21/10/2026
🧩 ILSKA
DBT-färdigheter. Modul: Känsloreglering. Färdighet: Att förstå ilska.
Ilska framstår ofta som en mycket tydlig känsla, men sällan är det hela historien.
Inom psykologi och terapi beskrivs ilska ofta som en sekundär känsla, eftersom den ofta döljer andra känslor – såsom rädsla, sorg, såradhet eller skam.
”Ilskeisberget” (finns sparad i fotoalbumet ”Emotionsreglering” i våra bild- eller mediemappar) är ett användbart verktyg för att utforska vad som döljer sig under ytan.
Lika viktigt är det att förstå vad det är som överhuvudtaget utlöser ilskan.
Denna informativa grafik av visar att utlösande faktorer kan förstås på olika nivåer:
🔹 Omedelbara utlösare: hunger, stress, bristfällig kommunikation eller trötthet.
🔹 Emotionella och interpersonella utlösare: att känna sig respektlöst behandlad, utanförställd eller otillräckligt uppskattad.
🔹 Psykologiska och kognitiva utlösare: rädsla för att förlora kontrollen, negativt självprat eller en känsla av maktlöshet.
🔹 Grundläggande och inlärda orsaker: obearbetade trauman, tidigt inlärda beteendemönster eller emotionella behov som inte har tillgodosetts.
Att identifiera sina egna utlösande faktorer är ett steg mot att hantera ilskan på ett hälsosammare sätt.
Genom att väcka sin nyfikenhet över vad som ligger bakom en reaktion, kan vi börja agera med större medvetenhet och mindre impulsivitet.
DBT Skills . Module : Emotion Regulation. Skill : Understanding Anger.
Anger often shows up as a highly visible emotion, but it is rarely the full story.
In psychology and therapy/counselling, anger is often described as a secondary emotion as it frequently masks other feelings such as fear, sadness, hurt, or shame.
'The Anger Iceberg '( saved to photo album 'Emotion Regulation ' in our photos/media folders) is one useful tool to explore what lies beneath the surface.
Equally important is understanding what triggers anger in the first place.
This helpful infographic by shows us that triggers can be understood on different levels:
🔹 Immediate triggers: hunger, stress, poor communication, or fatigue.
🔹 Emotional & interpersonal triggers: feeling disrespected, excluded, or unappreciated.
🔹 Psychological & cognitive triggers: fear of losing control, negative self-talk, or a sense of powerlessness.
🔹 Root-level & learned causes: unresolved trauma, early learned behaviours, or unmet emotional needs.
Recognising our own triggers is one of the the steps to managing our anger in a healthier way.
By becoming curious about what sits underneath the reaction, we can begin to respond with more awareness and less reactivity.