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Medlabor MedLabor offre servizi di medicina del lavoro. La medicina del lavoro si occupa della prevenzione d

La medicina del lavoro si occupa della prevenzione delle
malattie causate dalla attività lavorative.

👷 Come ogni anno, il 28 Aprile, si celebra la Giornata mondiale della Sicurezza sul Lavoro. MedLabor si unisce alla sens...
28/04/2023

👷 Come ogni anno, il 28 Aprile, si celebra la Giornata mondiale della Sicurezza sul Lavoro.
MedLabor si unisce alla sensibilizzazione dell'opinione pubblica in merito ai rischi legati al lavoro e sull'importanza della prevenzione, di incidenti e patologie.

La partecipazione a questa giornata rappresenta un impegno concreto e un'occasione, da parte di tutti, di migliorare le condizioni in ogni azienda.

👨‍⚕️ Il medico del lavoro non ha il compito esclusivo di stabilire le condizioni di salute dei lavoratori. Infatti aiuta...
21/04/2023

👨‍⚕️ Il medico del lavoro non ha il compito esclusivo di stabilire le condizioni di salute dei lavoratori.
Infatti aiuta a prevenire le possibili patologie che i dipendenti potrebbero contrarre.
Proprio per questo differisce dal medico di base: individua i probabili rischi del lavoratore nel contesto specifico.

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☝️ Secondo il D.L.gs 81/08. art. 43 comma 1 lettera b), il datore di lavoro è tenuto a designare gli incaricati all’attu...
18/04/2023

☝️ Secondo il D.L.gs 81/08. art. 43 comma 1 lettera b), il datore di lavoro è tenuto a designare gli incaricati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi, e gestione delle emergenze.

⚠️ MedLabor prevede corsi di formazione della durata di 4, 8 o 16 ore, in funzione della classificazione dell’azienda il relazione al rischio incendi (basso, medio, alto).

Forma i tuoi lavoratori per la squadra antincendio della tua azienda ➡️ https://bit.ly/Medlabor-Formazione

👷 MedLabor ha programmi formativi dedicati a tutto il personale aziendale e programmi formativi per figure aziendali spe...
14/04/2023

👷 MedLabor ha programmi formativi dedicati a tutto il personale aziendale e programmi formativi per figure aziendali specifiche designate dal datore di lavoro.

🕑 È obbligatoria per tutti i lavoratori e ha una durata prevista di 8, 12 o 16 ore a seconda del profilo di rischio dell’azienda (basso, medio o alto).

⚠️ Attenzione! La mancata formazione del proprio personale prevede una sanzione amministrativa e penale con arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro.
Scopri i nostri corsi ➡️ https://www.medlabor.it/formazione/

➡️ I tuoi dipendenti devono effettuare la visita medica presso la tua azienda e non sai come prepararti? 🔹 Quando le vis...
11/04/2023

➡️ I tuoi dipendenti devono effettuare la visita medica presso la tua azienda e non sai come prepararti?

🔹 Quando le visite mediche vengono effettuate presso l'azienda, occorre sicuramente un luogo idoneo dove farle, con la possibilità di spogliarsi. Le caratteristiche principali quindi che deve avere un luogo adibito alla visita sono massima igiene e la garanzia di privacy dei lavoratori.

✅ Non credi ci siano luoghi adatti nella tua struttura? Niente paura! Ti diamo la possibilità di svolgere tutti gli esami del caso nel nostro camper medico, fornito di tutto il necessario.

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✅ Quando si emette un giudizio di idoneità, sicuramente l'ideale è farlo immediatamente dopo la fin della visita. Qualor...
06/04/2023

✅ Quando si emette un giudizio di idoneità, sicuramente l'ideale è farlo immediatamente dopo la fin della visita.

Qualora questo non accadesse, il medico competente può affidarlo in un secondo tempo a personale sanitario o amministrativo, restando comunque il responsabile del processo.

👉 In questo secondo caso, il medico dovrà comunque accertarsi che venga materialmente consegnato al lavoratore.

☝️ Può sembrare banale ma assolutamente non lo è. Quando viene espresso un giudizio di idoneità, questo non può basarsi ...
04/04/2023

☝️ Può sembrare banale ma assolutamente non lo è.
Quando viene espresso un giudizio di idoneità, questo non può basarsi su quanto riferito dal lavoratore.
➡️ Il medico deve verificare e documentare sia le patologie che le condizioni lavorative e di esposizione al rischio.

📄 Quando viene trasmesso un giudizio di idoneità, le copie che spettano al Datore di lavoro devono essere identiche e so...
30/03/2023

📄 Quando viene trasmesso un giudizio di idoneità, le copie che spettano al Datore di lavoro devono essere identiche e soddisfare tutte le caratteristiche richieste dalla legge.

🔹 Ci sono però alcune differenze consentite: i consigli per il lavoratore e l'eventuale lettera al curante.
Per ovvie ragioni di privacy, queste informazioni non devono essere trasmesse nella copia destinata al datore di lavoro.

⚠️ Come risolvere problemi burocratici, sicurezza sul lavoro e adempimento alle regole?Affidando a noi la sicurezza dell...
28/03/2023

⚠️ Come risolvere problemi burocratici, sicurezza sul lavoro e adempimento alle regole?

Affidando a noi la sicurezza della tua attività.
Con uno staff qualificato, l'impegno e la professionalità, saremo in grado di gestire ogni situazione, dalle piccole alle grandi realtà.

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☝️ Sono diversi i casi in cui un lavoratore può rivolgersi al medico competente. Vediamone alcuni:🔹 Qualora ci fosse un ...
23/03/2023

☝️ Sono diversi i casi in cui un lavoratore può rivolgersi al medico competente.
Vediamone alcuni:

🔹 Qualora ci fosse un sospetto di malattia professionale.
🔹 Per valutare la compatibilità della propria condizione di salute con le mansioni.
🔹 A livello informativo, per consigli legati alla salute e i rischi sul lavoro
🔹 Per la richiesta di certificati di idoneità, sia per la mansione svolta che per particolari attività lavorative.

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