ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı

ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı Engellere inanmıyoruz..
İş hayatında herkesin katma değeri olduğuna, yetkinlik ve niteliklerin her şeyden önce geldiğine inanıyoruz.

Engelli çalışanların veya adayların potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabilmeleri için her şeyden önce "eşit" şart...
04/06/2026

Engelli çalışanların veya adayların potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabilmeleri için her şeyden önce "eşit" şartlara sahip olmaları gerekir. İşte tam bu noktada devreye Makul Uyum Düzenlemesi giriyor.
Makul Uyum Düzenlemesi, bir çalışanın veya iş başvurusunda bulunan adayın, ihtiyacına yönelik olarak iş yerinde yapılan, uygulanabilir ve esnek düzenlemelerdir. Amaç, engelleri ortadan kaldırmak ve herkesin iş hayatına eşit katılımını sağlamaktır.
🗓️ Esnek çalışma planlaması ve esnek saatler
📄 Anlaşılır, ulaşılabilir dokümanlar
🎧 Sessiz ve odaklanmayı destekleyen çalışma ortamları
İletişimde alternatif çözümler *🪑 Ergonomik araçlar ve çalışma düzeni
Kapsayıcı bir iş yeri kültürü inşa etmek, sadece bir zorunluluk değil, kurumları geleceğe taşıyan en güçlü adımdır. 🤝

Dijitalde Hayat Kolay Projesi’nde ES Kariyer olarak yer almak ve projemizin desteklenmeye değer görülmesi, engelli istih...
02/06/2026

Dijitalde Hayat Kolay Projesi’nde ES Kariyer olarak yer almak ve projemizin desteklenmeye değer görülmesi, engelli istihdamına yönelik teknoloji yatırımlarımızı daha da ileri taşımamız için önemli bir motivasyon kaynağı oldu.

Yapay zekâ destekli çözümlerimizle insan kaynakları ekiplerinin doğru adaya daha hızlı ulaşmasını ve kapsayıcı istihdam süreçlerini güçlendirmesini hedefliyoruz.

22/05/2026

Engelli istihdamı şirketler için bir yetenek yönetimi sürecidir. 🎯

Biz ES Kariyer olarak kurumsal başarıyı sayılara değil, uzmanlığa dayandırıyoruz. Yazılımdan finansa, her alanda yüksek yetkinliğe sahip profesyonelleri doğru pozisyonlarla buluşturuyoruz.
Adayın potansiyelini en verimli şekilde ortaya koyabilmesi için çalışma ortamının fiziksel ve dijital erişilebilirliğini analiz ediyor, sürdürülebilir bir iş kültürü için stratejik danışmanlık sağlıyoruz.

Doğru yeteneğin doğru gelecekle buluştuğu kapsayıcı bir iş dünyasını birlikte inşa edelim. ✨

İşe alımda "doğru" aday kadar, "doğru" süreç de kritiktir!1️⃣ Önyargıyla değerlendirmek: Adayın potansiyelini, engeline ...
18/05/2026

İşe alımda "doğru" aday kadar, "doğru" süreç de kritiktir!

1️⃣ Önyargıyla değerlendirmek: Adayın potansiyelini, engeline dair ön yargılarla kısıtlı bir bakış açısıyla sınırlamak.
2️⃣ Erişilebilirliği göz ardı etmek: İşe alım sürecinin her aşamasında, dijital veya fiziksel erişilebilirlik ihtiyacını sürece dahil etmemek.
3️⃣ Adayı tektipleştirmek: Her engeli veya her bireyi tek bir kalıba sokarak, adayın benzersiz yeteneklerini gözden kaçırmak.
4️⃣ Sadece kotaya odaklanmak: İnsan kaynağını bir "yetenek" olarak değil, sadece yasal bir "zorunluluk" olarak konumlandırmak.

Bu hatalar sadece süreci yavaşlatmakla kalmıyor, aynı zamanda şirketlerin en kıymetli yetenek havuzlarından birine erişimini de kısıtlıyor.
Doğru istihdam, ancak doğru eşleşmeyle mümkündür. ES Kariyer olarak; hataları minimize ediyor, süreci erişilebilir kılıyor ve yetenek ile kurumu en doğru zeminde buluşturuyoruz.

Türkiyede engelli istihdamının önündeki 3 temel engel: 1️⃣ Engellilik Algısının Tek Boyutluluğu: Engelliliği sadece fizi...
15/05/2026

Türkiyede engelli istihdamının önündeki 3 temel engel:
1️⃣ Engellilik Algısının Tek Boyutluluğu: Engelliliği sadece fiziksel sınırlamalarla (tekerlekli sandalye vb.) özdeşleştirmekten vazgeçip, nöroçeşitliliği ve kronik hastalıkları da birer "yetenek" olarak konumlandırmalıyız.
2️⃣ Adaptasyon Maliyeti Korkusu: İşverenlerin yüksek altyapı maliyetlerinden korkması yerine; esnek çalışma modellerine ve doğru süreç iyileştirmelerine odaklanmalıyız.
3️⃣ Performans Odaklı Olmayan Kültür: İstihdamı bir "kontenjan doldurma" aracı olarak değil, gerçek bir kariyer ve gelişim süreci olarak ele almalıyız.

Buzdağının altındaki gerçek potansiyeli ortaya çıkarmak, bu 3 engeli kaldırmakla başlar. Engelleri değil, yetenekleri konuştuğumuz bir çalışma kültürü inşa etmek için ilk adımı atmaya ne dersiniz?

