10/09/2026
Fluktuácia sa ráta v percentách. Ale za každým percentom je človek — jeho know-how, vzťahy, čas ktorý treba na jeho nahradenie.
Prieskumy dlhodobo ukazujú, že náklady na nahradenie jedného zamestnanca sa pohybujú medzi 50 % a 200 % jeho ročného platu. A pritom jedno z najjednoduchších opatrení — prostredie kde sa ľudia cítia dobre — firmy stále podceňujú.
Nie je to o dizajne. Je to o tom, či človek ráno vstane a ide do práce rád.
👉 Sledujte CBRE Office Roka — každý rok oceňujeme kancelárie ktoré to pochopili.