FSDL

Notre syndicat défend l’exercice libéral des Chirurgiens Dentistes dans notre système de santé Cette liberté d’exercice rime avec responsabilité assumée.

Chaque confrère doit avoir toute liberté pour développer ses compétences, choisir son plateau technique et gérer son entreprise en fonction des attentes, des demandes et du bien-être de ses patients. Tout carcan administratif par l’encadrement des honoraires, de la formation professionnelle, des modes de rémunération, ne peuvent que porter atteinte à la qualité des soins. Les libertés individuelle

s doivent être privilégiées et défendues face aux volontés de contrôle et contraintes administratives. Elle n’est concevable que dans le respect de règles communes telles que le Code de Déontologie, et d’accords véritablement négociés avec des partenaires qui respectent notre exercice libéral.

23/06/2026

Interview exclusive FSDL avec les sénateurs Corinne Imbert et Bernard Jomier

Deux figures politiques influentes, souvent discrètes mais particulièrement engagées sur les enjeux de santé, ont accepté de répondre aux questions de la FSDL.

Au fil de cet entretien, ils livrent leur analyse sur plusieurs sujets structurants pour notre profession :

🔹 La répartition AMO / AMC et le rôle de chacun dans la prise en charge des soins

🔹 Le secret professionnel, qu'ils défendent comme un principe non négociable

🔹 La financiarisation du système de santé et la perte d'indépendance des praticiens

🔹 La régulation des centres de santé dentaires détournés de leur mission

🔹 La nécessité d'un véritable virage préventif, à l'image du modèle suédois

🔹 La rationalisation d'un système de santé devenu, selon eux, *« un millefeuille incompréhensible »*

Sur de nombreux points, leurs constats rejoignent les positions portées par la FSDL depuis plusieurs mois. Une parole exigeante, factuelle, et précieuse pour éclairer les arbitrages qui structureront l'avenir de notre exercice.

🔗 Interview complète à lire sur : https://www.fsdl.fr/interview-inedite-avec-les-tres-discrets-mais-neanmoins-influents-senateurs-corinne-imbert-et-bernard-jomier/

18/06/2026

⚠️ L'information avant la sanction. C'est ce que la FSDL apporte chaque jour à ses adhérents.

FLASH INFO - DUERP : ce qui change pour vous en tant qu'employeurs.

La loi anti-fraude adoptée le 11 mai 2026, dont nous avons largement parlé pour son article 5 sur les données de santé, introduit également plusieurs changements concernant votre rôle d'employeur.

Le plus important concerne le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).

Ce qui change Jusqu'à présent, l'absence de DUERP relevait principalement du droit pénal, avec des sanctions souvent perçues comme théoriques car nécessitant l'intervention d'un juge. La loi du 11 mai 2026 ajoute un 6ᵉ motif aux manquements pouvant être directement constatés par l'inspection du travail : l'absence de DUERP, sous réserve qu'aucune poursuite pénale ne soit déjà engagée.

Les sanctions administratives applicables :

→ amende pouvant aller jusqu'à 4 000 € par salarié concerné par le manquement,

→ plafond doublé en cas de nouveau manquement de même nature constaté dans les 2 ans suivant la notification d'une amende,

→ majoration de 50 % en cas de nouveau manquement dans l'année suivant un avertissement de même nature.

(Articles L. 8115-3 et suivants du Code du travail.)

Rappel : le DUERP doit être mis à jour

- à chaque décision d'aménagement modifiant les conditions de travail, la santé ou la sécurité des salariés,
- dès qu'une information nouvelle concernant un risque apparaît (par exemple : maladie professionnelle). Toutes les versions doivent être conservées par l'employeur.

👉 Nos adhérents FSDL ont reçu cette information en avant-première, il y a plusieurs semaines, et disposent du dossier DUERP complet dans leur espace adhérent, rubrique "Nos salariés".

16/06/2026

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ne concerne pas que les grandes entreprises. Elle concerne aussi, et peut-être surtout, les chirurgiens-dentistes libéraux, qui assurent au quotidien plusieurs rôles à la fois : praticien, employeur, manager, gestionnaire et personne, tout simplement.

De quoi parle-t-on exactement ?

