株式会社カラーズ

株式会社カラーズ 東京都大田区で在宅介護サービスをご提供しています。 東京都大田区で在宅介護サービスをご提供しています。
お一人おひとりが生きてこられた人生やその方の個性（カラー）を尊重し、質の高い介護サービスのご提供にこだわりを持って取り組んでいます。
また、介護職員初任者研修を開講し、介護人財の育成にも注力しています。

【６月の季節飾り】いよいよ梅雨の季節になりますね。カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、雨の季節でしか味わえない雰囲気をたーっぷり味わえるように、ステキな梅雨飾りをたくさん作りました！保護者カフェで保護者の方にもご協力いただきなが...
10/06/2026

【６月の季節飾り】

いよいよ梅雨の季節になりますね。
カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、雨の季節でしか味わえない雰囲気をたーっぷり味わえるように、ステキな梅雨飾りをたくさん作りました！

保護者カフェで保護者の方にもご協力いただきながら作った雫や傘のガーランドに、
お子さんと一緒に作ったアジサイやカタツムリさん、カエルさんの折り紙など♪

こうした季節の取り組みは、お子さん達の季節感を養ったり自然に触れたりする機会にもなります☆
空の色や雨のにおいなど、五感をたくさん使って季節を楽しみましょう！！

指導員M

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【保護者サロン開催】カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、５月に毎年恒例の「保護者サロン（保護者会）」を開催しました。保護者の方向けに施設からの改めての周知を行ったり、活動の様子をスライドでご紹介する機会として開催し、計13名の保...
08/06/2026

【保護者サロン開催】

カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、５月に毎年恒例の「保護者サロン（保護者会）」を開催しました。
保護者の方向けに施設からの改めての周知を行ったり、活動の様子をスライドでご紹介する機会として開催し、計13名の保護者の方にご参加いただきました。

スライド視聴の後は、グループに分かれてワークを行いました。アイスブレイクとして保護者の方の「推し」を自己紹介としてお話しいただき、お母様同士で「私もです！」なんて盛り上がる場面もありました♪

ワークのテーマは「お子さんのことで今、一番知りたいこと」
保護者の方からは様々な話題が挙がりました。中学校卒業後の進路、スマホやゲームはどのように管理しているか、不登校中の自宅での過ごし方など、ジャンルも様々でした。保護者の方からのお悩みに先輩ママさんから経験談が寄せられるなど、保護者の方同士で情報交換も活発に行われていました。

開催を通して、改めて「保護者の方同士の情報交換の場って大事！」と感じました。
カラーズでは今後も座談会や保護者カフェなど情報提供、情報交換の場を定期的に設けていきます！

指導員A

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【買い物学習＆ほっぽ遊び】カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスではある日の昼食で、近くのお店へ好きなものを買いに行く「買い物学習」を行いました！買い物学習は、予算の中で好きなものを選択しつつ食事としてのバランスも考えるなど、色々な視点...
25/05/2026

【買い物学習＆ほっぽ遊び】

カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスではある日の昼食で、近くのお店へ好きなものを買いに行く「買い物学習」を行いました！

買い物学習は、予算の中で好きなものを選択しつつ食事としてのバランスも考えるなど、色々な視点の学びを得られる機会です。
電卓片手に計算をしながら頭を悩ませて選択するのも、とても良い練習になりますね！
自分で考えて買った昼食は、いつもとは別の嬉しさもあるのではないでしょうか。

そして午後は、近くのほっぽ広場へ！
風が強くみんな砂にまみれながらも、それすら楽しむお子さんたち！たくましいです。

未就学児さんは土に隠れているダンゴムシさんに夢中♡
中学生のお兄さんと未就学児さんとで電車ごっこでも盛り上がりました！

広ーい校庭で思いっきり遊べたね♪また行きましょう！！

指導員M

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【安全確保の取り組み】カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、事業所運営の安全確保の取り組みの1つとして「安全管理チェック」を毎月実施しています。毎日の環境整備や消毒はもちろんのこと、「安全管理チェックリスト」を使用しながら、環境安...
21/05/2026

