In Più, Fondo di Assistenza - Fondo Integrativo del SSN

13/06/2026

Il 53% degli italiani ritiene probabile che in futuro avrà bisogno di assistenza nelle attività quotidiane. Eppure, solo il 3% ha già sottoscritto una copertura assicurativa dedicata alla non autosufficienza o alla longevità.

Il quadro delineato dall’Osservatorio “Longevity Innovation” mostra una forte consapevolezza del tema, ma anche un evidente ritardo nella pianificazione concreta, soprattutto sul fronte assicurativo e finanziario, dove il divario tra percezione del rischio e strumenti di protezione resta ancor...

29/05/2026

"C'è un vantaggio del welfare che non appare in busta paga. Ma salva vite." 💚

In Italia, solo 4 persone su 10 aderiscono agli screening oncologici gratuiti del SSN. E il divario cresce al Sud.

Eppure la prevenzione paga sempre: 268.000 morti per tumore evitate tra il 2007 e il 2019 rispetto al decennio precedente, grazie alla diagnosi precoce.

COSA CAMBIA CON UN FONDO SANITARIO TERRITORIALE?

Il SSN resta il pilastro — noi lo affianchiamo per i tempi e l'accessibilità:

✅ Visite specialistiche e check-up preventivi senza le attese dei percorsi pubblici
✅ Ecografie, mammografie, gastroscopie in strutture convenzionate a Biella, Novara e Vercelli-Valsesia
✅ Supporto alla famiglia del dipendente

Per l'azienda: welfare deducibile che non pesa sul fringe benefit.
Per il dipendente: la tranquillità di fare davvero prevenzione.

💙 Non un'alternativa al SSN. Una corsia in più, sul tuo territorio.

15/05/2026

l’IA rappresenta una leva decisiva per l’innovazione e la sostenibilità del mercato assicurativo, ma il suo impiego in ambiti ad alta sensibilità sociale, quali le polizze long-term care, richiede una progettazione normativa, organizzativa ed etica particolarmente attenta. Solo un’integrazione responsabile e inclusiva delle tecnologie può coniugare efficienza economica, tutela dei diritti fondamentali e benessere collettivo.

Il contributo analizza il progressivo e strutturale ricorso ai sistemi di intelligenza artificiale (IA) nel settore assicurativo.

01/05/2026

"Il SSN è un pilastro fondamentale. Ma quando i tempi si allungano, chi paga il conto?" ⏳

Secondo l'ISTAT, nel 2023 circa 4,5 milioni di italiani hanno rinunciato a cure per le lunghe attese. Per un'azienda, questo significa dipendenti che aspettano mesi per una visita specialistica — con conseguenze concrete.

COSA COSTA ALL'AZIENDA L'ATTESA:

📉 PRODUTTIVITÀ → Un problema di salute non affrontato peggiora le performance
📅 ASSENTEISMO → Chi non si cura in tempo finisce in malattia più a lungo
💸 COSTI INDIRETTI → Straordinari, sostituzioni, calo di qualità
😔 CLIMA AZIENDALE → Un team che non si sente tutelato rende meno

Il Fondo In Più non sostituisce il SSN — lo integra dove serve di più: visite rapide, specialisti convenzionati, accesso diretto nel territorio di Biella, Novara e Vercelli-Valsesia.

💙 Investire nella salute del tuo team è il miglior risparmio.

10/04/2026

Le agevolazioni fiscali non sono un elemento neutro dell’ordinamento: rappresentano una scelta di politica economica che comporta una rinuncia di gettito e quindi un impegno collettivo. Quando un settore beneficia stabilmente di deduzioni e detrazioni, la questione non riguarda soltanto la sua efficienza gestionale, ma la coerenza tra incentivo pubblico e interesse generale.

https://www.ilsole24ore.com/art/sanita-integrativa-agevolazioni-fiscali-e-interesse-generale-AIk7sFgB

27/03/2026

"Fondo sanitario e polizza assicurativa non sono la stessa cosa. E la differenza conta." 🔍

Molte aziende credono che una polizza sanitaria individuale offra le stesse garanzie di un fondo integrativo. In realtà, le differenze sono sostanziali.

LE 4 DIFFERENZE CHE FANNO LA DIFFERENZA:

💰 COSTO → Il fondo è collettivo: la forza del gruppo abbatte il premio per tutti
📊 FISCALITÀ → I contributi al fondo sono deducibili fino a €3.615,20/anno
👥 COLLETTIVITÀ → Nessuna selezione del rischio: tutti i dipendenti sono inclusi
📍 TERRITORIO → Convenzioni locali con strutture delle province di Biella, Novara e Vercelli-Valsesia

Il Fondo In Più nasce per le aziende del territorio piemontese. Non è un prodotto generico: è una risposta concreta alle esigenze di chi opera qui.

Scopri se il tuo team può accedere ai vantaggi del Fondo.

12/03/2026

Dall’Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni le nuove regole presto in vigore per garantire che chi ha superato un tumore possa accedere alle polizze senza discriminazioni scongiurando il rischio oggi molto concreto di tossicità finanziaria

Dall’Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni le nuove regole presto in vigore per garantire che chi ha superato un tumore possa accedere alle polizze senza discriminazioni scongiurando il rischio oggi molto concreto di tossicità finanziaria

27/02/2026

I costi della sanità privata continuano a salire. Ma c'è un modo per proteggersi. 💙

Nel 2025 la spesa sanitaria privata delle famiglie italiane ha superato i 42 miliardi di euro, con aumenti del 2,2% solo nell'ultimo trimestre.

LA SOLUZIONE? LE TARIFFE DI CONVENZIONE.

Esibendo il Certificato Associativo Fondo In Più presso le strutture convenzionate Blue Assistance puoi:

💊 VISITE SPECIALISTICHE → Tariffe ridotte rispetto al privato
🦷 CURE ODONTOIATRICHE → Risparmi significativi su protesi e interventi
🔬 ESAMI DIAGNOSTICI → Costi contenuti per analisi e screening
💉 PRESTAZIONI RIMBORSABILI → 100% rimborsabili dal Fondo

👉 Scopri i centri convenzionati: fondoinpiu.it/i-centri-convenzionati

29/01/2026

"Nuovo anno, nuova energia. Ma la salute non si improvvisa." 💪

Gennaio è il mese dei buoni propositi. E se il primo fosse prenderti cura davvero del tuo team?

WELFARE 2026: L'ANNO DELLA PREVENZIONE

✅ Check-up preventivi → Intercettare i problemi prima che diventino urgenze
✅ Visite specialistiche rapide → Senza le attese del SSN quando serve
✅ Supporto al benessere → Fisioterapia, nutrizionista
✅ Vantaggi fiscali → Il welfare che conviene all'azienda e ai dipendenti

Nel territorio di Biella, Novara e Vercelli-Valsesia, le aziende che investono in prevenzione costruiscono squadre più sane e produttive.

💙 Inizia il 2026 con il piede giusto. Scopri Fondo In Più.

16/01/2026

La strada verso una vita lunga e in salute è lastricata di buone intenzioni mai realizzate. È questo il cuore del paradosso emerso dalla ricerca “Longevity Paradox: Why We Don’t Plan for Healthy Aging Before It’s Too Late”, condotta da BCG su oltre 9.350 persone in 19 Paesi diversi

Ricerca BCG rivela come guadagnare 24 anni di vita sana. Il paradosso della longevità e il ruolo dell'AI nella prevenzione.