Cap emploi Pas-de-Calais Centre

Cap emploi Pas-de-Calais Centre Opérateur de Placement Spécialisé, notre mission est d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes en situation de handicap et leurs employeurs.

📍 Forum RESTART – Création d’entreprise à CarvinAujourd’hui, marjorie legroux, conseillère au Cap emploi Pas-de-Calais C...
19/06/2026

📍 Forum RESTART – Création d’entreprise à Carvin

Aujourd’hui, marjorie legroux, conseillère au Cap emploi Pas-de-Calais Centre, est présente à la salle PIAC de Carvin à l’occasion du forum RESTART dédié à la création d’entreprise.

Un événement riche en échanges, réunissant de nombreux acteurs de la création d’entreprise, en collaboration avec France Travail 🤝

👉 Une belle opportunité pour les visiteurs de :
🔹 S’informer sur les différentes étapes de la création d’entreprise
🔹 Rencontrer des professionnels et partenaires engagés
🔹 Bénéficier de conseils adaptés à leurs projets

📸 Retour en images sur cet événement dynamique et inspirant !

Lundi 15 juin, nous avons eu le plaisir d’accueillir ESPACE ERGONOMIE, fournisseur spécialisé en solutions ergonomiques,...
19/06/2026

Lundi 15 juin, nous avons eu le plaisir d’accueillir ESPACE ERGONOMIE, fournisseur spécialisé en solutions ergonomiques, pour une présentation exclusive des dernières innovations en matière d’équipements bureautiques et techniques. L’occasion pour les collaborateurs du Cap emploi Pas-de-Calais Centre de découvrir de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en place dans le cadre de l’adaptation des postes de travail.

Au programme :
✅ Plateforme à hauteur variable électrique avec système de lampe d’appoint pour un confort optimal.
✅ Sièges adaptés (Operati pour caissières ou couturières, AKTO, Major, etc.) pour répondre à tous les besoins.
✅ Nouveaux coussins têtière et casques anti-bruit pour les espaces ouverts.
✅ Souris verticales et bien d’autres solutions pour prévenir les TMS et favoriser le bien-être au travail.

Un grand merci à ESPACE ERGONOMIE pour ces échanges enrichissants !

Ces outils vont nous permettre d’accompagner encore mieux les salariés et les entreprises dans leur démarche de maintien dans l’emploi.

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🔎 Visite entreprise – immersion chez AMAZON à AvionCe matin, le Cap emploi Pas-de-Calais Centre a organisé une visite du...
18/06/2026

🔎 Visite entreprise – immersion chez AMAZON à Avion
Ce matin, le Cap emploi Pas-de-Calais Centre a organisé une visite du site Amazon d’Avion, une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

💼 Lors de cette immersion, nous avons pu :
✔️ Découvrir un environnement de travail fortement axé sur la sécurité
✔️ Observer le poste d’agent de tri
✔️ Identifier les réalités et contraintes du métier

Nous remercions Capucine Loridan (Gestionnaire RH du site Amazon) pour son accueil et la qualité des échanges, illustrant l’engagement concret de l’entreprise en matière de recrutement inclusif.

🤝 Cette visite a rassemblé :
Nadège Benkowski – Conseillère, France Travail Lens-Laloux
Ludovic Dauchelle – Conseiller, France Travail Lens-Laloux
Marie Bondois – Psychologue, France Travail Lens-Laloux
karim zerradi – Conseiller, France Travail Lens-Gare

✅ Ces temps d’échanges sont essentiels pour mieux accompagner les parcours professionnels et rapprocher les talents des entreprises engagées.

🔄 Retour sur un événement innovant : les Rencontres Inversées à Loison-sous-Lens !Le 16 juin 2026, à la Salle Duhamel de...
17/06/2026

🔄 Retour sur un événement innovant : les Rencontres Inversées à Loison-sous-Lens !

Le 16 juin 2026, à la Salle Duhamel de Loison-sous-Lens, Cap emploi Pas-de-Calais Centre et France Travail ont organisé un événement original et dynamique :

👉 Les "Rencontres Inversées – Quand les talents mènent l’entretien"

Un concept simple et percutant :
🎤 ici, ce sont les talents qui posent leurs questions aux recruteurs !

🎯 L’objectif ?
Favoriser des échanges authentiques et permettre aux candidats de :
🔎mieux comprendre les entreprises et leurs métiers,
🔎poser librement toutes leurs questions,
🔎se projeter concrètement dans leur futur environnement professionnel.

Pour les entreprises, cette rencontre a été l’occasion de :

✅ valoriser leurs équipes et leurs parcours,
✅ présenter leur activité avec transparence,
✅ échanger directement avec des candidats motivés et curieux,
✅ ouvrir de nouvelles perspectives de recrutement.