【安全確保の取り組み】

カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、事業所運営の安全確保の取り組みの1つとして「安全管理チェック」を毎月実施しています。

毎日の環境整備や消毒はもちろんのこと、「安全管理チェックリスト」を使用しながら、環境安全の観点から備品（机やイス）のネジのゆるみ等を確認・調整したり、その他にも虐待防止や衛生の観点からのチェックも職員全員で行っていきます。

いつも見ている環境の中でも、改めてチェックしていくことで「ヒヤリ」とする部分を発見することもあります。
実施を通して常にチェック項目の内容を意識する機会にもなっています。

今後も「安全確保計画の取り組み」について発信していきます。
私たちは常に、お子さん達の「安心・安全」を第一に考え支援をしていきます。

職員Y

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【 [受講生募集中！] 令和８年度 介護職員初任者研修のご案内 】カラーズでは今年度も、介護のお仕事を始めたい方のための「介護職員初任者研修」を開催いたします！今回は平日・通信コースで、約１ヶ月の短期集中！【開催日程】令和８年７月２０日（月...
20/05/2026

【 [受講生募集中！] 令和８年度 介護職員初任者研修のご案内 】

カラーズでは今年度も、介護のお仕事を始めたい方のための
「介護職員初任者研修」を開催いたします！

今回は平日・通信コースで、約１ヶ月の短期集中！

【開催日程】
令和８年７月２０日（月）～８月２８日（金）
（※申込締切：７月１０日（金））

★開講日の４０日前までにお申し込みいただいた方は、テキスト代（6,600円）が無料
★補講３科目まで無料
★東京都福祉人材センターの介護職員資格取得支援事業を利用の場合は無料となります

定員になり次第受付終了となります。
ぜひお早めにお申し込みください！

▼お問い合わせ・お申込み・研修日程などの詳細はこちらをご覧ください。
https://www.colors-g.co.jp/business/education/

【昭和の日に公園遠足】カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、4月29日の昭和の日、電車に乗って「鶴見花月園公園」へ遠足に出かけました。この公園がある場所には、大正～昭和にかけて東洋一と謳われた遊園地「花月園」がかつて栄えていました...
18/05/2026

【昭和の日に公園遠足】

カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは、4月29日の昭和の日、電車に乗って「鶴見花月園公園」へ遠足に出かけました。

この公園がある場所には、大正～昭和にかけて東洋一と謳われた遊園地「花月園」がかつて栄えていました。さらに近隣には昭和の大スターである石原裕次郎、アントニオ猪木が眠る「総持寺」もあり、「昭和の日」にピッタリの遠足スポットです☆

公園の最寄り駅「花月総持寺駅」を出ると、電車好きが集まる電車のビュースポットがあります。近づいてくる電車に歩道橋の上からみんなで必死で手を振ると…運転士さんが警笛を鳴らしてくれて大興奮！上機嫌で公園に向かいました。

公園に到着し、お昼ご飯を食べてからさあ遊ぼう♪
楽しく遊ぶにはルールやマナーはとても大切です。事前にしっかりと確認してから自由時間スタート！

ジャングルジムや大型の滑り台、ターザンロープもあり、お子さんたちはいろんな遊具にチャレンジしていました。でも結局一番盛り上がっていたのは「鬼ごっこ」(笑)。遊具や道具なんて何にもなくても、友達同士走り回っているのが一番楽しいよね♪

これからもお子さんたちと楽しめる場所をどんどん開拓して、また遠足に行きたいと思います☆

指導員A

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【事業所見学】カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは今回、「豊和工業株式会社」代表取締役の村上さんのご厚意により「リハスワーク大森 with HOUWA」（就労継続支援B型事業所）さんに職員みんなで見学をさせていただきました。リハス...
14/05/2026

【事業所見学】

カラーズ児童発達支援・放課後等デイサービスでは今回、「豊和工業株式会社」代表取締役の村上さんのご厚意により「リハスワーク大森 with HOUWA」（就労継続支援B型事業所）さんに職員みんなで見学をさせていただきました。

