La qualità dell’opera da realizzare e l’innovazione tecnologica aziendale sono, da sempre, i primi due obiettivi che la gestione societaria persegue. L’Europea 92 S.p.A. è dotata di un parco macchinari ed attrezzature all’avanguardia nel raffronto con il panorama nazionale delle imprese operanti per la realizzazione di infrastrutture viarie ed opere speciali nel sottosuolo e dispone di oltre cento
unità operative che vengono costantemente rinnovate in assonanza alle innovazioni tecnologiche che il mercato propone ed alle complessità tecniche insite nelle commesse da realizzare. Particolare cura viene dedicata alla scelta ed alla formazione del personale dipendente da inserire nell’organico aziendale che, unitamente al personale operante in forza alle aziende esponenti dell’indotto a vario titolo coinvolte nelle attività produttive della Europea 92 S.p.A., consta di oltre 300 unità che, a testimonianza delle radici storiche aziendali e dei proficui rapporti pluriennali costituiti in ambito locale, sono per almeno il 90% molisani. Prestare la propria opera in seno alla Europea 92 S.p.A. è, non solo una gratificante esperienza lavorativa, ma un’occasione di crescita professionale in un contesto dinamico ed altamente qualificato. Di assoluto rilievo vi è da segnalare la recente acquisizione del ramo d’Azienda “Infrastrutture” della Coopcostruttori s.c. in Amministrazione Straordinaria, storica azienda che ha sempre operato nel medesimo comparto di riferimento occupando un ruolo di prestigio che, oggi, appartiene a pieno titolo alla Europea 92 S.p.A. che ha implementato le proprie competenze con il prestigioso knowhow prima appartenuto alla storica cooperativa ferrarese. Si tratta di un ulteriore significativo passo in avanti verso il raggiungimento degli obiettivi di crescita del Valore della Produzione e di approfondimento delle specializzazioni tipiche della Europea 92 S.p.A.. Infatti, la Coopcostruttori s.c. a r.l. è stata classificata 5° in graduatoria dei costruttori nazionali con un fatturato medio annuo sviluppato pari a c.ca Euro 400 / mln.. L’Europea 92 S.p.A., con tale operazione, ha inteso implementare la presenza in ambito nazionale proprio nel settore dedito alla realizzazione di opere viarie e di fondazioni speciali nel sottosuolo attraverso l’acquisizione di importanti iscrizioni in categorie valide ai fini SOA in classifica illimitata per opere stradali, ferroviarie, di fondazioni speciali nel sottosuolo e di realizzazione di gallerie, nonché di specifici macchinari ed attrezzature. Di rilievo, vi è anche la partecipazione al Consorzio stabile E.R.E.A. pure impegnato nel medesimo comparto di riferimento con identiche specializzazioni la cui attività è esercitata sull’intero territorio nazionale. In data 1.7.2011, onde potenziare la capacità operativa e produttiva dell'Europea 92 S.p.A., è stato attuato e formalizzato il progetto di fusione aziendale e societaria per incorporazione con il quale le tre società Eurofin S.p.A., Europea 92 S.p.A. e Ricci Costruzioni S.p.A. sono state fuse costituendo un’unica grande società con un nuovo ed accresciuto Capitale Sociale del valore di Euro 8.000.000,00. Con il perfezionamento del processo di fusione societaria il Gruppo Europea 92 S.p.A. ha potuto raggiungere i propri obiettivi in termini di razionalizzazione dei processi di gestione e di produzione creando una nuova unica realtà societaria dotata di accresciuti ratios patrimoniali e finanziari che collocano la Europea 92 S.p.A. tra le principali realtà aziendali operanti nel settore dell’edilizia infrastrutturale in Italia. La gestione aziendale è incentrata, inoltre, su un articolato Sistema di Gestione Integrato alle norme ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 realizzata allo scopo di rendere operativo un modello di organizzazione per il controllo di ogni attività finalizzata al raggiungimento del proprio oggetto sociale, in conformità alle disposizioni di legge, alle normative volontarie e ad ogni altro regolamento sottoscritto da Europea 92 spa. Nel 2008 la società si è dotata di un Codice Etico, parte integrante del Modello di Organizzazione gestione e controllo, adeguando la sua struttura organizzativa al Decreto Legislativo n.231/2001 e pertanto ai principi di lealtà, trasparenza, correttezza e responsabilità