👏 Nous remercions les 4 entreprises inclusives présentes :
SAMSIC – Souad Yahiaoui
Clean Services – Christèle DEHAY
KYRIELYS PROPRETE – Camille LAHAUT & Katherine Wartelle
Agenor – Delphine Poré & Ginette Bracquart

💬 Leurs retours sont unanimes : "De belles rencontres"

➡️ Des entretiens individuels ont déjà été programmés à l’issue de l’événement !

🎯 Public ciblé : demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE), en recherche dans les secteurs du nettoyage, de l’entretien des locaux et des espaces verts.

📊 38 participants présents sur 40 attendus : une mobilisation très positive !

💡 En amont, plusieurs ateliers de préparation ont été organisés pour accompagner les participants :
- 09 juin matin : Marie Bondois & Dominique Marechal
- 09 juin après-midi : Marie Bondois & Aurélie Dubois
- 11 juin matin : Dominique Marechal & Stéphanie LECOCQ
- 11 juin après-midi : Stéphanie LECOCQ & Karine

🙏 Merci aux professionnels présents, notamment Danielle Verwaerde, Stéphanie LECOCQ, Aurélie Dubois (France Travail Lens-Laloux) et Marie Bondois (France Travail Lens-Laloux), pour leur engagement.

✨ Ces rencontres illustrent parfaitement l’importance de créer des formats innovants pour révéler les talents et renforcer la rencontre entre candidats et employeurs.

🔹 Forum Emploi Handicap : les entreprises engagées recrutent ! Retour sur une belle mobilisation à la Lampisterie d’Hail...
17/06/2026

🔹 Forum Emploi Handicap : les entreprises engagées recrutent !

Retour sur une belle mobilisation à la Lampisterie d’Haillicourt à l’occasion du Forum Emploi Handicap 🤝
✅ 90 participants ont bénéficié d’ateliers de préparation en amont pour optimiser leur rencontre avec les recruteurs
✅ Une organisation fluide avec des groupes de 30 personnes par heure pour favoriser des échanges de qualité (rencontre avec les entreprises et les partenaires France Travail et Cap emploi Pas-de-Calais Centre
✅ 7 entreprises handi-engagées présentes et mobilisées pour recruter

💼 Au programme :
🔎 Affichage dynamique des opportunités
🔎Mises en relation directes candidats / entreprises
🔎 Promotion de profils tout au long de la matinée

👏 Merci aux entreprises partenaires et à l’ensemble des participants pour leur engagement en faveur de l’inclusion professionnelle !

👥 Nous remercions Catherine DEPLANQUE MERLOT, béatrice boutin, Jacques Hojnatzki et Maïté JOYE pour l'accompagnement des candidats tout au long de la matinée.

🙏 Bravo aux membres de la REA Team TH pour leur contribution à la réussite de cette journée :

William Fasquel, Laurie Bourel, Céline Singer et Benoît Tartare.

🔵 Retour sur le forum « Place de l’emploi » à BéthuneHier, Catherine DEPLANQUE-MERLOT, Conseillère employeurs au Cap emp...
11/06/2026

🔵 Retour sur le forum « Place de l’emploi » à Béthune

Hier, Catherine DEPLANQUE-MERLOT, Conseillère employeurs au Cap emploi Pas-de-Calais Centre était présente au forum « Place de l’emploi », organisé par France Travail et la Ville de Béthune, dédié à l’accompagnement des parcours professionnels.

Une journée riche en échanges et en rencontres inspirantes avec des demandeurs d’emploi en situation de handicap, motivés, engagés et porteurs de nombreux projets professionnels.

👉 Ces moments ont permis de :
🔹 Valoriser les compétences et les savoir-faire de chacun
🔹 Identifier les aspirations professionnelles
🔹 Accompagner les démarches vers un retour à l’emploi durable

Au-delà des opportunités, ces échanges rappellent combien il est essentiel de favoriser l’accès à l’emploi pour tous, dans des conditions adaptées et inclusives.

💬 Parce que la diversité est une richesse, engageons-nous collectivement à construire une société où chacun peut :
🔹 Trouver sa place
🔹 Développer son potentiel
🔹 Contribuer pleinement à la vie professionnelle

👏 Merci à tous les participants et partenaires pour ces belles rencontres !

