30/12/2025
AKÝ BOL ROK 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ PRE SESTRY A PÔRODNÉ ASISTENTKY?
ROK INTENZÍVNYCH ROKOVANÍ, SPOJENECTIEV A ZÁPASU O STABILITU ZDRAVOTNÍCTVA
Rok 2025 bol pre sestry a pôrodné asistentky rokom mimoriadne náročným, ale zároveň rokom, v ktorom sa jasne ukázalo, že bez ich hlasu sa o budúcnosti zdravotníctva rozhodovať nedá. Bol to rok neustálych rokovaní, upozorňovania na kritický stav personálu, ale aj budovania spolupráce a presadzovania konkrétnych riešení.
📍 Dialóg s rezortom zdravotníctva
Hneď v úvode roka OZ SaPA iniciovalo rokovania s vedením Ministerstva zdravotníctva SR. Na stretnutiach so zástupcami rezortu sme opakovane poukazovali na neudržateľný stav v ošetrovateľstve, potrebu spravodlivého odmeňovania, personálneho zabezpečenia, príplatkov za rizikovú prácu, ochrany zdravia zdravotníkov a zlepšenia pracovných podmienok. Od začiatku sme zdôrazňovali, že bez stabilizácie sestier nebude možné zabezpečiť dostupnú a kvalitnú zdravotnú starostlivosť pre pacientov.
📍 Stabilita systému a verejný záujem
V priebehu roka sme sa viackrát verejne vyjadrovali k rozhodnutiam, ktoré podľa nás ohrozovali odborné fungovanie zdravotníctva – vrátane odvolania vedenia NIHO či krokov, ktoré oslabovali dôraz na verejný záujem pri rozhodovaní o financiách v zdravotníctve. Našou prioritou bolo a je, aby zdravotníctvo slúžilo pacientom a odborníkom, nie ekonomickým či politickým tlakom.
📍 Spolupráca namiesto rozdeľovania
Rok 2025 bol aj rokom posilnenia spolupráce v zdravotníctve. Významným míľnikom bolo podpísanie zmluvy o vzájomnej spolupráci medzi OZ SaPA a Lekárskym odborovým združením. Spoločný postup sestier a lekárov považujeme za kľúčový pre budúcnosť zdravotníctva. Dáta aj realita z praxe jasne ukazujú, že nedostatok sestier je jedným z najväčších rizík pre fungovanie nemocníc a dostupnosť starostlivosti.
📍 Bezpečnosť a odbornosť zdravotníkov
Počas roka sme opakovane upozorňovali aj na narastajúce riziká násilia voči zdravotníkom a na nebezpečné trendy znižovania odbornej úrovne pracovísk, najmä v ambulantnej sfére. Trváme na tom, že riešením personálnej krízy nemôže byť nahrádzanie odbornej práce lacnejšou pracovnou silou, ale systematická stabilizácia a motivácia kvalifikovaných sestier a pôrodných asistentiek.
📍 Kľúčový posun – príspevok 250 eur od roku 2026
Jedným z najvýznamnejších momentov roka bolo rokovanie s ministrom zdravotníctva, na ktorom sa podarilo dosiahnuť prísľub 250-eurového mesačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky v ústavnej zdravotnej starostlivosti od roku 2026. Tento krok vnímame ako prvý dôležitý signál, že situácia sestier sa dostáva do centra pozornosti. Zároveň sme jasne povedali, že ide len o časť riešenia a že bez ďalších systémových zmien sa personálna kríza vyriešiť nedá.
📍 Záver roka a výhľad do budúcnosti
Záver roka priniesol aj napäté rokovania o napĺňaní prijatých dohôd a o podobe stabilizačných opatrení. OZ SaPA dôrazne trvá na dodržiavaní sľubov, spravodlivom nastavení pravidiel a na tom, aby všetky opatrenia reflektovali realitu praxe sestier a pôrodných asistentiek. Aktívne sme sa zapojili aj do pripomienkovania Národnej stratégie stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040.
Rok 2025 jasne ukázal, že bez sestier zdravotníctvo fungovať nemôže. Aj preto budeme v roku 2026 pokračovať v intenzívnych rokovaniach, v tlaku na systémové riešenia a v obhajobe dôstojných pracovných podmienok pre sestry a pôrodné asistentky. Pretože stabilné zdravotníctvo sa nezačína v rozpočtových tabuľkách, ale pri ľuďoch, ktorí každý deň stoja pri pacientoch.
