18/01/2022
Young Living har noe unikt som direktesalgsselskap, som jeg verdsetter utrolig høyt. 💖
Det er ikke noe press om å nå slagsmål, ingen press om å selge, bygge, utvikle.
Veldig mange selskap har fokus på å bygge, om å gønne på, gå ut av komfortsona og satse. De har kvalifiseringsprogrammer som bugner av bonuser. Krav og målsetninger som er ment til å motivere for vekst, og det er jo bra for dem som har noe å gønne på med. Men det er det ikke alle som har (slik som meg), og for oss er kan det oppleves som nok ett nederlag å stadig ikke nå opp til kravene.
Det fins flere selskap som på papiret ikke har noen krav, men som har en kultur av mas og press. Det eksisterer ikke i Young Living. Selvfølgelig kan det være i noen team, men ikke fra Selskapet og ikke i vårt team. Vi oppmuntrer og heier på hverandre. 👏👏👏💖💞
Det er ingen krav om å bygge en organisasjon, heller ingen krav hvis du ønsker å gjøre det. Det eneste du trenger da er en aktiv handlekonto.
For å ha en aktiv handlekonto må du handle for ca 1000 kr én gang i året. (50 PV + moms og frakt). Det er faktisk alt du trenger. Og det er mindre enn vi som familie bruker på såper og vaskemidler i året for å si det sånn.
Young Living venter at det er våre erfaringer som skal vekke interessen hos andre. Da må man snakke om dem. Men det gjør man jo om produkter man elsker. Og så er det jo lurt å fortelle at man har ett vervenummer. 😊
Men det er ingen bindingstid.
De du har vervet forsvinner ikke om du ikke handler på noen måneder, og kan velge å handle og få inntjening én mnd og ikke den neste.
Når jeg handler for 100 pv nå i januar får jeg provisjon fra alt som handles «under» meg i januar.
Den lønna kommer i februar. Om jeg ikke har midler til 50 eller 100 PV i februar forsvinner ikke det jeg har tjent. Jeg kan spare det, bruke det på bestilling eller få det utbetalt.
Men la meg fortelle – om du KAN og vil gønne på så fins det masse verktøy, ett stort støtteapparat, gode bootcamper, mindset programmer, og kvalifiseringsprogrammer for ekstra bonuser.
Både i vårt team, fra Young Living sentralt og andre team som deler på tvers av team.
Jeg elsker Young Living og freden selskapet har