22/04/2026
📢 Informacje o realizowanym projekcie
Stelmet S. Stec Spółka Komandytowa realizuje projekt pn. „Z energią ku ergonomii - komfort i bezpieczeństwo”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, DZIAŁANIE FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
💼 Cel projektu:
Głównym celem projektu jest adaptacja środowiska pracy firmy Stelmet S. Stec Spółka Komandytowa do potrzeb różnych grup pracowników (w szczególności kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób starszych (60+), osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami) i pracodawcy, w tym upowszechnienie zachowań proekologicznych w przedsiębiorstwie, do dnia 30.06.2026r.
Cel główny zostanie osiągnięty dzięki celom szczegółowym tj.:
1. Dostosowanie miejsc pracy do wymagań ergonomicznych
2. Adaptacja miejsc pracy do potrzeb różnych grup pracowników, w szczególności kobiet, osób
starszych (60+), osób w wieku 50 lat i więcej, osób ze szczególnymi potrzebami oraz osób z niepełnosprawnościami
3. Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej co umożliwi
pracownikom regularne wykonywanie pracy poza zakładem pracy i tym samym wspieranie ich w zakresie łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym
4. Organizacja przestrzeni poprawiającej warunki pracy oraz rozwiązania proekologiczne w
miejscu pracy.
👥 Grupa docelowa:
Firma Stelmet S. Stec Spółka Komandytowa oraz 120 jej pracowników w tym osoby w
wieku 50+ i więcej, osoby starsze (60+), kobiety, osoby z niepełnosprawnościami i ze szczególnymi potrzebami.
💰 Wartość projektu: 625 707,68 PLN
💶 Dofinansowanie z UE: 531 851,52 PLN
🛠️ W ramach projektu realizowane są zadania:
• Zadanie 1: Adaptacja środowiska pracy i doposażenie stanowisk pracy pracowników w firmie Stelmet S. Stec Sp. k. - doposażenie 57 stanowisk pracy
• Zadanie 2: Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej w firmie Stelmet S. Stec Sp. k. - utworzenie 10 stanowisk pracy zdalnej
• Zadanie 3: Organizacja przestrzeni poprawiającej warunki pracy oraz rozwiązania proekologiczne w miejscu pracy - ze wsparcia skorzysta 120 osób
📊 Planowane rezultaty projektu:
• Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1 pracodawca.
• Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw – 1 przedsiębiorstwo.
• Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 120 osób.
.
