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Laure Manlot - Ingénierie d’immersions - Talents & dynamiques humaines

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Laure Manlot - Ingénierie d’immersions - Talents & dynamiques humaines

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22/06/2026

La curiosité, c'est mon moteur depuis toujours !

Elle m'a emmenée aux quatre coins du monde. Dans ma cuisine à improviser des plats que je ne referai jamais. Et dans des bains glacés (moi, grande frileuse) 🧊

Cette semaine je suis tombée sur un post qui m'a redonné foi. Il parlait de remettre de la curiosité et de la joie dans tout ce qu'on entreprend. En voila un beau programme que j'achète !

Être exigeant, viser l'excellence, oui.
Mais si on le faisait dans la joie ?

15/06/2026

Cette semaine c'est la semaine pour la QVCT....
Et lundi, on reprend comme avant.

1 salarié sur 2 présente un signe de détresse psychologique. Niveau record depuis le lancement du baromètre en 2020.(*Source empreinte RH)

La QVCT, ça devrait être toute l'année pas une semaine dans le calendrier (comme la journée des droits des femmes... mais c'est encore un autre combat !)

Aller magré tout, je suis curieuse : qu'est-ce qui est organisé chez toi cette semaine ?

08/06/2026

T'as déjà vu quelqu'un essayer de remplir un verre d'eau avec une carafe vide ?

La carafe c'est le manager de 2026 ...
Et pourtant il y croit, il y tient...
Mais à quel prix...

Développer ses talents, ça passe aussi par leur donner les bonnes clés...

~~~~~~~~~~~~~~~~
Si tu me découvres, c'est pas trop tôt !

Je suis Laure, ingénieure qui est passée des tableurs Excel pour mettre les mains dans la pâte (avec et sans recette). Ce qui m’anime : remettre du vivant dans les équipes. Grâce à une approche systémique (et l’impro culinaire), on libère l’écoute, l’intelligence, la créativité, et surtout… le “nous”.

👉 Prêt(e) à dépoussiérer les dynamiques de ton équipe ? Contacte-moi, on cuisine ça ensemble (promis, c'est fun).

02/06/2026

Ça m'énerve ça, pas toi ?

Non mais franchement. Pourquoi on préfère ne pas gêner les voitures plutôt que les piétons ?

C'est quoi ce qui se cache derrière ça ?

Et finalement ça me fait penser à ce qui se passe dans les entreprises

On investit dans l'IA, les process, les outils, l'innovation...

Et l'humain... bah il passera comme il peut...
En se faxant entre le mur et la voiture

Voilà 🙃

26/05/2026

Tu formes tes talents. Tu les coachs. Ils sont reconnus.
Et ils partent quand même

Le désengagement silencieux, c'est le truc le plus difficile à nommer
Pas de conflit visible, pas de démission surprise (enfin, pas tout de suite)
Juste quelque chose qui s'éteint

Swipe pour comprendre ce que tes outils habituels ne captent pas
Formation Talents & Fidélisation : lien en bio

21/05/2026

On parle beaucoup de l’IA

De productivité
D’automatisation
De performance

Mais plus la machine progresse…
plus ce qui nous rend profondément humains devient précieux.
- créer
- écouter
- collaborer
- gérer les tensions
- communiquer calmement

Et honnêtement, quand je regarde certaines équipes aujourd’hui, je trouve qu’il y a urgence à remettre ça au centre.

Parce qu’une entreprise sans intelligence relationnelle et collective
bah ça devient vite une structure performante sur le papier,
mais pas durable dans le temps...

Et ça, ça finit toujours par coûter cher.

Le sujet te parle ?

18/05/2026

Je me sens une âme partageuse aujourd'hui ! (est ce parce que c'est la seule semaine complète du mois de mai ??)

Alors j'aimerais qu'on regarde une réalité en face : dans la vie, il y a des décisions plus intuitives qu’on ne veut bien l’admettre

Si tu es RH ou dirigeant,
tu as une grille pour évaluer des compétences
tu mesures des performances avec KPI ultra smart
tu classes des profils selon des critères bien précis

Bref, tu mesures, tu notes, tu es FACTUEL !

Et pourtant, y'a bien un ou deux trucs que tu n'arrives pas à ranger dans une case...
La fameuse case : "Autre" ou "Notes"

Alors j’ai créé un jeu tout simple pour mettre des mots sur ces sensations
Il ne remplace rien, il vient complèter

5 minutes
Un ingrédient
Un peu d'écriture
Un pas de côté
Hop, un petit plat à emporter !

👉🏻Tu te**es et tu me dis ? (Lien en bio)

14/05/2026

Utiliser la cuisine pour accompagner l’après-cancer n’est pas arrivé par hasard

Longtemps, la cuisine a été pour moi un langage, une façon d’aimer, une transmission, une façon de se relier et de partager

Alors aujourd’hui, parce que souvent la cuisine devient une contrainte après le cancer, j’ai envie d’en faire autre chose :

un espace de reconnexion
de créativité et de jeu
de plaisir
et de retour au corps

Parce qu’après certaines épreuves, retrouver de l'espoir, de l'insouciance et du vibrant devient essentiel

Après le cancer, tu peux croquer la vie à pleines dents à nouveau, et je t'accompagne à le faire avec la cuisine

On en parle ?

12/05/2026

On imagine souvent que “aller mieux” est forcément simple, évident, désiré.

Mais parfois, quand on a vécu longtemps en mode survie, aller mieux demande aussi de lâcher certains mécanismes devenus familiers.

Même s’ils étaient inconfortables.

Parce qu’aller mieux, c’est redevenir acteur de sa vie.

Et ça implique :

- refaire des choix
- reprendre sa place
- se projeter à nouveau
- accepter d’être vu autrement que comme “la personne malade”

C’est une transition profonde qu'il peut être difficile de faire seul(e)
Et parfois, mettre des mots dessus change déjà beaucoup de choses.

Alors aujourd'hui, j'ai envie de te demander : qu'est que tu risques à aller mieux ?

11/05/2026

Je crois qu’on oublie parfois à quel point jouer est sérieux

Pas “sérieux” dans le sens performance ou prise de tête
Mais sérieux dans le sens de ce que ça réveille de profond :
- la créativité
- l’élan
- l’expérimentation
- la curiosité
- oser sans connaitre tout à l'avance

Et après certaines épreuves, retrouver cet espace-là peut changer beaucoup de choses

C’est exactement ce que j’aime explorer dans ma newsletter

Pas des recettes magiques, mais des réflexions, des expériences et des façons de remettre un peu de vivant et de vibrant dans nos vies

👉 La prochaine part lundi 18/05 🤍 (lien en bio)

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