En iyi okullarda eğitim almak çocuklarımız için eskilerde olduğu gibi en iyi kariyerleri sağlayamıyor. En gözde şirketlerde yüksek mevkilerde olmak mutluluğu oluşturmuyor. Çocuklarımızı mutlu ve başarılı yetiştirmek istiyoruz. Yaratıcı olsun, azimli olsun, iletişim gücü iyi olsun derken ne oluyor da tüm bu önemli noktaları unutup matematik notu, TEOG puanı, not ortalaması gibi rakamların içinde ka
lıyoruz? Neden Harvard, Stanford Üniversiteleri gibi dünyanın en iyi üniversitelerinde okumak herkese iyi bir kariyer ve mutluluk getirmiyor? Kurumlar iyi eğitimin yanı sıra doğru sorular soran, özgüven ve özdeğeri yüksek, değişime
açık ve ayak uydurabilen, düşünen, karar verebilen, inovatif, iletişim gücü yüksek , takım çalışmasına yatkın, azimli, yaratıcı, öğrenmeyi öğrenmiş, lider ve iş-yaşam dengesini kurabilecek çalışanlar arıyorlar. Çünkü iş ve yaşam başarısı ancak bu gibi becerilerde iyi
olduğunuz zaman geliyor. O nedenle zaman
zaman çok iyi eğitim görmüş bazı kişilerin düşündüğümüz yere gelmemeleri bizi şaşırtıyor. Dünyanın en iyi üniversiteleri bile not ortalamanıza önem veriyor ancak notlar, sınav skorları sizi o üniversitelere girmeyi garantilemiyor. Onların da aradıkları tıpkı iş dünyasında olduğu gibi liderlik, iletişim, yaratıcı vb beceriler. Aile ve sosyal yaşamımız da bu becerileri gerektiriyor. Dinlemeyi bilen, doğru sorular soran, değişime açık, zaman yönetiminde iyi, pes etmeyen, olumlu bakış açısı vb. Sonuç olarak İster iyi bir üniversiteye girmek için, ister iyi bir kariyer yapmak için isterse mutlu ve dengeli bir aile hayatı için çocuklarımızın becerilerini geliştirmeliyiz. Leaders Hill, tüm bu becerileri hem çocuklara hem de ebeveynlere kazandırmayı hedefleyen bir merkezdir.
