Fémasif

01/09/2026

𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗲 ! ⛹️‍♂️🤸‍♀️🏋️‍♀️

Et si la rentrée était aussi l’occasion de remettre l’activité physique au cœur de nos habitudes ?

Pour accompagner cette dynamique, les ministères des Sports et de la Santé lancent “Septembre Bouge”, la première édition du Mois de l’activité physique et sportive. L’objectif : faire de septembre un “mois réflexe”, pour encourager chacun à intégrer davantage d’activité physique dans son quotidien.

𝗖𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ :

➡️ 95% des adultes présentent une fragilité sanitaire liée à un niveau insuffisant d’activité physique ou à une sédentarité excessive

➡️ Les enfants auraient perdu 40% de leur capacité cardiovasculaire en 25 ans.

𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗼𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿, 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 :

✔️ Sensibiliser et conseiller les patients sur les bienfaits de l’activité physique et les accompagner vers une pratique adaptée à leurs besoins

✔️ Prescrire de l’activité physique adaptée (APA) lorsque cela est pertinent

✔️ Organiser des ateliers ou des temps d’information autour de l’activité physique et de ses bénéfices pour la santé

✔️ Créer des dynamiques collectives, en lien avec les associations, clubs sportifs ou acteurs locaux : marche, yoga, rugby, sport santé…

👉 Au-delà de la pratique sportive, ces initiatives peuvent aussi être l’occasion de renforcer les liens entre patients, professionnels et acteurs du territoire.

Alors, prêt.e.s pour une rentrée sportive ? 💪

28/08/2026

📢 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲 ! 𝗟𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 !

La FémasIF vous donne rendez-vous le 9 septembre pour la 7ᵉ édition des Rencontres parisiennes de l’offre de soins pour les professionnels de santé libéraux parisiens. Le but ? Échanger avec les acteurs de votre projet d’installation ou de changement d’exercice.

➡️ 2 tables rondes vous sont proposées pour savoir comment financer votre projet et connaître le ba.ba réglementaire avant de s’installer dans un local. La FémasIF sera présente tout au long de la soirée pour échanger avec vous sur son stand

📅 Mercredi 9 septembre à partir de 17h30

📍 Hôtel de Ville de Paris

👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://tinyurl.com/3fywhksj

26/08/2026

𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗠𝗦𝗣 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! 🚀

Vous gérez une MSP ? Que vous fassiez vos premiers pas en gestion ou que vous soyez en période de transition de gouvernance, c’est le bon moment pour structurer vos pratiques et gagner en efficacité au quotidien.

La FémasIF vous propose une formation en seulement 3 jours pour maîtriser les fondamentaux indispensables à la gestion d’une MSP

✔️ La posture de la gérance : collaboration avec la coordination et l’équipe

✔️ Le cadre juridique et comptable : statut, règlement intérieur, clefs de répartition, fiscalité, gestion des budgets et relation à l'expert comptable

✔️ La gestion des ressources humaines, des conflits et de la sécurité

📅 Dates de formation : jeudi 12 novembre / jeudi 14 janvier / jeudi 18 mars

💰 Formation payante

💥 Une formation-action, tournée sur le concret : des outils directement utilisables, des méthodes adaptées et des échanges entre pairs pour repartir avec des solutions applicables immédiatement dans votre MSP.

👉 Pour vous inscrire :

La FémasIF vous propose une formation en seulement 3 jours pour maîtriser les fondamentaux indispensables à la gestion d’une MSP ✔️ La posture de la gérance et le fonctionnement en équipe ✔️ Le cadre juridique et comptable ✔️ La gestion des ressources humaines et des conflits 📅...

24/08/2026

𝗠𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 ? 🤔

Le programme Médecin Traitant Renforcé (MTR) est une expérimentation article 51 lancée en 2020 par IPSOsanté, qui propose un nouveau mode de financement des soins primaires.

👉 Le principe ? Un forfait mensuel par patient qui remplace la rémunération à l’acte pour les patient.e.s dont vous êtes le médecin traitant.

➡️ Une nouvelle phase de l’expérimentation est ouverte pour les médecins qui souhaitent rejoindre la démarche.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?

✅ Mieux valoriser le temps passé avec les patient.e.s complexes

✅ Donner toute sa place à la prévention

✅ Renforcer la coopération entre professionnels de santé

📩 Si vous êtes intéressé.e, contactez nous : [email protected]

20/08/2026

𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲… 𝗲𝘁 𝗰̧𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲 !💡

Le Rapport 2026 sur les expérimentations innovantes en santé « Article 51 » vient d’être transmis au Parlement. L’occasion de faire le point sur un dispositif qui, depuis sa création en 2018, a déjà permis d’expérimenter de nouvelles façons de prendre en charge les patients et d’organiser les soins.

📊 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 :

✦ 1,5 million de personnes ont déjà bénéficié d’une expérimentation

✦ 166 projets sont actuellement autorisés

✦ 18 % des expérimentations sont portées par des acteurs de ville

✦ 45 % des financements concernent la prise en charge ambulatoire et près de 19 % pour le lien ville-hôpital

Pour les MSP, l’Article 51 constitue une véritable opportunité pour tester, structurer et déployer de nouvelles organisations en santé, au plus près des besoins des patients et des équipes 🤝

➡️ Ces expérimentations montrent que l’innovation organisationnelle peut avoir des effets concrets pour les usagers et soulignent toute la pertinence de l’exercice pluriprofessionnel et coordonné.

👉 Retrouvez le rapport complet juste ici :

18/08/2026

𝟭𝟬 𝟮𝟲𝟬 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ! 🧑‍⚕️

Bonne nouvelle pour la formation des futur.e.s médecins : 10 260 postes d’internat sont ouverts pour l’année universitaire 2026-2027, contre 8 919 l’an dernier.

