13/07/2025
– Premio di risultato da 285mila euro per i dipendenti Fiel
Una busta paga di luglio più ricca per i 120 dipendenti della Fiel di Ceggia, specializzata in impianti idraulici ed elettrici. L’azienda ha infatti stanziato un premio di risultato da 285mila euro, frutto di una trattativa con la Fim Cisl di Venezia e le Rsu, e che prevede bonus individuali da 1.300 a 2.400 euro, a seconda dell’inquadramento.
Il premio potrà essere convertito, in tutto o in parte, in welfare aziendale, con vantaggi aggiuntivi: chi sceglierà di destinare il 50% della somma riceverà un'integrazione del 5%, che salirà al 10% per chi opterà per il 100%.
«Un risultato importante per tutti – commenta Riccardo Montagner della Fim Cisl – che rafforza un modello partecipativo virtuoso. È un segnale positivo in un territorio, il Veneto Orientale, spesso segnato da crisi e cassa integrazione».
Soddisfatta anche la direzione Fiel, che per voce di Michele Fornasier parla di un «riconoscimento concreto all’impegno e alla professionalità dimostrati dai dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e sicurezza del 2024».
Non si tratta solo di un incentivo economico, ma di «un segnale tangibile della volontà dell’azienda di condividere i risultati con chi contribuisce ogni giorno alla sua crescita» aggiunge Fornasier, che conferma inoltre la volontà di proseguire su questa strada anche nel 2025, con parametri aggiornati e un focus sempre maggiore sulla sicurezza. «Le nostre persone sono il cuore pulsante della Fiel – conclude –, il loro benessere è la base su cui costruire il nostro futuro».
