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Galileo HealthCare Diamo voce a chi lavora in sanità. La serie L'ORA e il valore di chi cura. 💙
Galileo Healthcare dà voce a chi lavora in sanità: infermieri, OSS, fisioterapisti.

Storie vere di reparto, diritti e riconoscimento — e la serie L'ORA, ogni settimana un repart Galileo Healthcare nasce per valorizzare i professionisti sanitari, migliorare la qualità clinica e ridurre lo stress nelle strutture. Offriamo protocolli avanzati, consulenza gestionale e un network innovativo che mette al centro il benessere delle persone.

💙 Supportiamo infermieri, fisioterapisti e operatori sanitari.
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📍 Trieste • 🌐 www.galileohealthcare.it

Quante volte hai visto questo contenitore in reparto?Ci passi accanto dieci volte al giorno. Lo chiudi, lo sposti, lo di...
15/09/2026

Quante volte hai visto questo contenitore in reparto?

Ci passi accanto dieci volte al giorno. Lo chiudi, lo sposti, lo dimentichi.
Eppure da quando lo chiudi parte un termine di legge, e non è il trasportatore a farlo partire: sei tu.

Cinque giorni di deposito temporaneo dalla chiusura del contenitore. Trenta soltanto se in deposito resti sotto i 200 litri, e resta una facoltà, non la regola. Dieci giorni lavorativi per annotare il carico sul registro cronologico, che oggi è digitale e vive dentro il RENTRI.

Il punto non sono i numeri. Il punto è quando non si segna la data di chiusura. E un termine che non sai dimostrare, in un'ispezione, è un termine che non hai rispettato.

Non è burocrazia. È il modo in cui un'organizzazione dimostra di sapere cosa sta facendo.

Salva il post: la prossima volta che chiudi un contenitore, guarderai la data.

Tu cosa fai alle 13:40?Giorno di riposo, il reparto chiama: la notte è scoperta. Chi chiama non ha colpa, ha un turno bu...
03/09/2026

Tu cosa fai alle 13:40?

Giorno di riposo, il reparto chiama: la notte è scoperta. Chi chiama non ha colpa, ha un turno bucato e una lista di nomi. Il tuo è quello che dice sempre sì.

Dici sì: salvi il turno, perdi il riposo. Dici no: lo salva un altro, e domani tocca di nuovo a te. Nessuna delle due è sbagliata, ma una delle due la scegli sempre tu.

Nell'ultima parte ci sono 3 frasi che si possono dire al telefono. Se conosci qualcuno che dice sempre sì, condividiglielo.

Scena vera, dettagli cambiati. Raccontaci nei commenti come la gestisci, senza nomi e senza strutture. Segui la pagina per un caso vero ogni settimana.

06/08/2026

Provate a fare questo conto insieme a me.

Nel 2024 più di 20.000 professionisti hanno lasciato volontariamente la sanità pubblica italiana. Diviso per i minuti di un anno, fa una dimissione ogni 26 minuti. Cioè 27 persone nel tempo di un solo turno da dodici ore.

E alla domanda "perché ve ne andate" lo stipendio non è nemmeno la prima risposta: vengono prima i turni, i carichi, l'organizzazione.

Perché a una paga bassa ci si abitua. A finire il turno sapendo che domani sarà identico, no.

Allora ve la faccio io la domanda, quella senza alibi: se domani poteste andarvene senza perdere niente — RESTI o VAI? Scrivete una parola. E se avete due minuti, raccontate perché.

20/07/2026

Parliamoci chiaro, la meritocrazia è possibile , ma va fortemente voluta .

Quando guardiamo uno stipendio, vediamo solo il numero finale.

Dietro quel numero, però, ci sono contratti, regole, vincoli amministrativi e decisioni che la maggior parte dei professionisti sanitari non vede mai.

In questo video non voglio dirvi chi ha ragione o chi ha torto.