La QVCT, c'est l'ensemble des actions qui visent à concilier l'amélioration des conditions de travail et la performance globale de l'organisation. Cela englobe :

🔹 l'organisation du travail et les relations professionnelles,

🔹 la santé et la sécurité du personnel,

🔹 le développement des compétences,

🔹 la reconnaissance du travail effectué,

🔹 l'autonomie et la participation aux décisions,

🔹 et bien sûr, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Un principe fondamental : l'interdépendance des sphères

Croire que vie pro et vie perso peuvent être séparées par un mur infranchissable est une illusion qui contribue, à terme, à un épuisement physique et mental progressif. Une organisation adaptée du travail, alliée à une vie personnelle équilibrée, permet de réduire la fatigue et le stress, préserver la santé mentale, améliorer le sommeil, favoriser les relations familiales et sociales, et renforcer le sentiment de satisfaction globale.

À l'inverse, surcharge de travail, manque de reconnaissance ou tensions professionnelles se répercutent immanquablement dans la sphère privée et inversement.

Un cercle vertueux à entretenir

Lorsque les conditions sont réunies, les bénéfices se diffusent dans les deux sens : meilleure concentration, plus d'énergie, plus de motivation, meilleure capacité d'adaptation, et un engagement plus durable.

Comment initier une démarche QVCT ?

Tout commence par une prise de conscience, puis par une réflexion globale :

👉 Où en suis-je aujourd'hui, et vers quoi ai-je envie d'aller ?

👉 Quels leviers puis-je activer dans ma vie personnelle ? Dans ma vie professionnelle ?

👉 Quelles seraient ma journée idéale, mon cabinet idéal ?

Initier une démarche QVCT, pour soi, pour son équipe et pour son entourage, c'est s'autoriser à ne pas accepter un fonctionnement subi, et à construire pas à pas un modèle qui nous convient et qui convient aux autres.

À la FSDL, nous pensons qu'il s'agit là d'un véritable acte d'engagement professionnel.

🔗 Article complet à lire sur https://www.fsdl.fr/manager-cest-aussi-notre-travail/

12/06/2026

Patrick Solera (Président FSDL) accompagné de deux membres du bureau, représentait la FSDL en Commission Paritaire Nationale avec l'Assurance Maladie.

L'ordre du jour était particulièrement dense : r***e des différents sujets conventionnels, analyse de l'activité des chirurgiens-dentistes dans les différentes zones du territoire, données du 100 % santé 2025, retour sur les effets du dispositif "génération sans carie", ou encore la nouvelle réglementation en matière d'indus.

Deux points majeurs ont particulièrement attiré l'attention de la FSDL.

🔹 Les fraudes constatées dans les centres de santé Plus de 110 millions d'euros de fraudes identifiés. L'Assurance Maladie doit s'emparer de ce sujet, et vite. Il est urgent de faire cesser ces dérives mafieuses, qui pèsent sur l'ensemble du système et entachent l'image d'une profession qui exerce, elle, avec rigueur et déontologie.

🔹 L'EBD et la gestion du tiers payant par l'Inter-AMC La FSDL a une nouvelle fois rappelé que la gestion du tiers payant par l'Inter-AMC reste désastreuse. Plus d’un an après son lancement, il n'est pas tolérable pour la profession de continuer à subir autant de dysfonctionnements. La FSDL maintient sa position : tant que l'Inter-AMC ne remplira pas ses missions, le dialogue restera suspendu.

À l'issue de la réunion, le directeur de la Caisse d'Assurance Maladie a proposé la mise en place d'un groupe de travail pour établir un état des lieux et résoudre les dysfonctionnements récurrents. La FSDL y participera, avec la même exigence : que les actes suivent enfin les engagements.

La FSDL continue de porter, dans chaque instance, la voix d'un exercice libéral exigeant, professionnel et déterminé à défendre la qualité des soins comme la dignité de la profession.

09/06/2026

Ce week-end, les représentants de la FSDL venus de toutes les régions, DOM-TOM compris, se sont retrouvés à Montpellier pour deux journées de travail collectif.

Au cœur des discussions, trois sujets de fond :

🔹 La désinformation en santé, qui fragilise la confiance entre les patients et leurs praticiens.

🔹 La formation initiale, enjeu structurant pour l'avenir de notre métier.

🔹 La pression normative qui s'exerce chaque jour davantage sur les cabinets libéraux.

Et une ligne directrice partagée, qui guide notre action depuis toujours : promouvoir, valoriser et défendre l'exercice libéral.

