Falck Sverige

Falck Sverige Vi skapar ett hållbarare och hälsosammare arbets- och privatliv samt förebygger olyckor innan de sker. I Sverige bedriver Falck verksamhet inom fyra områden.

Om oss:
Falck skapar ett hållbarare och hälsosammare arbetsliv och privatliv samt förebygger olyckor innan de sker. Hälsa och arbetsliv
Företagshälsovård, personalstöd, krisstöd, ledarutveckling, karriär- och omställningstjänster samt utbildningar för ett hållbart arbetsliv och privatliv. Mobila vårdtjänster
Runt om i världen är Falcks ambulansteam med och driver den mobila vården framåt. Vi erbju

der tjänster inom akut ambulans, läkarbilar samt flera former av sjuktransport. Global Assistance
Vi sköter er resesäkerhet enkelt med en enda kontaktpunkt för alla nödsituationer. Våra tjänster är tillgängliga dygnet runt över hela världen. Räddningstjänst
Uppdragen sträcker sig dygnet runt, året om - och fokuserar till allra största del på förebyggande arbete. När ett larm sker är vi alltid redo. Läs mer på falcksverige.se

Syftet med vår Facebooksida är att berätta om vår verksamhet och att ha en dialog med alla som vill komma i kontakt med oss. Vi kan inte kommentera enskilda ärenden via Facebook. Kontakta oss gärna på Facebook när du vill, vi besvarar frågor och synpunkter säkrast under kontorstid på vardagar. Tänk på att inte lägga ut personliga uppgifter i kommentarer eller frågeställningar, då alla kan läsa dem. Inlägg som innehåller uppgifter om personliga eller ekonomiska förhållanden tar vi bort från facebooksidan och vi fortsätter kontakten via telefon, e-post eller brev. Inlägg som strider mot lagar eller som på annat sätt är olämpliga tas bort. Detta gäller inlägg som innehåller:
• förtal, personliga angrepp eller förolämpningar
• hets mot folkgrupp, sexistiska eller andra trakasserier
• våldsskildringar eller pornografi
• uppmaningar till brott
• olovlig användning av upphovsrättsligt skyddat material
• material som strider mot personuppgiftslagen
• svordomar eller obscena ord
• kommersiella budskap eller reklam
• politiska budskap

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium om personlig hållbarhet och välmående.📅 Datum: 17 juni⏰ Tid: 08:30–09:15Sem...
12/06/2026

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium om personlig hållbarhet och välmående.

📅 Datum: 17 juni
⏰ Tid: 08:30–09:15

Semestertiderna närmar sig, och det kan vara ett bra tillfälle att stanna upp och reflektera över vilka vanor som faktiskt stärker din energi, din återhämtning och ditt välmående.

Som chef är det lätt att låta fokus ligga på medarbetare, verksamheten och resultat. Men en viktig del i ledarskapet är också att ta ansvar för hur du själv mår.

Under webbinariet får du inspiration och råd kring hur du kan skapa bättre balans i vardagen. Vi fokuserar på både arbetsliv och privatliv, och på hur små förändringar kan göra stor skillnad över tid.

Hoppas vi ses!

Här kan du läsa mer och anmäla dig: https://kund.falcksverige.se/play/skapa-balans-for-langsiktigt-ledarskap/

⚡️ Att ladda energi på jobbet handlar inte bara om att ta en paus – utan om att faktiskt ge hjärnan, kroppen och återhäm...
22/05/2026

⚡️ Att ladda energi på jobbet handlar inte bara om att ta en paus – utan om att faktiskt ge hjärnan, kroppen och återhämtningen rätt förutsättningar.

I en artikel från Prevent lyfter vår kollega Åsa Miemois vikten av att återhämta sig på rätt sätt under arbetsdagen. Det räcker inte alltid med en kaffe eller att scrolla lite i mobilen mellan mötena. Ibland behöver vi en annan typ av paus för att orka, må bra och prestera hållbart över tid.

👉 Läs artikeln här:

En snabb promenad, en kopp kaffe eller en pratstund med en kollega – det finns många sätt att fylla på med energi under arbetsdagen.

Vår senaste rapport om chefers arbetsmiljö visar att nio av tio chefer är motiverade. De vill göra ett bra jobb och anvä...
21/05/2026

Vår senaste rapport om chefers arbetsmiljö visar att nio av tio chefer är motiverade. De vill göra ett bra jobb och använda sin kompetens. Samtidigt upplever många stress och att tiden inte riktigt räcker till.

När krav, ansvar och förväntningar ökar är det lätt att glömma att chefer också behöver rätt förutsättningar för att kunna leda hållbart. För ett hållbart ledarskap påverkar inte bara individen, utan också teamet och verksamheten i stort.

Läs vår senaste artikel där Lena-Karin Allinger och Lars-Johan Bastås, organisationskonsulter på Falck, lyfter viktiga perspektiv och konkreta tips för hur man kan arbeta mer aktivt med chefers arbetsmiljö.

👉 Du hittar artikeln här: https://ow.ly/Bbsb50Z2F3S

Tack till alla som kom till vårt öppna hus på vår nya hälsomottagning i Solna! 🎉Under dagen kunde man träffa våra expert...
08/05/2026

Tack till alla som kom till vårt öppna hus på vår nya hälsomottagning i Solna! 🎉

Under dagen kunde man träffa våra experter inom hälsa och arbetsmiljö och bland annat få en genomgång av ergonomi och arbetsställning, göra en enkel webbaserad stresscreening, testa kroppsmätning med Tanita-våg och såklart titta runt i våra nya lokaler.

