FNATH National - Association des accidentés de la vie

19/06/2026

📢 CNH 2026 : La FNATH prend la parole ! [Thème 2/3 : Santé & Emploi]

Travailler ne devrait jamais détruire la santé. À l'approche de la Conférence Nationale du Handicap 2026, la FNATH dénonce les failles du système et impose ses solutions.

🚧 Ce que nous constatons, ce que nous exigeons :
❌ Remboursement des fauteuils bloqué : Les délais s'allongent car les professionnels agréés croulent sous les demandes. ➡️ La FNATH demande à siéger au comité de suivi pour débloquer la situation.

❌ Fin de la pénibilité : Depuis la suppression de plusieurs critères de pénibilité en 2017 (charges lourdes, postures douloureuses...), l'usure au travail explose. ➡️ Nous exigeons le retour de tous les critères de pénibilité !

❌ Maladies pro invisibles : Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont la 1ère cause de maladie pro mais sont sous-déclarés à plus de 50%. ➡️ Il faut simplifier les démarches de reconnaissance et créer un plan national contre les TMS.

❌ Le piège des 17h30 : Un travailleur handicapé (en RSDAE) ne peut pas dépasser 17h30 de travail par semaine sans risquer de perdre ses droits. ➡️ Nous demandons de monter ce plafond à 20h ou 20h30 pour encourager l'autonomie.

🤖 Et l'IA ? Les robots ne remplaceront jamais vos médecins ni un vrai accompagnement humain pour adapter vos postes.

18/06/2026

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📢 STAGES DES ÉLÈVES : LA SÉCURITÉ AVANT TOUT !

À l’approche des stages d’observation en entreprise, la FNATH rappelle une évidence : aucun jeune ne doit être exposé à un danger.

La découverte du monde professionnel doit rimer avec sécurité, respect des règles et vigilance absolue. Transmettre un savoir-faire ne peut se faire au détriment de la santé ou de la vie de ceux qui font leurs premiers pas dans le travail.

Depuis plus d’un siècle, la FNATH s’engage pour renforcer la prévention en entreprise et accompagne les victimes d’accidents du travail et leurs familles.

💡 Entreprises, soyez exemplaires ! Respectez la réglementation et protégez nos jeunes.

Accidents mortels de jeunes travailleurs : La FNATH appelle à une mobilisation générale pour la prévention et la protection des apprentis

17/06/2026

📢 SEMAINE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Stop au déni sur les risques professionnels ! 💼💥

Accidents du travail, maladies professionnelles, produits chimiques dangereux, épuisement... Chaque jour, des milliers de salariés sont exposés à de nombreux risques.
À l'occasion de la Semaine de la QVCT, la FNATH rappelle une vérité brute : la prévention n’est pas une option, c’est une obligation morale et vitale. 🛑

C'est pourquoi la FNATH se bat au quotidien et intervient directement en entreprise. Nos actions de sensibilisation et nos témoignages sans tabou bousculent les habitudes pour mieux vous informer et exiger des espaces de travail qui protègent la vie humaine. 🤝

👉 Vous voulez faire bouger les lignes dans votre entreprise et organiser une action de prévention choc ? Cliquez ici : https://www.fnath.org/devenira-partenaire-mecene/sensibilisation-et-temoignages-prevenir-les-risques-professionnels-avec-la-fnath/