Voglio semplicemente portarvi dall’altra parte della scrivania e mostrarvi un pezzo del sistema che, da imprenditore e infermiere, vedo ogni giorno.

💬 Adesso tocca a voi.

Se domani foste il direttore della vostra struttura e poteste premiare una sola caratteristica, quale scegliereste?

• Anzianità?
• Disponibilità?
• Competenze?
• Risultati?
• Altro?

Scrivetelo nei commenti e, se volete, spiegatemi anche il perché. Leggerò ogni risposta.

Perché capire come funziona il sistema è il primo passo per cambiarlo.

Chi cura merita cura.

"Nessuno ha scritto 'stipendio'. 🤔 Nelle candidature che riceviamo chiediamo una cosa sola: cosa cerchi in un ambiente d...
17/07/2026

"Nessuno ha scritto 'stipendio'. 🤔 Nelle candidature che riceviamo chiediamo una cosa sola: cosa cerchi in un ambiente di lavoro. Le 5 parole che tornano sempre le trovi qui dentro — e fanno riflettere più di mille convegni sulla sanità. Forse perché chi cura chiede prima di tutto di essere curato. La tua parola qual è? Scrivila nei commenti, una sola 👇

🇫🇷 La Francia ha appena fatto un passo che potrebbe cambiare il futuro della professione infermieristica.Gli infermieri ...
15/07/2026

🇫🇷 La Francia ha appena fatto un passo che potrebbe cambiare il futuro della professione infermieristica.

Gli infermieri potranno svolgere consultazioni autonome e, in determinati casi, prescrivere esami e presidi sanitari.

Una riforma che punta a:

✔ valorizzare le competenze

✔ migliorare l’accesso alle cure

✔ rispondere alla crescente domanda di assistenza

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Più autonomia significa anche più responsabilità, più formazione e una diversa organizzazione del sistema sanitario.

È una direzione che molti Paesi europei stanno iniziando a percorrere.

E l’Italia?

Quale dovrebbe essere il ruolo dell’infermiere nei prossimi 10 anni?

👇 Scrivilo nei commenti.

Siamo curiosi di leggere il punto di vista di infermieri, medici, OSS, coordinatori e professionisti sanitari.

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📚 Fonte: Infermieristicamente – riforma francese sulle competenze infermieristiche.

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08/07/2026

POV: prima seduta. Il paziente arriva con 8 referti — e indicazioni che si contraddicono a vicenda. Chi fa il fisioterapista lo sa: prima si ascolta la persona, poi si legge la carta. 📋

Salva questo reel se anche tu oggi hai decifrato una busta di referti, e tagga il collega fisio che lo fa ogni giorno 👇
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06/07/2026

Le 14:00, bollino rosso, in RSA. Un condizionatore su cinque sale, il ventilatore di riserva in magazzino scarico. Restano l'acqua e tu.
Poi una signora ti prende la mano: «Resta un altro po', ho paura del caldo.» Non è solo temperatura. È restare, quando qualcuno ha paura. 💙

Tagga il collega che in RSA tiene duro con te quest'estate 👇
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02/07/2026

Le 19:30 d'estate: fuori si brinda, dentro si prepara il giro terapie. 🍹💙
Chi lavora in corsia lo sa: l'aperitivo è quel messaggio in chat a cui rispondi "magari la prossima".

Stasera sei di turno o di spritz? Raccontacelo nei commenti 👇
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Nuovo da queste parti? Ecco chi siamo. 💙Se lavori in sanità — infermiere, OSS, fisioterapista — questo profilo parla di ...
02/07/2026

Nuovo da queste parti? Ecco chi siamo. 💙
Se lavori in sanità — infermiere, OSS, fisioterapista — questo profilo parla di te: momenti veri di reparto, diritti, riconoscimento. E la serie L'ORA: ogni settimana un reparto e la sua ora.
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💼 Candidati / lavora con noi: link in bio.

Indirizzo

Riva Tommaso Gulli
Trieste
34123

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

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