リハスワークさんは大森駅の近くのビルの2階にあります。石川県のヒノキやヒバの木を使った商品を扱っているので、施設の中は木の香りが漂っていました。

独自の木の商品制作や地域企業からのお仕事受託を中心に、「障がいがあっても地域を支える」ことを大切にしているリハスワークさん。村上さんの熱い思いに、私達は胸が熱くなる思いでした。
この大森地域で役割をもって「はたらく」ことができる場所があることはとても大切であって、「あたりまえ」なことだと思いました。

とても素敵な空間な「リハスワーク大森 with HOUWA」でした！
貴重な機会をありがとうございました。

ぜひ、ホームページも見てみてください！
https://rehas-work.com/work/rw_omori

職員 Y

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【仕事と介護の両立支援体制づくり～個別企業セミナーの受付を開始しました～】一般社団法人 大田区支援ネットワーク が主催する、令和８年度大田区「仕事と介護の両立支援」コーディネート事業による、大田区内企業向け『個別企業セミナー』今年度の受付を...
11/05/2026

【仕事と介護の両立支援体制づくり～個別企業セミナーの受付を開始しました～】

一般社団法人 大田区支援ネットワーク が主催する、
令和８年度大田区「仕事と介護の両立支援」コーディネート事業による、
大田区内企業向け『個別企業セミナー』今年度の受付を開始いたしました。

本事業では、大田区内の企業様向けに「仕事と介護の両立支援」をテーマに、個別セミナーを無料で開催いたします。

日程や開催場所につきましては企業様ごとに個別に調整いたします。

以下のリンクよりお申し込みください。
電話でのご相談も受け付けておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

▼詳細・お申し込みはこちらから
https://www.ota-shien.net/post/ryouritsushien-seminar2026

▼一般社団法人大田区支援ネットワーク（ホームページ）
https://www.ota-shien.net/

【働きながら介護をする人の個別相談会～受付開始しました～】一般社団法人 大田区支援ネットワーク が主催する、令和８年度大田区「仕事と介護の両立支援」コーディネート事業による、働きながら介護をする人のための『個別相談会』今年度も受付を開始いた...
30/04/2026

【働きながら介護をする人の個別相談会～受付開始しました～】

一般社団法人 大田区支援ネットワーク が主催する、
令和８年度大田区「仕事と介護の両立支援」コーディネート事業による、
働きながら介護をする人のための『個別相談会』
今年度も受付を開始いたしました。

・これからの介護に備えたい方
・仕事と介護の両立に不安のある方
・現在、働きながら介護をしており両立にお悩みの方
などのご相談を随時承ります。

日程は個別にご相談のうえ調整させていただきます。

お申し込みは下記のリンクよりお願いいたします。
電話でのご相談も受け付けておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

▼詳細・お申し込みはこちらから
https://www.ota-shien.net/post/ryouritsushien-kobetsu2026

▼一般社団法人大田区支援ネットワーク（ホームページ）
https://www.ota-shien.net/

【シルバー新報にて、東京城南BASE. 次世代リーダー研修の取り組みが紹介されました】4月17日付のシルバー新報にて、一般社団法人東京城南BASE.「次世代リーダー研修」の活動が掲載されました。東京城南BASE.では、法人の枠を超えた人材育...
27/04/2026

【シルバー新報にて、東京城南BASE. 次世代リーダー研修の取り組みが紹介されました】

4月17日付のシルバー新報にて、一般社団法人東京城南BASE.「次世代リーダー研修」の活動が掲載されました。

東京城南BASE.では、法人の枠を超えた人材育成の取り組みとして次世代リーダー研修を実施しました。
本研修では、各社の職員がチームを組み、採用課題をテーマに企画立案から発表までを行う実践型プログラムを開催。研修を通して職員も経営者も互いに学び合い、成果報告会では各チームが事業提案を発表し、今後の取り組みにもつながる内容となりました。

詳しくはぜひ記事をご覧ください。

＜東京城南BASE.とは＞
都内の民間介護事業者4社（AIケアサービス、ケアメイト、スマイルクリエーション、カラーズ）による運営課題の協働解決スキームです。

住所

大森西6-2/2
Ota-ku, Tokyo
143-0015

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00
土曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81357675215

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