Au-delà des sujets, ce CA aura été un moment particulièrement stimulant. Retrouver des consœurs et confrères venus de tous les territoires permet d'avoir des débats riches, des échanges constructifs, mais aussi de renforcer notre engagement collectif pour la profession et l'amitié qui nous lie au-delà des kilomètres.

C'est aussi cela, la FSDL.

🔗 Plus d'infos sur fsdl.fr

04/06/2026

📣 Santé bucco-dentaire : le désintérêt des pouvoirs publics mis en évidence par la Cour des Comptes.

La Cour des Comptes vient de publier son rapport 2026 sur l’application des lois de financement de la sécurité sociale. Elle y consacre un chapitre entier aux soins dentaires et le constat est accablant.

📌 Une connaissance en recul, un secteur délaissé Depuis plus de 10 ans, ni le Haut Conseil pour la santé publique, ni la Haute Autorité de santé, ni Santé publique France n’ont produit de stratégie globale ou de données épidémiologiques actualisées sur la santé bucco-dentaire.

📌 Une qualité des soins à améliorer Certaines recommandations de bonnes pratiques datent encore de 2006 ou 2009, bien loin des évolutions technologiques actuelles. Et les évaluations rendues par la HAS sont souvent prises en compte partiellement ou tardivement.

📌 Aucune évaluation sérieuse des dispositifs existants Aucun document ne précise les objectifs du programme M’T dents tous les ans. L’objectif de rééquilibrage au profit des soins conservateurs n’a jamais été déterminé. Aucun suivi annuel des conventions de 2018 et 2023 n’a été produit.

📊 Et pourtant, les chiffres sont éloquents :

🔹 Seulement 50 % des Français consultent un chirurgien-dentiste chaque année.

🔹 29 % n’ont pas consulté de chirurgien-dentiste depuis 3 ans.

🔹 Les inégalités territoriales se creusent.

Tout cela alors même que la France est le pays de l’Union européenne où les soins dentaires sont les mieux remboursés (reste à charge réduit à 14,6 % en 2024).

👉 Le problème n’est donc pas un problème de coûts. C’est un problème de politique publique, de stratégie et de cohérence.

La Fédération des syndicats dentaires libéraux regrette que les recommandations de la Cour portent essentiellement sur la régulation de l’installation et la maîtrise des dépenses, alors que ses propres constats pointent un désintérêt des pouvoirs publics et une défaillance des politiques publiques dans ce domaine.

La FSDL appelle l’ensemble des parties prenantes à travailler sur des mesures structurelles, en tirant les enseignements des échecs récents (EBD notamment).

🔗 Article complet à lire sur : https://www.fsdl.fr/sante-bucco-dentaire-le-desinteret-des-pouvoirs-publics-mis-en-evidence-par-la-cour-des-comptes/

02/06/2026

Ce qu’un chirurgien-dentiste ne devrait pas avoir à gérer seul.
Derrière chaque cabinet, il y a une part du métier qui ne se voit pas, mais qui pèse réellement sur le quotidien des praticiens :

➡️ Une charge administrative qui s’alourdit en permanence.
➡️ Une pression économique souvent silencieuse.
➡️ Une complexité réglementaire qui ne cesse d’évoluer.
➡️ Un isolement qui n’ose pas toujours dire son nom.

Cela ne relève ni d’un manque de compétence ni d’un manque de volonté. C’est la réalité d’un métier exigeant, qui demande beaucoup, parfois trop, à celles et ceux qui l’exercent.

Et c’est précisément ce qu’un syndicat est censé prendre en charge : transformer des difficultés individuelles en sujets portés collectivement.

C’est tout le sens de l’engagement de la FSDL :

- relier le terrain à la représentation,
- défendre des conditions d’exercice tenables, lisibles et soutenables,
- faire peser collectivement ce qui ne peut pas être porté seul.

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce qui est décrit, parlez-en. Faites-le remonter. Faites-le peser. 🔗 fsdl.fr

31/05/2026

🚭 31 mai, journée mondiale sans tabac : un rôle à jouer pour tous les professionnels de santé… y compris les chirurgiens-dentistes.

Le tabac, c’est aussi un sujet bucco-dentaire : il est à l’origine de nombreuses pathologies buccales et d’échecs cliniques que nous voyons régulièrement en cabinet.