👉 La médecine générale représente à elle seule 4 070 postes, soit près de 4 postes sur 10 et 477 postes supplémentaires par rapport à 2025.

Mais au-delà du nombre de postes ouverts, une question reste essentielle : 𝗼𝘂̀ 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 ?

Le développement des stages ambulatoires repose notamment sur la capacité à disposer de maîtres de stage universitaires (MSU) formés et de terrains de stage en nombre suffisant.

Pour les MSP, accueillir un interne ou un docteur junior est aussi une opportunité de faire découvrir son territoire et l’exercice coordonné et peut contribuer à favoriser les futures installations 🤝

🏠 Vous souhaitez accueillir un docteur junior dans votre MSP ? Suivez le guide d’AVECsanté pour vous lancer ! 👇

14/08/2026

🦠 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗯𝗶𝗼𝗿𝗲́𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗦𝗣 𝗼𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗰𝗹𝗲́ 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 !

En France, 92 % des antibiotiques sont prescrits et délivrés en ville et près d’une prescription sur deux est considérée comme inutile ou inappropriée ❌

➡️ Face à cet enjeu majeur de santé publique, chaque professionnel de santé a un rôle à jouer. C’est pourquoi la FémasIF s’associe au CRAtb Île-de-France pour accompagner gratuitement les MSP dans la mise en place d’actions concrètes autour du bon usage des antibiotiques.

🎯 L’objectif : permettre aux équipes de construire une démarche adaptée à leurs pratiques et à leur organisation, grâce à un accompagnement pluriprofessionnel et à des outils concrets. L’équipe peut proposer des actions de sensibilisation, des interventions ciblées selon les professions et un accompagnement à la construction d’un projet, ponctuel ou de plus long terme.

Vous avez un projet ou souhaitez vous lancer ?

📩 Contactez-nous à **[email protected]** pour être mis en relation avec l’équipe du CRAtb de votre secteur.

👉 Pour en savoir plus : https://tinyurl.com/m73uuchk

12/08/2026

📢 𝗠𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗜̂𝗹𝗲-𝗱𝗲-𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 !

Nous relayons l'appel de Steve YOVOVI-ATTY, interne de médecine générale à l'Université Paris-Saclay, qui mène une thèse sur l'impact des assistants médicaux en médecine générale.

Vous êtes médecin généraliste en Île-de-France et vous travaillez avec un assistant médical depuis au moins deux ans ? Votre retour d'expérience est précieux ! 💬

Un questionnaire anonyme, en ligne, d'une durée d'environ 15 minutes, vous est proposé. Un filtre d'éligibilité au début de l'enquête permet aux professionnels non concernés de quitter le questionnaire en quelques secondes.

💡 En participant, vous contribuerez à mieux comprendre les effets du recours aux assistants médicaux sur l'exercice de la médecine générale et sur l'organisation des soins.

Merci d'avance pour votre participation et pour vos partages afin de donner un maximum de visibilité à cette étude ! 🙏

👉 Pour répondre au questionnaire, c’est ici :

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07/08/2026

📢 𝗠𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́.𝗲 𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗶𝗻𝗲-𝗲𝘁-𝗠𝗮𝗿𝗻𝗲 (𝟳𝟳)

La Maison de Santé de l’Orvanne et du Lunain recherche un.e médecin généraliste pour rejoindre leur équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, pharmaciens, etc.) 👇

Ce que la MSP vous propose :

✅ Un cabinet équipé et une patientèle déjà constituée
✅ Un exercice coordonné favorisant le travail en équipe
✅ Un cadre de vie agréable, alliant proximité de la nature et accès facile au sud de l’Île-de-France

➡️ Une belle opportunité pour exercer une médecine de proximité au sein d’un projet de santé territorial ambitieux.

💼 Pour en savoir plus et découvrir d’autres opportunités : femasif.fr/postes-a-pourvoir-en-idf/

05/08/2026

𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 ? 🇫🇷

La Drees vient de publier les chiffres 2024 de son indicateur d'accessibilité potentielle localisée (APL), un outil de référence pour mesurer l'accès aux professionnels de santé sur l'ensemble du territoire.

💡 𝗟'𝗔𝗣𝗟, 𝗾𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰'𝗲𝘀𝘁 ?

Cet indicateur mesure l'adéquation territoriale entre l'offre de soins de ville et les besoins de la population. Il prend en compte la proximité et l’activité des professionnels de santé mais aussi les besoins en soins des habitants notamment selon leur âge.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 :

✅ L'accessibilité aux médecins généralistes s'établit à 3,3 consultations par an et par habitant, en léger recul par rapport à 2023, dans un contexte de baisse des effectifs

✅ L'accessibilité aux kinésithérapeutes, sages-femmes et chirurgiens-dentistes progresse, portée par l’augmentation de professionnels

✅ Les inégalités territoriales demeurent fortes : les 10 % de la population les mieux dotés en médecins généralistes bénéficient d'une accessibilité 4,3 fois supérieure à celle des 10 % les moins bien dotés. Cet écart continue de se creuser (+5,3 % en un an). Les sages-femmes constituent la seule profession pour laquelle les disparités territoriales diminuent

➡️ Ces résultats rappellent que les inégalités d'accès aux soins demeurent une réalité. Plus que jamais, le développement des organisations coordonnées de soins primaires et notamment des maisons de santé , constitue un levier majeur pour garantir un accès aux soins plus équitable, partout sur le territoire.

👉 Retrouvez le rapport complet juste ici :

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) diffuse les valeurs de l’indicateur d’accessibilité potentielle localisée (APL) en 2024 pour les médecins généralistes, les infirmiers, les sages-femmes, les kinésithérapeutes et les chirurgiens-dent...