20/02/2015
Sebagai Member Oriflame d'BC Network Kerjanya ngapain Aja Sih? Kenapa Upline kita sering bilang: *ACTION?? **KERJA?? ***FOKUS ?? Apa sih yang dimaksud dengan 3 hal di atas?
*ACTION :
Action adalah tindakan yang menghasilkan POIN. POIN adalah DASAR dari segala penghargaan yang diberikan oleh Oriflame untuk para konsultannya. Misalnya : - kita ingin dapat duit sebagai penghasilan bulanan ---» syaratnya kita harus tutup poin. - kita juga ingin mendapatkan award/duit lagi ---» syaratnya harus tutup poin. - kita ingin dapat tiket jalan-jalan ke Luar Negeri ---» yang dihitung juga dari poin. JADI, POIN ini PENTING untuk Keberhasilan Bisnis kita di Oriflame. Menghasilkan POIN artinya menghasilkan uang. Jadi, begitu kita daftar dan membayar pendaftaran Oriflame, kita harus langsung belajar caranya menghasilkan POIN/langsung ACTION KERJA.Namanya bisnis, semua BISNIS pasti ada USAHANYA
*KERJA
Kerja di oriflame itu hanya tiga macam :
1. TUPO (tutup poin), 2. REKRUT 3. BINA
Hanya 3 macam dan dilakukan setiap hari.
1. TUPO (Tutup Poin) : Tupo sangat PENTING untuk keadilan bisnis kita, dimana dia yg kerja (salah satunya dgn tupo) dialah yg akan mendapat HASIL. Di Oriflame tidak ada yg namanya upline santai sedangkan downline sibuk kerja keras, makanya diadakan tupo supaya semua sama2 kerja. TUPO adalah belanja di Oriflame dengan menggunakan no konsultan kita. Action apa seh yang menghasilkan POIN yang besar yaitu PENJUALAN. Yang namanya melakukan pembelanjaan, kerjaan kita yang pertama :
a. Belanja untuk diri sendiri, untuk keperluan rumah tangga kita (misalnya sabun, shampoo, pasta gigi, dll)
b. Berjualan
c. Mengajak member belanja untuk diri mereka masing- masing juga
d. Mengajak member untuk berjualan JADI ACTION bukan hanya MEREKRUT TAPI ACTION itu MEREKRUT dan MEMBINA dengan tujuan supaya mereka bisa belanja di oriflame dan menghasilkan POIN. Jadi DiIngat: kita merekrut dan rekrutan kita juga belanja akan mengahsilkan POIN untuk kita dan rekrutan kita
2. REKRUT
Kerjaan kita yang ke2 adalah Merekrut, artinya mengajak orang lain untuk bergabung di dalam jaringan kita. Bisa macam-macam, yaitu : a. Merekrut artinya kita menceritakan pada teman yg belum member tentang kelebihan produk oriflame dengan diskon 23%, belum lagi kalau sdh diskon di katalog bakal dobel diskonnya. Supaya teman kita tertarik sehingga mau mendaftar dan belanja ---» menghasilkan poin.
b. Merekrut bisa juga mengajak orang yang belum pernah memakai oriflame untuk memakainya dan menawarkan jadi member agar mendapatkan harga yang lebih murah.
c. Merekrut juga bisa mengajak non member mengikuti presentasi Oriflame baik online/offline (OOM) dan mendampinginya selama OOM kemudian di follow up supaya bergabung menjadi member. Dan keuntungan tadi mudah-mudahan salah satunya bisa menghasilkan UANG. Jadi kalau merekrut ajak teman anda yang memang butuh penghasilan tambahan untuk menjadi anggota Oriflame di bawah kita dan kemudian yang bersangkutan mendapatkan berbagai keuntungan menjadi member.
3. BINA
Membina artinya Mengajarkan orang lain untuk merekrut dan tupo. Misalnya dengan cara :
a. E-training
b. Menghadiri acara-acara oriflame
c. Webinar (web seminar) Tapi jgn cuma mengajarkan kita juga harus memberi contoh dengan tupo dan membina. Membina supaya bisa merekrut dan bisa berjualan.
KERJA yang MEMBINA adalah mengajarkan :
a. Bagaimana cara Tupo
b. Bagaimana cara rekrut
c. Bagaimana biar bisa Tupo buat diri sendiri, yaitu dengan mengenal produk Oriflame, mengenal jenis kulit supaya bisa memilih skincare/produk yang mana untuk di pakai sendiri. d.Bagaimana biar bisa tupo melalui penjualan, yaitu pastikan downline kita juga memakai produk oriflame, biar nanti bisa testimoni ttg produk tersebut, sehingga orang tertarik dan mau membelinya. Memberitahukan informasi tentang produk yang lagi Promo, Best Seller, dan dalam berjualan mesti di perhatikan juga kode etiknya agar tidak melangar kode etik dalam berjualannya. Membina Supaya Bisa Merekrut dengan memberikan contoh cara mengoptimalisasi sosial media.
Memanfaatkan fasilitas ilmu2 yang ada di member area dan website, bagi member yang memenuhi syarat. Mengingatkan training2 yang diadakan, seperti: training cara ngomong, soal pengumpulan poin, soal cara mencapai bonus yang diinginkan dan cara setting terget bulan. Satu persatu downline kita mesti Disapa, Ditanyai dan Diajarkan, setiap hari, baru itu namanya KERJA. ***FOKUS Fokus adalah jika SETIAP HARI kita sudah Menyapa, Menanyakan dan Mengajarkan downline kita satu persatu. Beri Contoh dengan memanfaatkan segala fasilitas yang ada. Misalnya memanfaatkan Sosial Media SETIAP HARI. Banyak ya...? Jadi bukan cuma sekedar update status Itulah Kerja kita di Oriflame d'BC Network. Gimana masih ada yang bilang susah ngerjain Oriflame d'BC Network unk join buln ini gratis,jika kmu bisa order 200rb kmu dpt cashback 24.900