Et le chirurgien-dentiste est en première ligne pour agir :

🔹 Une place idéale pour la prévention : nos patients en bonne santé nous voient plus souvent que leur médecin généraliste.

🔹 Un cadre légal clair : la loi du 26 janvier 2016 nous autorise à prescrire les substituts nicotiniques.

🔹 Un accompagnement qui change tout : l’aide d’un professionnel de santé augmente de plus de 50 % les chances de réussite du sevrage.

🔹 Un remboursement facilité : depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, les substituts nicotiniques sont remboursés à 65 % par l’Assurance Maladie.

👉 Et entre nous : le tabac ne touche pas que nos patients. Il concerne aussi, parfois, nos confrères et nos consœurs. Cette journée nous parle des deux côtés du fauteuil.

La FSDL le rappelle : parler du tabac en cabinet, c’est déjà soigner. Et prendre soin de soi, aussi.

🔗 Article complet à lire sur https://www.fsdl.fr/sevrage-tabagique-un-role-a-jouer-pour-tous-les-professionnels-de-sante/

28/05/2026

EBD : la FSDL met fin aux échanges avec l’Inter-AMC.

L’EBD (Examen Bucco-Dentaire) est une consultation obligatoire, prise en charge en tiers payant à la fois par la Sécurité sociale et par les complémentaires santé. Les paiements doivent donc parvenir directement au chirurgien-dentiste, sans qu’il ait à les avancer.

Sur le papier, le système est clair. Dans la réalité, beaucoup moins.

Depuis plus d’un an et demi, les règlements de la part complémentaire qui transitent par l’Inter-AMC se font très mal, voire pas du tout. Les chirurgiens-dentistes effectuent les soins, supportent l’avance de trésorerie… et attendent un paiement qui ne vient pas.

Plus de 14 réunions ont déjà eu lieu avec l’UNCAM, l’UNOCAM, l’Inter-AMC et les organisations syndicales signataires. Et malgré cela, aucun correctif n’a été apporté. L’UNOCAM s’était pourtant engagé, contractuellement et conventionnellement, à régler ce dû aux chirurgiens-dentistes.

À l’issue de la réunion du jour, la FSDL annonce qu’elle ne participera plus à de nouveaux échanges, tant que l’Inter-AMC n’effectuera pas les missions qui lui ont été confiées par l’UNCAM, à savoir :
👉 la garantie contractuelle de paiement,
👉 et l’assurance d’être un interlocuteur unique pour les doléances des confrères.

Les chirurgiens-dentistes effectuent leur mission conventionnelle et ne peuvent être considérés avec un tel mépris.

🔗 Communiqué complet à lire sur : fsdl.fr/une-phase-dexperimentation-qui-seternise-au-detriment-de-lexercice-des-chirurgiens-dentistes/

27/05/2026

🚨 Cyberattaque Almerys : la démonstration de ce que la FSDL dénonce depuis des mois.

L’opérateur de tiers payant Almerys vient une nouvelle fois d’être victime d’une cyberattaque, entraînant une fuite massive de données personnelles : état civil, numéro de sécurité sociale, nom de l’assureur, numéro de contrat, dates de début et de fin de couverture.

Au-delà de la défaillance technique, cette nouvelle fuite illustre concrètement ce que la FSDL dénonce depuis des mois : les complémentaires santé détiennent déjà beaucoup trop de données personnelles des assurés, pour des motifs toujours plus nombreux.

L’article 5 de la proposition de loi de lutte contre la fraude sociale et fiscale vient encore élargir cet accès, en autorisant les organismes complémentaires à traiter davantage de données de santé transmises par les professionnels et les établissements de santé.

Le raisonnement de la FSDL est simple :

👉 plus de données circulent,

👉 plus de structures y ont accès,

👉 plus le risque de fuite, de détournement et d’atteinte à la vie privée augmente.

La cyberattaque Almerys en est, malheureusement, la démonstration parfaite.

La Fédération des syndicats dentaires libéraux appelle les pouvoirs publics à reconsidérer cet élargissement et à protéger réellement les données personnelles des assurés sociaux.

👉 Communiqué complet à lire sur : fsdl.fr/nouvelle-cyberattaque-visant-almerys-encore-une-atteinte-massive-aux-donnees-personnelles-des-assures-sociaux/

Adresse

59 Allées Jean-Jaurès CS21531
Toulouse
31015

Site Web

http://www.fsdl.fr/

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