Rencontre inspirante avec Japet Medical : l’innovation au service de la prévention des TMS !Mardi, une partie de l’équip...
11/06/2026

Rencontre inspirante avec Japet Medical : l’innovation au service de la prévention des TMS !
Mardi, une partie de l’équipe Maintien dans l’Emploi du Cap emploi Pas-de-Calais Centre (Gautier Vereecke, Juliette LEVECQUE, Mathieu Monchicourt et Perrine PARMENTIER VEYER), accompagnée de Catherine Derisbourg et d’un conseiller prévention de la MSA, a eu le privilège de rencontrer Corentin WALKER, Expert produit chez Japet Medical – fabricant et intégrateur français de dispositifs d’assistance physiques innovants.
Fondée en 2016, Japet Medical se distingue comme un acteur majeur dans la conception d’exosquelettes médicaux et textiles, certifiés et conçus pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et améliorer la qualité de vie au travail. Leur expertise unique allie robotique, sciences médicales et textiles pour des solutions à la fois performantes et discrètes.
💡 Découverte de la gamme Japet Medical
Corentin WALKER nous a présenté leur gamme complète :
🔹 Japet.W+ : le seul exosquelette motorisé (actif) certifié dispositif médical de classe IIa en Europe, conçu pour soutenir activement la colonne vertébrale, soulager les douleurs lombaires et sécuriser les postures dans tous les mouvements.
🔹 Exosquelette passif pour les épaules : limite les mouvements répétitifs et les gestes d’élévation des bras, idéal pour les postures bras en élévation ou devant soi.
🔹 Exosquelette passif pour la nuque : soulage le poids de la tête lors des tâches nécessitant une extension du cou.
🔹 Dispositifs textiles : softskin dorsolombaire, orthèses, chaussettes anti-fatigue et semelles, pour une approche globale de la prévention.

🧪 Test et retours
L’équipe a pu tester en direct l’exosquelette motorisé Japet.W+ et le softskin dorsolombaire – une expérience concrète qui a permis de mesurer l’efficacité et le confort de ces innovations. Un grand merci à Corentin pour ces échanges constructifs et cette immersion dans l’univers Japet Medical !
🌟 Pourquoi c’est important ?
Les TMS représentent un enjeu majeur pour les travailleurs. Grâce à des solutions comme celles proposées par Japet Medical, nous pouvons agir en amont pour préserver la santé et la mobilité des collaborateurs et favoriser leur maintien en emploi.
Un grand merci à Japet Medical ! 👏

💡Des temps d’échanges pour co-construire des solutions durablesParce que les enjeux du maintien en emploi et de la préve...
05/06/2026

💡Des temps d’échanges pour co-construire des solutions durables

Parce que les enjeux du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle nécessitent une approche collective, des temps d’échanges trimestriels sont organisés sur le Pas de calais centre réunissant Veronique Debisschop, Responsable départementale du service social Carsat Hauts-de-France Assurance maladie, Lucie Derchez, responsable du pôle maintien en emploi de l’Action Santé Travail et Kathleen FAURE, Directrice de services au Cap emploi Pas-de-Calais Centre.

👉 Ces rencontres sont avant tout des espaces de travail partenarial, qui permettent de :
- partager les actualités de chacun
- croiser les regards et les expertises
- co-construire des projets et des plans d’actions
- mutualiser les ressources, les contacts et les initiatives
- renforcer la coordination sur le terrain

🎯 Une ambition commune guide ces échanges :
proposer des réponses cohérentes, complémentaires et adaptées aux besoins :
- des personnes en situation de handicap
- des employeurs

💡 En favorisant cette dynamique collaborative, ces temps contribuent à développer des actions concrètes pour :
- la prévention de la désinsertion professionnelle
- le maintien dans l’emploi

🤝 Une belle illustration de ce que permet l’intelligence collective au service de parcours professionnels sécurisés et inclusifs.

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils ...
25/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

👌Jusqu’à 6000€ d’aides pour une entreprise privée embauchant un apprenti en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠
𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.
📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi.info/actualites/mois-alternance-cap-emploi-edition-2026.html
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📍 Retour sur le forum de l’emploi à Hénin-BeaumontCe matin, de 9h à 13h, s’est tenu un forum de l’emploi organisé par Fr...
21/05/2026

📍 Retour sur le forum de l’emploi à Hénin-Beaumont

Ce matin, de 9h à 13h, s’est tenu un forum de l’emploi organisé par France Travail, à destination de l’ensemble des demandeurs d’emploi du territoire.

🔎 En amont de cet événement, une sensibilisation dédiée aux employeurs a été proposée de 9h à 10h, avec l’intervention de plusieurs partenaires, dont Cap emploi Pas-de-Calais Centre.

🎤 Walter Dewaele et Juliette LEVECQUE du Cap emploi Pas-de-Calais Centre ont animé un atelier autour de la compensation du handicap en situation de travail. À cette occasion, ils ont présenté un échantillon de matériel issu de notre plateforme de prêt : souris ergonomiques, claviers adaptés, loupes… autant de solutions concrètes pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi.

💡 Cette action s’inscrit pleinement dans la démarche « Entreprises Handi-Engagées », visant à accompagner les employeurs vers des pratiques inclusives et, à terme, l’obtention de ce label.

👏 Nous remercions France Travail pour l’organisation de cet événement et l’ensemble des participants pour la qualité des échanges !

Adresse

910 Rue Commios
Saint-Laurent-Blangy
62223

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