Medical Innovation Institute

Strona główna
Polska
Warsaw
Medical Innovation Institute

Medical Innovation Institute, naszą misją jest kształtowanie przyszłości opieki zdrowotnej poprzez wprowadzanie przełomowych innowacji i technologii.

Jako liderzy w branży medycznej, łączymy głęboką wiedzę ekspercką z pasją do przekraczania granic możliwo

25/03/2026

🎥 How do we actually make innovation work in healthcare?

At Medical Innovation Institute, we’ve spent years working with hospitals, startups, and public institutions to turn innovation into real implementation.

Now, we’re taking this one step further.

🔬 Jakub Chwiećko is starting his PhD, focusing on:
– how physicians in Poland perceive innovation,
– their level of knowledge and experience,
– and what truly blocks implementation in everyday clinical practice.

But this is not just a local perspective.

🌍 In parallel, we are mapping best practices across Europe and globally, speaking with professionals who:
– successfully implement innovation in healthcare systems,
– navigate complexity between technology and clinical reality,
– and build scalable, sustainable solutions.

Our goal is clear:
👉 connect real-world insights with global best practices,
👉 and translate them into practical, actionable frameworks for healthcare systems.

🎥 In this short video, Jakub shares more about the project and what we’re looking for.

🤝 If you are working on innovation in healthcare — we would love to connect.

04/03/2026

🧐Czy geriatria może być opłacalna? Czy geriatria może być strategiczną inwestycją dla systemu ochrony zdrowia, a nie wyłącznie kosztem?

Na te i inne pytania odpowie panel prowadzony przez naszego CEO Jakuba Chwiecko 22–23 maja w Hotel Lipowy Most. Podczas konferencji w systemie i w praktyce będzie miał przyjemność otworzyć debatę pt.
„Czy geriatria może być opłacalna?”

💡 Chcemy spojrzeć na geriatrię nie tylko przez pryzmat potrzeb klinicznych starzejącej się populacji, ale również w kontekście:
– efektywności systemowej,
– modeli finansowania,
– integracji opieki,
– realnych danych dotyczących kosztów i wartości zdrowotnej.
💰 Czy geriatria może być strategiczną inwestycją dla systemu ochrony zdrowia, a nie wyłącznie kosztem?

Zapraszam do wspólnej, merytorycznej rozmowy o liczbach, organizacji i odpowiedzialności systemowej.

Do zobaczenia w Supraślu.
Link w komentarzu

17/02/2026

Gdzie możecie posłuchać o HealthTech bez filtrów:, prawdziwe rozmowy i temat, o którym mówi się za rzadko?

Zapraszamy Was na konkretne rozmowy o innowacjach w ochronie zdrowia, koniecznie zajrzyjcie na nasz kanał YouTube Medical Innovation Institute.

Mamy tam serię nagrań z naprawdę mocnymi gośćmi, merytoryczne, praktyczne rozmowy z profesjonalistami, którzy na co dzień pracują w systemie i wdrażają zmiany w realnych warunkach.
Wśród ostatnich odcinków znajdziecie m.in. nagrania z Urszula Łaskawiec oraz Nikoletta Magdalena Buczek i to są materiały, do których warto wracać.

🔗 Link do kanału w komentarzu.

A jeśli chcecie pójść krok dalej to już 25 lutego zapraszamy na kolejny webinar z cyklu Medical Innovation Design, podczas którego weźmiemy na warsztat jeden z najbardziej niedocenianych zasobów polskiego systemu ochrony zdrowia:
kompetencje pielęgniarek.

☕️ Gościem specjalnym będzie Gilbert Kolbe, MSN, EMBA - magister pielęgniarstwa, specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki, absolwent Executive MBA, Dyrektor ds. Rozwoju w Livo Health, członek Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Menedżer Projektów w Polskiej Federacji Szpitali.
👉 Podczas spotkania Gilbert podzieli się doświadczeniem z pracy z placówkami w całej Polsce i opowie:
1️⃣ jak realnie wykorzystywać kompetencje pielęgniarskie w optymalizacji procesów,
2️⃣ jakie zadania można delegować w zespołach, by poprawić efektywność i komfort pracy,
3️⃣ dlaczego pielęgniarki to nie tylko opieka, ale kluczowi partnerzy zmian systemowych.

🎤 Prowadzący:
Michał Jeska & Irek Piętowski

🔗 Link do rejestracji również w komentarzu.
Do zobaczenia online!

12/02/2026

🧠 Medical Innovation Design — 12 kroków skutecznego wdrażania innowacji w ochronie zdrowia

W Medical Innovation Institute przez lata pracy ze szpitalami, startupami i instytucjami publicznymi stworzyliśmy praktyczną metodologię wdrażania innowacji do ekosystemu zdrowia.

Nie prezentacyjną. Nie teoretyczną.

Taką, która realnie pomaga organizacjom przechodzić od pomysłu do wdrożenia.

Metodologia składa się z 12 kroków oraz kart roboczych, które:
– porządkują proces,
– pomagają zespołom mówić wspólnym językiem,
– ograniczają chaos i kosztowne błędy,
– przyspieszają decyzje i wdrożenia.