Vi ser fram emot att fortsätta utveckla vår verksamhet och att möta ännu fler som vill stärka hälsa, arbetsmiljö och återhämtning.

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium där vi pratar om hur man kan arbeta förebyggande för att motverka kränkande...
07/05/2026

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium där vi pratar om hur man kan arbeta förebyggande för att motverka kränkande särbehandling och psykosocial ohälsa på arbetsplatsen.

Under webbinariet får du ta del av insikter om vanliga orsaker till kränkande särbehandling, hur otydliga roller och gränser kan leda till konflikter samt vilka framgångsfaktorer som bidrar till en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.

📅 Datum: 21 maj
⏰ Tid: 08:30–09:15

Hoppas vi ses!

Här kan du läsa mer och anmäla dig:
https://ow.ly/PzzR50YW1T5

Två av tre äldre medarbetare tvivlar på att de kommer att arbeta fram till den nya riktåldern för pension. Samtidigt vis...
29/04/2026

Två av tre äldre medarbetare tvivlar på att de kommer att arbeta fram till den nya riktåldern för pension. Samtidigt visar mycket på att viljan ofta finns – om arbetslivet utformas rätt.

För att fler seniora medarbetare ska vilja och orka stanna längre behöver arbetsgivare tänka långsiktigt, skapa goda förutsättningar, ha en tydlig dialog och värdera erfarenhet som en strategisk tillgång.

I vår artikel delar Kristina Spegel, organisationskonsult på Falck, insikter om hur organisationer kan arbeta mer hållbart med senior kompetens och livsfaser i arbetslivet.

👉 Läs hela artikeln här: https://ow.ly/iMk750YQp1u

Hur skapar man ett hållbart arbetsliv när man är en mindre verksamhet?Välkommen till ett webbinarium där vi sätter föret...
27/04/2026

Hur skapar man ett hållbart arbetsliv när man är en mindre verksamhet?

Välkommen till ett webbinarium där vi sätter företagshälsa för småföretagare i fokus. Under webbinariet får du möjlighet att lyssna till vår panel och ställa frågor om systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande insatser och hur företagshälsa kan vara ett stöd i vardagen.

📅 Datum: 12 maj
⏰ Tid: 08:30–09:15

Hoppas vi ses!

Här kan du läsa mer och anmäla dig: https://ow.ly/ITPj50YQoXH

Hur mår egentligen Sveriges chefer? 📊I vår nya chefsrapport lyfter vi flera viktiga insikter om ledarskap, motivation oc...
21/04/2026

Hur mår egentligen Sveriges chefer? 📊

I vår nya chefsrapport lyfter vi flera viktiga insikter om ledarskap, motivation och arbetsmiljö. Rapporten visar att många chefer känner stark motivation i sitt arbete – men att det finns utmaningar.

Några insikter från rapporten:

- 36,8 % av chefer i åldern 30–39 år uppger stressnivåer som kan innebära risk för ohälsa.
- Var fjärde chef uppger att hen alltid, ofta eller ibland inte hinner med sina arbetsuppgifter.
- Chefer beskriver en tydlig motsättning: hög motivation, men inte alltid tillräckliga förutsättningar.

Läs rapporten i din helhet här:
https://ow.ly/FXyT50YNkl0

Sedan den 1 mars 2026 finns nya möjligheter till arbetsprövning med bibehållen sjukpenning. Det kan ge medarbetare som v...
14/04/2026

Sedan den 1 mars 2026 finns nya möjligheter till arbetsprövning med bibehållen sjukpenning. Det kan ge medarbetare som varit helt sjukskrivna möjlighet att på ett tryggare sätt testa sin arbetsförmåga — utan att riskera ersättningen.

För att arbetsprövningen ska bli ett bra stöd behöver den vara tydligt planerad, anpassad efter individens situation och ha klara mål. Regelbundna avstämningar och en strukturerad uppföljning är avgörande för att skapa en hållbar väg tillbaka till arbetet.

I vår senaste artikel delar Anna Sporrong, senior rehabiliteringsspecialist på Falck, med sig av viktiga insikter om hur arbetsgivare kan underlätta en tryggare återgång i arbete.

👉 Läs hela artikeln här:

Från 1 mars 2026 kan du som är sjukskriven på 100 procent göra en arbetsprövning med bibehållen sjukpenning.

📌 Chefsrollen är ett meningsfullt och stimulerande uppdrag. Samtidigt präglas många chefers vardag av höga krav och otyd...
01/04/2026

📌 Chefsrollen är ett meningsfullt och stimulerande uppdrag. Samtidigt präglas många chefers vardag av höga krav och otydliga gränser mellan arbetsliv och privatliv. Hur skapar vi hållbara förutsättningar för chefer?

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium där vi lyfter olika perspektiv på hur organisationer kan stärka chefernas arbetsmiljö.

Vi kommer att prata om:
– Vilka strukturella och organisatoriska förutsättningar som gör skillnad för chefers hållbarhet och välmående
– Hur organisationer kan skapa tydligare ramar kring tillgänglighet och återhämtning – och varför det är en ledarskapsfråga
– Hur vi får med chefers arbetsmiljö i det systematiska arbetsmiljöarbetet

📅 Datum: 15 april
⏰ Tid: 08:30–09:15

👉 Läs mer och anmäl dig här: https://ow.ly/e26S50YAAzK

Adress

St Eriksgatan 113
Stockholm
11343

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Falck Sverige postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Dela