📢 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔-𝟐𝟎𝟑𝟎

Présenté le 5 juin 2026, le 5ᵉ Plan Santé au travail (PST5) constitue la nouvelle feuille de route nationale en faveur de la prévention des risques professionnels et de la santé des travailleurs.

Dans un contexte marqué par les transformations du travail, le vieillissement de la population active, les enjeux climatiques et numériques, ce plan réaffirme la place centrale de la prévention primaire et de l'évaluation des risques professionnels.

Parmi les priorités affichées :
✔️ la prévention des accidents du travail graves et mortels ;
✔️ la santé des femmes au travail ;
✔️ la santé mentale et la prévention des risques psychosociaux ;
✔️ la prévention de l'absentéisme ;
✔️ la prise en compte des risques liés au changement climatique.

Le GIMS poursuivra son engagement aux côtés des entreprises et des salariés pour contribuer à la mise en œuvre de ces orientations au plus près des réalités du terrain.

Téléchargez le document complet 👉 urlr.me/8kV9Es

Ministère du Travail

12/06/2026

📅 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐐𝐕𝐂𝐓 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞

Du 15 au 19 juin 2026, la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail met à l'honneur un thème essentiel : « Manager, c'est tout un travail ».

À cette occasion, nous proposons à nos adhérent.es trois temps forts pour mieux comprendre les enjeux de la QVCT et agir concrètement en faveur de la santé au travail.

🔹 𝐋𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟏𝟓 𝐣𝐮𝐢𝐧 – 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐑𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐏𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨-𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 (𝐑𝐏𝐒)
📍 GIMS La Joliette
🕘 09h00 – 12h00
🔗 Lien d’inscription : urlr.me/gr3m7w

Pour comprendre les RPS, leurs déterminants, leurs impacts et les démarches de prévention adaptées à votre entreprise.

🔹 𝐋𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟏𝟓 𝐣𝐮𝐢𝐧 – 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝’𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐑𝐏𝐒
📍 GIMS La Joliette
🕜 13h30 – 15h00
🔗 Lien d’inscription : urlr.me/WD5QfS

Un temps d'échanges réservé aux participants du rendez-vous prévention du matin pour partager des expériences, identifier des outils adaptés et construire des pistes d'action concrètes.

🔹 𝐉𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟏𝟖 𝐣𝐮𝐢𝐧 – 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 « 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 »
🕤 09h30 – 11h00
🔗 Lien d’inscription : urlr.me/WXTc9E

QVCT, démarche de prévention, rôle des acteurs de l'entreprise, accompagnement par les SPSTI et retours d'expérience : un rendez-vous pour faire le point et identifier des leviers d'action adaptés à votre organisation.

👉 Événements réservés aux adhérent.es du GIMS.

Votre participation vous permettra de partager vos expériences, d'enrichir vos pratiques et d'identifier des pistes d'action concrètes pour améliorer durablement les conditions de travail au sein de votre entreprise.
Au plaisir de vous compter parmi nous 😊

Anact

11/06/2026

🔎 𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐈𝐑𝐄 | 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫

Flex office, slashing, semaine de 4 jours, télétravail hybride…

Ces nouvelles formes d'organisation du travail se développent dans de nombreuses entreprises et transforment les modes de collaboration, de management et d'organisation.

Mais que recouvrent réellement ces concepts ? Quels bénéfices peuvent-ils apporter ? Quelles limites et quels impacts peuvent-ils avoir sur la santé au travail et la performance des équipes ?

📅 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟔 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔
🕘 𝐃𝐞 𝟎𝟗𝐡𝟑𝟎 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎

𝐂𝐞 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞́ 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐝𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐆𝐈𝐌𝐒 𝐞𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

Au cours de ce rendez-vous, vous découvrirez :
✔️ les principales tendances en matière d'organisation du travail ;
✔️ les conditions de réussite de leur mise en œuvre ;
✔️ les impacts humains et organisationnels à anticiper ;
✔️ les leviers pour prévenir les risques psychosociaux et l'usure professionnelle ;
✔️ des repères pour prendre des décisions éclairées au sein de votre structure.

🎤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 :
• Dr Mouloud Bouhadfane, Médecin du travail
• Elisa Aussenac, Ergonome