10-16 Mayıs Engelliler Haftası, engellerin zihnimizdeki kurgulardan ibaret olduğunu hatırladığımız ve yeteneklerin önünd...
11/05/2026

10-16 Mayıs Engelliler Haftası, engellerin zihnimizdeki kurgulardan ibaret olduğunu hatırladığımız ve yeteneklerin önündeki tüm bariyerleri kaldırmak için kararlılığımızı yinelediğimiz özel bir hafta.
ES Kariyer olarak bu hafta boyunca; 👁️ Görme engelli profesyonellerin dijital dünyadaki başarılarına, 👂 İşitme engelli bireylerle kurulan profesyonel iletişimin zenginliğine, ♿ Ortopedik engellilerin "Evrensel Tasarım" ilkeleriyle çalışma alanlarında kazandıkları hareket özgürlüğüne odaklanıyoruz.
Bizim için "engelsiz bir iş dünyası", yalnızca fiziksel düzenlemeler değil; her bireyin potansiyelini korkusuzca ortaya koyabildiği, kapsayıcı bir kurum kültürüdür. Engelliler Haftası'nı sadece bir hafta ile sınırlandırmıyor; engelleri değil, potansiyeli merkeze alan bir iş yaşamı inşa etmek için her gün aynı kararlılıkla çalışıyoruz.

09/05/2026

Çölyak hastalığı bir beslenme tercihi değil, gluten tüketiminin ciddi sağlık sorunlarına yol açtığı ve çoğu zaman dışarıdan fark edilmeyen, gizli bir durumdur.
İş hayatında kapsayıcılık da tam olarak görünmeyen engelleri fark etmekle başlar. Bizler ES Kariyer olarak; iş hayatında bireylerin engel durumlarına değil, sahip oldukları yetkinliklere, niteliklere ve katma değere odaklanıyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın özel gereksinimlerine duyarlı olmak, kapsayıcı bir iş ortamı yaratmanın en önemli adımıdır.
9 Mayıs Çölyak Hastalığı Farkındalık Günü'nde, tüm çölyak hastası çalışanlarımızın ve adaylarımızın yanındayız!

Kariyer yolculuğunuzda yalnız değilsiniz! Adaylarımızın gözünden ES Kariyer deneyimini dinlemeye ne dersiniz? Bir iş ara...
06/05/2026

Kariyer yolculuğunuzda yalnız değilsiniz!
Adaylarımızın gözünden ES Kariyer deneyimini dinlemeye ne dersiniz?
Bir iş arama sürecinden çok daha fazlasını, kendi ihtiyaçlarını keşfetme ve hedeflerine emin adımlarla yürüme serüvenini, süreçten geçen bir adayımızın kendi ağzından paylaşıyoruz. 💼
Sizin de kariyer yolculuğunuzda bir rehbere veya rotanızı belirlemeye ihtiyacınız varsa, doğru yerdesiniz. 🚀

Türkiye’de yaklaşık 10 milyon engelli birey bulunmasına rağmen, bu nüfusun yalnızca 2 milyonu iş gücüne dahil olabilmekt...
16/04/2026

Türkiye’de yaklaşık 10 milyon engelli birey bulunmasına rağmen, bu nüfusun yalnızca 2 milyonu iş gücüne dahil olabilmektedir. Bu çarpıcı veri, sorunun bireylerin yetkinliklerinde değil, onlara sunulan fırsatların yetersizliğinde olduğunu açıkça göstermektedir.

ES Kariyer olarak, engellerin bireylerde değil, sistemlerdeki fırsat eksikliklerinde olduğuna inanıyoruz. Engelli bireylerin potansiyellerini gösterebilecekleri, adil ve sürdürülebilir bir iş hayatı için çalışıyoruz.

03 Aralık Dünya Engelliler Günü. Hazırladığımız görselde tekerlekli sandalyede bir çalışanı, modern ve ferah bir ofisin ...
02/12/2025

03 Aralık Dünya Engelliler Günü.
Hazırladığımız görselde tekerlekli sandalyede bir çalışanı, modern ve ferah bir ofisin içinde — hatta bir kafedeki rahatlıkla — üretirken görüyorsunuz. Çevresindekilerin bazıları engelli değil ya da görünmez engelleri var belki, ama önemli olan, aslında hepimiz farklıyız. Ve tam da bu yüzden, “engel” dediğimiz şey çoğu zaman bir insanın kendisi değil; o farklılık. Erişilebilirlik sağlandığında ise esnek çalışma, hibrit modeller ve her yerden çalışma imkânı; engelli bireyler için bir lütuf değil, potansiyeli özgür bırakan bir kapı hâline geliyor.

Bu gün kutlama yapılacak bir gün değil. Çünkü henüz tamamlamamız gereken uzun bir yol var.

Ama şunu biliyoruz: Farklılıkları yük değil zenginlik olarak gördüğümüzde, erişilebilirlik hayatın doğal ritmine karıştığında, kapsayıcılık bir politika değil bir kültür olduğunda… İşte o zaman gerçekten birlikte kutlayacağımız bir gün olacak 🙏🏼

Bugün, o güne yaklaşmak için bir çağrı 🔈

Address

Bostancı Mah. Prof. Ali Nihat Tarlan Caddesi No:80/13
Istanbul
34744

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Saturday 12:00 - 16:00

Telephone

+902165666777

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı:

Shortcuts

Share

Category