03/09/2026
English below
ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ (GBV) ຕ້ອງຖືກປ້ອງກັນ ແລະ ທຸກຄົນຕ້ອງສາມາດເຂົ້າເຖິງການປົກປ້ອງ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງເທົ່າທຽມລວມທັງຄົນພິການ.
ວັນທີ 2 ກັນຍາ 2026, ສູນບໍລິການຄົນພິການ (DSC) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ແລະ ເຊື່ອມສານວຽກງານການປ້ອງກັນ ແລະ ຕໍ່ຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ (GBV) ກັບວຽກງານພັດທະນາຄົນພິການແບບມີສ່ວນຮ່ວມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບກຽດກ່າວເປີດຈາກ *ສະມາຄົມຄົນພິການແຫ່ງຊາດລາວ (LDPA), ການແບ່ງປັນຈາກຜູ້ອຳນວຍການ DSC ກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍຂອງຄົນພິການໃນວຽກງານ GBV, ແລະ ການໃຫ້ຄວາມຮູ້ຈາກທີ່ປຶກສາຂອງGBV Prevention Platform.
ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນປະສົບການຈາກສະຫະພາບເອີຣົບປະຈຳລາວ, ກອງທຶນປະຊາກອນແຫ່ງສະຫະປະຊາຊາດ (UNFPA), ກອງທຶນເດັກແຫ່ງສະຫະປະຊາຊາດ (UNICEF), ໂຄງການ BEQUAL, ຕົວແທນຈາກຂະແໜງສຶກສາ, ສູນແມ່ຍິງ, MCCC, GDA ແລະ ບັນດາອົງການພາກປະຊາສັງຄົມອື່ນໆ.
ຂໍ້ຄິດສຳຄັນທີ່ເຫັນຮ່ວມກັນຈາກການແບ່ງປັນ ແລະ ການສົນທະນາກຸ່ມແມ່ນທຸກໂຄງການ, ກິດຈະກຳ ແລະ ບໍລິການ ຄວນຄຳນຶງເຖິງຄົນພິການຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນວາງແຜນ, ພ້ອມທັງຈັດຫາສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ເໝາະສົມ (reasonable accommodation)ຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານການເຂົ້າເຖິງຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ “ການເຊີນຄົນພິການມາຮ່ວມ”.ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ, ສື່ສານ, ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່, ມີສຽງໃນການຕັດສິນໃຈ, ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ ແລະ ເຂົ້າເຖິງການຊ່ວຍເຫຼືອໄດ້ຢ່າງເທົ່າທຽມ.
GEDSIຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຄວາມພິການ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທາງສັງຄົມບໍ່ຄວນເປັນພຽງຄຳສັບໃນເອກະສານ.ມັນຕ້ອງເຫັນໄດ້ໃນການວາງແຜນ, ງົບປະມານ, ການສື່ສານ, ການຈັດກິດຈະກຳ ແລະ ການໃຫ້ບໍລິການຈິງ.
ອີກໜຶ່ງຂໍ້ຄິດສຳຄັນແມ່ນ: ການທີ່ເຮົາບໍ່ໄດ້ຍິນກໍລະນີຂອງຄົນພິການ ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າບັນຫາບໍ່ເກີດຂຶ້ນ. ມັນອາດສະທ້ອນວ່າຂໍ້ມູນ, ຊ່ອງທາງລາຍງານ ຫຼື ບໍລິການຂອງເຮົາຍັງເຂົ້າເຖິງບໍ່ພຽງພໍ.
DSC ບໍ່ຢາກສ້າງລະບົບ GBV ແຍກຕ່າງຫາກສຳລັບຄົນພິການ. *ພວກເຮົາຢາກເຫັນລະບົບ GBV ທີ່ຄອບຄຸມທຸກຄົນ.
DSC ຈຶ່ງຂໍເຊີນຊວນບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ເຮັດວຽກດ້ານ GBV, ແມ່ຍິງ, ເດັກ, ການປົກປ້ອງ, ການສຶກສາ ແລະ ວຽກງານພັດທະນາ ມາຮ່ວມກັນສ້າງລະບົບທີ່ຄົນພິການບໍ່ຖືກປະໄວ້ຂ້າງຫຼັງ.
DSC ນຳປະສົບການດ້ານຄົນພິການ.
ຄູ່ຮ່ວມງານນຳຄວາມຮູ້, ບໍລິການ ແລະ ລະບົບດ້ານ GBV.
ເມື່ອເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ການປ້ອງກັນກໍຈະຄອບຄຸມຫຼາຍຂຶ້ນ.
GBV ຕ້ອງຖືກປ້ອງກັນ.
ທຸກຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຢ່າງເທົ່າທຽມ.
ແລະ ຄົນພິການຕ້ອງບໍ່ຖືກປະໄວ້ຂ້າງຫຼັງ.
Gender-based violence (GBV) must be prevented, and everyone must have equal access to protection and support including persons with disabilities.
On 2 September 2026, the Disability Service Center (DSC) organised a consultation and coordination meeting on GBV prevention and inclusive disability development.
The meeting included opening remarks from the Lao Disabled People’s Association (LDPA), sharing from the Executive Director of DSC on the barriers faced by persons with disabilities in GBV-related work, and technical input from the GBV Prevention Platform mentor.
We were also grateful for the experience sharing from the European Union in Lao PDR, UNFPA, UNICEF, BEQUAL, representatives from the education sector, the Women’s Center, MCCC, GDA, and other civil society organisations.
One strong message from the discussions and group work was clear.
Every project, activity and service should consider persons with disabilities from the planning stage not only after activities have already been designed.
Inclusion is not simply inviting persons with disabilities to attend. We must make sure they can access information, communicate, participate fully, contribute to decisions, receive protection, and access support on an equal basis.
This also means providing reasonable accommodation based on each person’s individual accessibility requirements, such as sign language interpretation, accessible documents, audio formats, communication support, personal assistance, or other adjustments when needed.
GEDSI Gender Equality, Disability and Social Inclusion should not remain only as a term in project documents. It should be reflected in planning, budgeting, communication, activities, referral systems and service delivery.
Another important message from the meeting was:
If we do not hear about GBV cases involving persons with disabilities, it does not mean the problem is not happening. It may mean that information, reporting channels, referral systems or services are still not accessible enough.
DSC does not want to create a separate GBV system for persons with disabilities.
We want existing GBV systems to include everyone.
We therefore call on our partners working on GBV, women’s rights, child protection, safeguarding, education and development to work with us to strengthen disability inclusion in their programmes and services.
DSC brings experience in disability inclusion.
Our partners bring GBV knowledge, services and systems.
When we connect and work together, prevention becomes more inclusive and more effective.
GBV must be prevented.
Everyone must be protected equally.
Persons with disabilities must not be left behind.
-based