Co tydzień „odkrywamy” jeden krok.

🩺 Krok 2 / 12: Diagnoza przyczyn i zrozumienie kontekstu organizacji

Po nazwaniu potrzeby zmiany pojawia się kluczowe pytanie:
👉 dlaczego ten problem w ogóle istnieje?

W ochronie zdrowia bardzo łatwo pomylić objaw z przyczyną:
– długie kolejki,
– frustracja pacjentów,
– przeciążony personel,
– błędy w dokumentacji.

To rzadko są problemy same w sobie — to efekt głębszych mechanizmów: procesowych, organizacyjnych, regulacyjnych lub kulturowych.

W tym kroku pracujemy z kartą, która pomaga:
✔️ zejść „pod powierzchnię” problemu,
✔️ zrozumieć kontekst konkretnej placówki (a nie „średniego szpitala”),
✔️ zebrać perspektywy różnych ról: klinicznych, administracyjnych, IT, zarządczych.

Bez dobrej diagnozy przyczyn innowacja często:
– leczy objawy,
– przenosi problem w inne miejsce,
– albo kończy się oporem organizacji.
Z dobrą diagnozą — staje się realną odpowiedzią na rzeczywisty problem.

📩 Chcesz dowiedzieć się więcej lub otrzymać zestaw kart Medical Innovation Design (12 kroków)?

Napisz do nas: [email protected]

➡️ W kolejnym tygodniu: Krok 3 — Definicja celu zmiany i kryteriów sukcesu.

11/02/2026

🗓 25 lutego 2026 | ⏰ 11:00 | 💻 online

Już 25 lutego zapraszamy na kolejny webinar Medical Innovation Institute, podczas którego przyjrzymy się jednemu z najbardziej niedocenianych zasobów polskiego systemu ochrony zdrowia — kompetencjom pielęgniarek.

Gościem specjalnym będzie Gilbert Kolbe, magister pielęgniarstwa, specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki, absolwent Executive MBA, Dyrektor ds. Rozwoju w Livo Health, członek Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Menedżer Projektów w Polskiej Federacji Szpitali.

👉 Podczas spotkania Gilbert podzieli się swoimi doświadczeniami z pracy z placówkami w całej Polsce i opowie:

1️⃣ jak skutecznie wykorzystywać kompetencje pielęgniarskie w optymalizacji procesów,

2️⃣ jakie zadania można delegować w zespole, by poprawić efektywność i komfort pracy,

3️⃣ dlaczego pielęgniarki to nie tylko opieka, ale kluczowi partnerzy zmian systemowych.

Celem spotkania jest wskazanie przestrzeni do zmian, o których rzadko się mówi, a które mogą przynieść realne oszczędności i poprawę jakości opieki.

📝 Link do rejestracji w komentarzu

09/02/2026

🔬 Od laboratorium do skalowania*– co naprawdę katalizuje wdrożenia w biotechnologii?

Już w ten czwartek podczas Thursday Gathering #250 – CATALYZING THE COLLECTIVE porozmawiamy o tym, co naprawdę przyspiesza wdrożenia w biotech.

Bo w świecie innowacji biotechnologicznych najtrudniejsze nie jest stworzenie technologii.
Prawdziwym wyzwaniem będzie jak zawsze droga od „mamy pomysł” do „mamy realne wdrożenie”. I to właśnie o tym porozmawiamy – szczerze i konkretnie.

🎯 W centrum rozmowy znajdą się tematy:
✔️ walidacji i dowodów klinicznych oraz rynkowych,
✔️ IP i transferu technologii,
✔️ współpracy z instytucjami naukowymi i rządowymi,
✔️ projektowania partnerstw, które nie kończą się „pilotażem bez decyzji”.

👥 W panelu zderzymy trzy perspektywy:
🔹 Magdalena Marciniak – Partner w i&i Biotech Fund
🔹 Klaudia Kożusznik – Director of Strategy, A4Bee
🔹 Jakub Kaczmarski – Dyrektor Biura Transferu Technologii PW / Founder Biozoom IQ
🎙 Moderacja: Michał Jeska, Medical Innovation Institute

📅 Kiedy? Czwartek, 13 czerwca
📍 Gdzie? Thursday Gathering #250 w Venture Café Warsaw
🕐 Godzina? 19:15 – 20:00

Jeśli chcesz wiedzieć, jak przejść z laboratoriów do prawdziwej zmiany w systemie - musisz z nami być.

19/01/2026

Zapraszamy wszystkich, którzy chcą zrozumieć jak ulepszać doświadczenia pacjenta i pracowników — bez uproszczeń, w codziennej praktyce i w realiach polskich placówek.

O tym porozmawiamy podczas naszego najbliższego webinaru z wyjątkowym gościem:

Urszulą Łaskawiec

CEO Medicine Up, współzałożycielką Human Experience Institute oraz redaktor prowadzącą działu PX w magazynie i serwisie HU – Human Experience Magazine.

Urszula od lat wspiera placówki medyczne i firmy usługowe w budowaniu zespołów, które potrafią rozmawiać, współpracować i tworzyć realną wartość — dla pacjentów, klientów i pracowników. Łączy praktykę, strategię i psychologię, projektując doświadczenia wpływające na komunikację, kulturę pracy i efektywność organizacji.