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : urlr.me/QyVgXe

Au plaisir d'échanger avec vous 😊

09/06/2026

🎤 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐈𝐌𝐒 𝐞𝐭 𝐄𝐋𝐎𝐐𝐔𝐄𝐍𝐒, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫
Prendre la parole, défendre une idée, convaincre un auditoire, gagner en confiance… Ces compétences constituent aujourd'hui de véritables atouts pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.
Forte du succès d'une première collaboration menée en 2025 avec l'École de la Deuxième Chance Marseille Saint-Louis, la Fondation GIMS a renouvelé son partenariat avec l'association ELOQUENS en 2026 dans le cadre du programme « Eloquence Grand Sud ».
Le 21 mai dernier, Marseille accueillait la finale régionale réunissant une douzaine d'établissements venus de tout le Grand Sud autour du thème : « Éloge de... ».
En quelques minutes seulement, les participantes et participants ont su émouvoir, convaincre et captiver le public grâce à des prestations remarquables de sincérité, d'engagement et de créativité.
👏 Félicitations aux lauréats et plus particulièrement aux deux représentantes marseillaises :
🏆 Fatoumata Gassama, 1er prix, pour son vibrant « Éloge de la Résilience »
🥈 Anissa Laribi, 2e prix, avec son discours « Moi Présidente »
👏 Bravo également à l'ensemble des élèves, coachs, enseignants et organisateurs qui ont contribué à faire de cette aventure humaine une réussite collective.
À travers ce partenariat, la Fondation GIMS réaffirme son engagement en faveur de la jeunesse, de l'inclusion et de l'égalité des chances.

Gilbert Derderian / École de la 2e Chance de Marseille

05/06/2026

🏆 𝐔𝐧𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐆𝐈𝐌𝐒 𝐚𝐮 𝟑𝟖ᵉ 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥

Alors que s'achève cette 38ᵉ édition du Congrès de Médecine et de Santé au Travail, le GIMS est honoré de voir l'un de ses travaux récompensé par le 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐝𝐮 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞̀𝐬.

👏 Félicitations à 𝐂𝐲𝐫𝐢𝐥 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐚, technicien hygiène et sécurité, pour cette distinction obtenue grâce à son poster :
« 𝐌𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐫𝐮𝐢𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚-𝐚𝐮𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 : 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ".

Ce travail met en évidence l'intérêt de la mesure de bruit intra-auriculaire comme outil simple et fiable pour mieux évaluer l'exposition sonore réelle, conseiller les entreprises, orienter les actions de prévention, sensibiliser les travailleurs et adapter le suivi audiométrique.

Cette récompense salue également l'investissement de l'ensemble des co-auteurs : le Dr Florian Barotto, le Dr Pierre LE HUU, le Dr habib guerroumi, le Dr Elise Paris et le Dr Anne LANDI.

Nous adressons nos sincères remerciements au Dr Alizée Fiquemont, Présidente du Comité d'Organisation, ainsi qu'au Pr Barbara Charbotel, Présidente du Comité Scientifique, pour la qualité de ce congrès et pour la valorisation des initiatives contribuant à faire progresser la prévention et la santé au travail.

Ce prix constitue une belle reconnaissance de l'engagement de nos équipes dans la mise en œuvre des réformes, l'innovation et le partage des connaissances au bénéfice des entreprises et des salariés.
La santé auditive demeure un enjeu majeur de la santé et la sécurité au travail.

04/06/2026

🎤 𝟑𝟖ᵉ 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 - 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞
Comment accompagner un salarié dont l'état de santé compromet le retour à son poste ? Comment sécuriser une reprise d'activité ou un projet de reconversion ?
C'est à ces questions que le Dr Catherine Joseph, référente de notre Cellule Maintien en Emploi, a consacré sa communication orale présentée aujourd'hui au Congrès de Médecine et de Santé au Travail.
Intitulée « 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐨𝐮 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 : 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝟐𝟖 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞́𝐬 », cette étude s'appuie sur l'expérience de terrain de la Cellule Maintien en Emploi du GIMS et met en évidence l'intérêt de l'essai encadré pour construire, avec le salarié et les différents acteurs concernés, des solutions adaptées à chaque situation.
Cette contribution illustre l'engagement de nos équipes en faveur de la prévention de la désinsertion professionnelle, enjeu majeur de la santé au travail.
👏 Félicitations au Dr Catherine Joseph ainsi qu'à l'ensemble des professionnels de la Cellule Maintien en Emploi pour cette contribution au partage des pratiques et des retours d'expérience en prévention de la désinsertion professionnelle.

03/06/2026

📍 𝟑𝟖ᵉ 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥

Nous tenons à remercier le Comité scientifique d'avoir retenu 10 de nos communications ainsi qu'une communication orale. Cette sélection témoigne de la qualité des travaux menés par nos équipes pluridisciplinaires.

Parce que la santé au travail se construit collectivement, grâce à la complémentarité des expertises, nous vous invitons à découvrir jeudi 4 juin plusieurs nouvelles contributions portées par nos collaborateurs :

🔹 Ludwig MANCER
Boulangerie : état des lieux sur la prévention du risque chimique.
🕒 15h30 – 16h15

🔹 Dr Wafa Braham -chaouch
Dermatite et rhinite professionnelles à Acarus siro chez une fromagère.
🕒 15h45 – 16h30

🔹Dr Anne Huon-Bessereau
Dynamiser et valoriser la SBEP au sein d'un SPSTI.

🔹 Jean Feldmann Ramanandraitsiory
Collaboration experts et intelligence artificielle en prévention des risques.
🕒 15h30 – 16h15

Cette édition met également à l'honneur plusieurs communications interservices auxquelles des professionnels du GIMS ont contribué :

🔸 Cécile Madonna et Floriane Houcke
Rôle et apport d'un diététicien dans l'équipe pluridisciplinaire d'un SPSTI.

