08/04/2026
Van doen naar voelen. En ineens kwam zijn team weer in beweging.
Ik was buiten aan het wandelen na een dag hard werken aan onze cursus "GA Voelen Ontrafelt", en merkte ineens: ik zit compleet in mijn hoofd. Terwijl ik juist bezig was met een module over voelen, gevoelens en emoties. Uhhhh....Herkenbaar?
In dit filmpje deel ik wat voelen écht betekent. Niet alleen gevoelens hebben, maar ook leren waarnemen wat er in je lijf gebeurt. Welke signalen je lijf geeft voordat je hoofd er ook maar aan toekomt.
Want we zijn als samenleving ontzettend goed geworden in ratio. In doelen, plannen, presteren. En dat is ook belangrijk, dat ontken ik niet. Maar we vergeten daarbij iets wezenlijks: bedrijven, teams, gezinnen, relaties, ze bestaan uit mensen. En mensen hebben behoefte aan verbinding. Aan gezien worden. Aan contact. Dat zijn geen luxe dingen. Dat zijn basisbehoeftes. En als die wegvallen in de drukte van het dagelijks leven, merk je dat vroeg of laat in je lijf.
Het voorbeeld van een manager dat ik graag met je deel, laat heel mooi zien hoe je die signalen kunt herkennen om vervolgens weer veerkracht in jezelf en je team te creëren. Het effect dat contact en geen contact hebben, heeft op je eigen lichaam, maar ook op de sfeer en de energie op je werk.. To the point, daadkrachtig, resultaatgericht. Het liep stroef niet lekker in zijn team, zijn medewerkers bewogen niet mee, de verbinding was weg. Mensen zaten op eilandjes, ieder voor zich. Hij sliep slecht. Voelde zich gespannen en gestressed, zonder te weten waarom.
Wat er veranderde? Hij leerde voelen wat er in zijn lijf gebeurde hoe en wanneer hij de verbinding verbrak. Het was prachtig om hem te laten voelen wat verbinding en contact doen én welk effect dat heeft in je lijf. Hij kreeg in de gaten hoe hij zichzelf eigenlijk afsloot, van zijn medewerkers, maar ook van zichzelf. Hij leerde ook aan welke signalen hij dat kon gaan merken. Daar was hij zich niet bewust van. En wat een bak energie het hem gaf als hij dat anders kon gaan doen. En dat ervaren was een openbaring voor hem. En dat is precies hoe het werkt: als je de verbinding met jezelf verliest, verlies je ook de verbinding met de mensen om je heen. Met je omgeving, je team, je gezin. En dan komt er een punt dat doorduwen of iets erdoorheen persen niet meer werkt. Niet dat hij dat zelf deed, maar in zijn werkomgeving gebeurde dat wel.
Als je weer contact maakt met wat er in jou voelbaar is, ontstaat er vanzelf een gezondere wisselwerking met je omgeving. Zijn team bewoog weer. Hoe mooi is het dan dat gesprekken anders gaan verlopen. Mensen kwamen naar hem toe. De sfeer op de werkvloer werd opener. Zijn gezin zei dat hij zachter was, ontspannener, aanweziger. Ik merkte hoeveel humor hij eigenlijk had. Het was helemaal onder het stof verdwenen. Geweldig om te zien. En wat denk je dat dat deed met de productiviteit?
Wil je zelf ervaren hoe dit werkt? Kom naar ons gratis webinar "Het lichaam liegt nooit" https://gavoelen.systeme.io/6a1b5729webinarregistratie. Over wat je lijf je vertelt, hoe je patronen herkent en welke antwoorden je daar kan vinden. Kijk op voor alle data en om je aan te melden.
https://youtu.be/kV8-oKtVbFA
En ineens kwam zijn team weer in beweging.Goedemiddag! Na een dag hard werken ging ik even naar buiten, lekker wandelen in het landschap. En terwijl ik liep,...