15/06/2026

🚨 NOUVELLE ATTAQUE CONTRE LES MALADES ET LES ACCIDENTÉS DU TRAVAIL ! 🚨
Le gouvernement vient d’annoncer un décret scélérat : les arrêts maladie seront désormais plafonnés à 31 jours (62 jours en cas de renouvellement). Une usine à gaz de plus, qui :
❌ Pénalise les malades en réduisant leur pouvoir d’achat (passage de 50% à 60% du salaire après 30 jours).
❌ Stigmatise les assurés sociaux, traités comme des fraudeurs par principe.
❌ Ignore les vraies causes de l’augmentation des arrêts :
→ Santé mentale en berne (jeunes, femmes).
→ Conditions de travail dégradées (pénibilité, maladies professionnelles).
→ Recul de l’âge de la retraite sans solutions adaptées.
💥 Le comble : Pour les victimes de cancers professionnels, la limitation à 4 ans d’indemnisation signifie qu’elles pourraient ne plus toucher d’IJSS… alors que les soins continuent ! Une atteinte inacceptable à leurs droits.
🔥 La FNATH dénonce : Ces mesures accélèrent la précarité et sapent le pacte républicain de la Sécurité sociale. Au lieu de s’attaquer aux vraies causes, le gouvernement punit les victimes.
📢 Partagez massivement pour faire entendre notre colère !
👉 Rejoignez-nous pour défendre le droit à la santé et à la dignité !

La FNATH dénonce la publication du décret relatif au plafonnement de la durée initiale des arrêts maladie.

12/06/2026

📢 Réforme des fauteuils roulants : donnez-nous votre avis ! Votre expérience compte ♿👇

Depuis l'entrée en vigueur de la réforme le 1er décembre 2025, le Gouvernement affiche des chiffres encourageants : 30 000 personnes équipées sur 180 000 bénéficiaires potentiels.

À la FNATH, nous nous sommes battus sans relâche pour que cette avancée voie le jour. Mais entre les annonces officielles et votre quotidien, nous constatons que la route est encore longue.

🚧 Beaucoup d'entre vous nous signalent des dossiers bloqués, des refus injustifiés ou des délais d'attente interminables.

Pour vous défendre efficacement et faire remonter les vrais problèmes, nous avons besoin de vous ! 🔍
📝 Vous ou un proche êtes concernés par l'achat ou le renouvellement d'un fauteuil roulant depuis décembre dernier ? Prenez 2 minutes pour répondre à notre questionnaire en ligne. Chaque témoignage est une arme de plus pour faire respecter vos droits.

➡️ Cliquez ici pour répondre à l'enquête : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH4bi8wdrVT6-TezDYWTE3vf1f0ZpTWZ7h7DBCk2saPPE1mw/viewform
Un grand merci pour votre aide et votre partage massif. Nous restons pleinement mobilisés à vos côtés ! ❤️

10/06/2026

📢 CONFÉRENCE NATIONALE DU HANDICAP 2026 : La FNATH prend la parole ! [Thème 1/3 : L'accès aux droits]

À l'approche de ce grand rendez-vous national, nous mettons en lumière les réalités du terrain et portons nos revendications. On commence aujourd'hui avec le tout premier des 3 thèmes clés de notre mobilisation : l'accès effectif à vos droits !

Obtenir ce qui vous est dû ne devrait pas être une bataille administrative permanente.
🚧 Nos constats et nos solutions pour faire bouger les lignes :

❌ La Justice est trop complexe : Des tribunaux physiques inaccessibles et des décisions trop difficiles à comprendre empêchent les personnes de s'approprier leurs droits.
👉 Ce que demande la FNATH : Des actes de justice et des documents officiels rédigés en version FALC (Facile à Lire et à Comprendre) pour tout le monde.

❌ Les MDPH sont saturées : Avec 400 000 dossiers supplémentaires déposés (+9,1%), les équipes manquent de moyens. Résultat ? Des retards importants et des urgences non traitées.
👉 Ce que demande la FNATH : Des recrutements urgents dans les MDPH et un transfert immédiat des données RQTH vers France Travail et Cap emploi pour accélérer votre accompagnement.

❌ Les sites internet publics oublient le handicap : Les 200 sites administratifs les plus visités devaient être accessibles. Aujourd’hui ? Seuls 6% le sont vraiment!
👉 Ce que demande la FNATH : L'application immédiate et accélérée des engagements pris sur l'accessibilité numérique.