W swojej pracy koncentruje się m.in. na:
- komunikacji opartej na rozwiązaniach (Solution-Focused Communication),
- usprawnianiu ścieżki pacjenta i wdrażaniu jakości,
- przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu,
- budowaniu zaangażowania i kultury feedbacku,
- mapowaniu doświadczeń (CX/PX/EX),
- psychometrii (FRIS, DISC, Gallup).
Wierzy, że jakość zaczyna się i kończy na ludziach — i żyje w doświadczeniach, jakie tworzymy.

🎤 Prowadzący:
Jakub Chwiecko & Irek Piętowski

📅 Już w najbliższą środę spotykamy się online na webinarze, podczas którego będziemy rozmawiać o tym, co naprawdę wpływa na doświadczenie pacjenta — od pierwszego kontaktu, przez każdy etap ścieżki, aż po moment po opuszczeniu placówki.

To ważna rozmowa o tym, jak projektować rozwiązania, które działają tu i teraz — dla ludzi, którzy szukają opieki i tych, którzy ją dostarczają.

📍 Data: środa, 21 stycznia
🕚 Godzina: 11:00
💻 Online — możesz dołączyć z każdego miejsca

Link do wydarzenia w komentarzu

Do zobaczenia w środę! 💙

05/01/2026

🌟 Dziękujemy za 2025 i patrzymy na ten rok jeszcze śmielej 🌟

Rok 2025 był dla Medical Innovation Institute czasem intensywnej pracy, ważnych rozmów i realnych kroków w kierunku wdrażania innowacji w ochronie zdrowia.

To był rok budowania – partnerstw, zaufania i rozwiązań, które mają sens nie tylko na slajdach, ale przede wszystkim w praktyce.

Chcemy szczerze podziękować wszystkim, którzy byli częścią tej drogi: naszym partnerom, klientom, startupom, instytucjom publicznym, zespołom szpitalnym, ekspertom i mentorom. Wasze zaangażowanie, otwartość i gotowość do współpracy sprawiają, że innowacje mogą naprawdę działać.

Rok 2026 już za chwilę – a przed nami ambitne plany.

Wiemy, że będzie to czas jeszcze większej aktywności międzynarodowej, nowych projektów i wielu kilometrów pokonanych po Europie. Wszystko po to, by łączyć ekosystemy, dzielić się wiedzą i wspierać wartościowe wdrożenia.

Na nowy rok życzymy Wam – i sobie – dobrych decyzji, odwagi we wdrażaniu zmian oraz jak największej liczby udanych implementacji. Zostańcie z nami i śledźcie kolejne historie o innowacjach, które mają realny wpływ na system ochrony zdrowia.

Do zobaczenia w 2026 roku 🚀
Zespół Medical Innovation Institute

16/12/2025

☕️ Wczoraj nasz CEO, Jakub Chwiecko, uczestniczył w Senacie RP w posiedzeniu seminaryjnym Komisji Zdrowia.

😁 Cieszy nas otwartość na dialog o roli absolwentów zdrowia publicznego – to często osoby, które mają kompetencje, by realnie wdrażać innowacje w systemie: łączyć perspektywę pacjenta, organizacji, danych i procesów, a potem przekuwać to w praktyczne zmiany w placówkach i instytucjach.

W MII wierzymy, że uwzględnienie tego potencjału (także w projektowaniu ścieżek kariery i ról w systemie) może przełożyć się na wyższy poziom opieki – bardziej efektywnej, lepiej zorganizowanej i bliższej potrzebom obywateli. Jednocześnie dostrzegamy błędne zatrudnianie na stanowiskach dla nich odpowiednich osoby bez doświadczenia czy wykształcenia, co prowadzi do utrudnienia w prawidłowym zarządzaniu zasobami.

Dziękujemy za zaproszenie i rozmowę pani Senator Beata Małecka-Libera Senator RP.
Na zdjęciu: pani Senator, Jakub Chwiećko oraz Ewelina Barylska

15/12/2025

☕️ Czy Twoja placówka jest umówiona na kawę o innowacjach z Jakubem Chwiećko?

W Medical Innovation Institute wierzymy, że realna zmiana w ochronie zdrowia zaczyna się od ludzi, którzy łączą praktykę kliniczną, naukę i innowacje.

Dlatego przygotowaliśmy nasze autorskie Karty MII, które w prostych 12 krokach pokazują jak menadżer placówki może przejść od wzywania do wdrożenia, ocenić jej wartość w placówce, skalować rozwiązanie na kolejnych lekarzy i pielęgniarki. Jest to proste, gotowe do wykorzystania narzędzie, którym dzielimy się za darmo!

🎥 Zapraszamy do zobaczenia rolki i napisania do nas tutaj karty czekają na Ciebie ;)

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Adres

CIC Warsaw
Warsaw

Strona Internetowa

http://mii.md/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Medical Innovation Institute umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Firmy Zdrowia I Urody w Warsaw?

Udostępnij

Kategoria

Zdrowie i medycyna