🔸Dr Bouhadfane Mouloud (PhD, MD)
Risque d'avortement spontané, d'anomalies congénitales et de mortinatalité chez le personnel féminin professionnellement exposé aux gaz anesthésiques : méta-analyse d'études observationnelles.

🔸 Gauthier Bellagamba et Dr Anne LANDI
Facteurs socio-professionnels associés aux dermatoses en établissements sanitaires.

Ces contributions témoignent du dynamisme de nos équipes et de leur engagement à diffuser des connaissances utiles aux acteurs de la santé au travail.

👏 Félicitations à l'ensemble des auteurs, co-auteurs et contributeurs pour leur investissement et la qualité de leurs travaux.

02/06/2026

📍 𝐍𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐋𝐲𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝟎𝟐 𝐚𝐮 𝟎𝟓 𝐣𝐮𝐢𝐧 !

Le 38ᵉ Congrès de Médecine et de Santé au Travail débute aujourd'hui.

Pendant 4 jours, les professionnels de la prévention et de la santé au travail se réunissent pour partager leurs travaux, confronter leurs expériences de terrain et échanger autour des enjeux qui façonnent l'avenir de notre profession.

Nous participons activement à cette édition avec la présence de notre Directrice Médico-Technique, le 𝐃𝐫 𝐀𝐧𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐝𝐢, et de 10 collaborateurs mobilisés pour présenter leurs travaux.

Nous vous donnons un premier rendez-vous le mercredi 3 juin de 15h45 à 16h30.
Venez échanger avec nos auteurs lors de la séance « Visite de posters » pour découvrir leurs démarches, leurs résultats et les enseignements qui en découlent.

🔹 𝐂𝐲𝐫𝐢𝐥 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐚
Mesure de bruit intra-auriculaire : applications en santé au travail.
🔹 𝐒𝐞́𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐚
Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises se dote d'un laboratoire de mesures physiques.
🔹 𝐃𝐫 𝐀𝐮𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐠𝐨𝐮𝐫𝐨𝐮𝐱
Promotion de l'activité physique en milieu de travail : mise en œuvre et premiers résultats de deux offres complémentaires.
🔹 𝐅𝐫𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐢𝐜 𝐃𝐞𝐧𝐢𝐳𝐨𝐭
Analyse des risques chimiques liés aux fumées opératoires et efficacité du captage à la source en bloc chirurgical.
🔹 𝐃𝐫 𝐖𝐚𝐟𝐚 𝐁𝐫𝐚𝐡𝐚𝐦 𝐂𝐡𝐚𝐨𝐮𝐜𝐡
Cas d'une leptospirose chez un agent de parking.
🔹 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐃𝐞𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭
L’animation en motion design comme outil de prévention en santé au travail : retour d’expérience autour de la vulgarisation du risque chimique.

Ces contributions illustrent la diversité des expertises mobilisées au sein du GIMS et l'importance du travail collectif mené par nos équipes pluridisciplinaires au service de la prévention des risques professionnels.

Nous leur souhaitons un excellent congrès et de riches échanges avec l'ensemble des congressistes.

28/05/2026

[ 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒 ] 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐅/𝐇 – 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐨𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐥

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 “𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞”. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭.

Au GIMS, le médecin du travail est au cœur des décisions, des actions et de la dynamique de prévention.
Notre organisation est pensée pour vous permettre de piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiée : infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, conseillers en prévention, ergonomes, psychologues, ingénieurs prévention, techniciens HSE, assistants sociaux, épidémiologistes…

Parce que chaque compétence vient enrichir l’analyse médicale et renforcer l’action en entreprise, exercer en prévention et santé au travail implique aujourd’hui d’aller bien au-delà du seul suivi individuel.

C’est :
• accompagner les transformations du travail ;
• prévenir l’usure professionnelle ;
• contribuer au maintien en emploi ;
• participer à des projets de prévention et de veille sanitaire ;
• construire, avec les entreprises et les équipes de terrain, des réponses adaptées aux réalités du travail.

Le GIMS s’appuie aussi sur :
✔️ un Projet de Service 2023-2027 construit collectivement ;
✔️ une certification AFNOR SPEC 2217 – Niveau 3 ;
✔️ un observatoire santé travail développé par nos épidémiologistes pour piloter l’activité ;
✔️ un logiciel métier en amélioration continue ;
✔️ une Fondation GIMS engagée dans des projets de prévention, d’inclusion et d’innovation sociale ;
✔️ un engagement reconnu en faveur de l’égalité professionnelle et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Derrière tout cela, une conviction simple : la qualité de la prévention dépend aussi des moyens donnés aux équipes pour exercer pleinement leur métier.

➡️ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ ? Contactez notre Directrice des Ressources Humaines : 📩 [email protected]

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