❌ Des PV de stationnement injustifiés : Les voitures de contrôle automatique flashent et verbalisent à tort les titulaires de cartes de stationnement handicapé parce que les fichiers changent d'une commune à l'autre.
👉 Ce que demande la FNATH : Un fichier national unique et harmonisé pour que votre carte soit reconnue partout automatiquement, sans démarches répétées.

🤖 Attention à l'excès d'automatisation (IA) : L'intelligence artificielle ne doit pas servir de prétexte pour supprimer l'accueil humain, couper des droits en cachette ou rendre la contestation impossible. Nous exigeons une transparence totale sur la manière dont les décisions sont prises, et un contrôle humain obligatoire!

05/06/2026

💬 « En 2023, j'ai demandé de l'aide à la FNATH suite à une rupture de coiffe de l'épaule droite : ils étaient à mon écoute et je les en remercie. Depuis, je suis bénévole à la FNATH de Louhans... »

Découvrez l'histoire de notre bénévole qui résume à elle seule la plus belle des devises : « La FNATH, on y vient pour soi, on y reste pour les autres. »

❤️ Après son accident, cet adhérent a trouvé chez nous une oreille attentive et un accompagnement. Aujourd'hui, c'est lui qui tend la main aux personnes de la région de Louhans qui ne savent pas vers qui se tourner en cas de coup dur.
🤝Derrière cette solidarité, qu'est-ce qui fait la force de la FNATH ?

✅ Notre indépendance absolue : Reconnue d'utilité publique, notre association est totalement libre de tout parti politique, syndicat ou pouvoir économique.
✅ Votre soutien fait notre force : Nous sommes majoritairement financés par les cotisations de nos adhérents. Cette indépendance financière nous pousse à une gestion ultra-rigoureuse de nos ressources.

Vous faites face à un accident de la vie, une maladie pro, ou vous voulez simplement donner un peu de votre temps comme à Louhans ?
📩 Poussez la porte de votre antenne locale, nous sommes là pour vous.
www.fnath.org

04/06/2026

🚨 Accidents mortels de jeunes travailleurs : La FNATH appelle à une mobilisation générale pour la prévention et la protection des apprentis

La FNATH tire la sonnette d’alarme : trop de jeunes travailleurs et apprentis meurent encore au travail. Ces drames ne sont pas des fatalités, mais le résultat d’un manque de prévention, d’encadrement et de sensibilisation.

Accidents mortels de jeunes travailleurs : La FNATH appelle à une mobilisation générale pour la prévention et la protection des apprentis

04/06/2026

TOMBOLA DE PRINTEMPS 2016 : ET SI VOUS DEVENIEZ L'UN DE NOS HEUREUX GAGNANTS! 🌸

Attention : Le tirage au sort aura lieu le 8 juillet, dans un peu plus d’un mois ! Il est encore temps de tenter votre chance et de remporter des lots exceptionnels en jouant dès maintenant en ligne :
https://www.tombolafnath.com/
Et devenez l'un de nos heureux gagnants 👍

29/05/2026

🎒 130 collégiens stéphanois sensibilisés au droit du travail par la FNATH ! ⚖️

Notre équipe juridique fédérale de Saint-Étienne est allée à la rencontre des élèves de 3ème d'un collège de la ville dans le cadre de leurs cours d’Enseignement Moral et Civique (EMC).

À l'approche de leurs tout premiers stages en entreprise, il est essentiel de leur donner les bons réflexes !

🏢 Ces échanges ont permis de leur transmettre des repères concrets sur les droits et les devoirs des salariés.

Au programme de cette rencontre :
🔹 Une première partie pour découvrir le monde du droit et ses notions clés.
🔹 Des ateliers super interactifs avec des cas pratiques pour les faire réfléchir et échanger ensemble.

Une belle action de terrain qui permet de préparer les jeunes au monde de demain tout en partageant notre expertise ! Bravo à l'équipe pour cette superbe intervention ! 🚀