H2U

H2U 永悅健康以「Light on your way 守護健康航線」為品牌目標,運用AI技術讓健康數據化為日常行動指南。

永悅健康為數位健康的領航者,打造 H2U 平台提供國內外企業「 職場健康照護服務 」及全台超過六成健檢機構使用的「 伊克希曼 」平台雲端化服務。旗下擁有早安健康、筆記網路、eXpert 職場健康、伊克希曼健檢系統等品牌。提供最完整數位健康解決方案之新創公司。串連健檢系統與職場健康照護服務,結合智慧量測設備,運用大數據分析,進一步提供健康促進計畫與健康服務,讓科技串連生活場域,期盼讓更多人健康。

全新田徑場登場萬人開跑!2026 新竹城市馬拉松,H2U陪你跑進健康生活🏃‍♂️一場馬拉松,可以改變一個人的生活習慣;而一場城市馬拉松,更能凝聚一座城市的健康能量🌞H2U永悅健康很榮幸由陳俊嘉Saxon董事長,與新竹市政府高虹安市長、林立生...
30/05/2026

全新田徑場登場萬人開跑!2026 新竹城市馬拉松,H2U陪你跑進健康生活🏃‍♂️

一場馬拉松,可以改變一個人的生活習慣;而一場城市馬拉松,更能凝聚一座城市的健康能量🌞

H2U永悅健康很榮幸由陳俊嘉Saxon董事長,與新竹市政府高虹安市長、林立生處長、吉雷米,以及來自全台各地的跑團夥伴,一起為 2026 新竹城市馬拉松揭開序幕,邀請所有跑者於 12 月 6 日齊聚風城,用雙腳感受新竹的城市魅力,一起 RUN LIKE WIND!🌬️🏃‍♀️

今年邁入第 9 屆的新竹城市馬拉松,從最初約 8,000 位跑者參與,到去年突破 13,700 人報名,不僅見證了台灣路跑文化的蓬勃發展,也成為許多人展開健康生活的重要起點。✨

作為主辦單位之一,H2U始終相信,健康不只是醫療,更是一種生活方式。多年來,我們透過《運動筆記》、健康媒體《早安健康》、數據平台與健康科技服務,陪伴更多人建立運動習慣,讓健康成為每天都能實踐的選擇。💙

今年賽事將延續經典路線,跑者將穿越南寮漁港、17公里海岸線與新竹舊城區,感受風城獨有的人文與自然風景;休閒組更將再次進入空軍基地,體驗限定開放的特色賽道。🏖️✈️🏙️

同時,我們也迎來全新整修完工的新竹市立田徑場正式亮相。這座嶄新的運動場域,不僅象徵新竹運動環境再升級,更代表城市持續朝向健康、活力與永續發展邁進的重要里程碑。🏟️✨

📅 賽事日期|2026/12/6
📍 起終點|新竹市樹林頭公園
🎯 正式開放報名|https://irunner.biji.co/HSINCHUCITY2026

一起 RUN LIKE WIND,用每一步寫下屬於自己的健康故事。💨🏃‍♀️🏃

#新竹城市馬拉松 #運動筆記 #早安健康 #健康生活 #7835

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29/05/2026

#一樓有驚喜
情緒到位,什麼對話都能回🤩 16 款免費貼圖限時下載 ► https://go.edh.tw/95byb2

「哈!」「蛤?」「OK.」「...」「賈霸沒?」
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#永悅健康 #早安健康 #運動筆記 #帕帕諾諾 #免費貼圖 #貼圖

🎓✨ AI × 健康 × 青年世代:H2U 全場景健康生態系分享 H2U永悅健康數位健康事業群總經理莊秉憲博士 Lenny,日前受邀回到母校 — 中原大學電資學院智慧運算與大數據學士班 🏫,以《AI數據力建構全場景健康生態系》為題📊,與學弟...
22/05/2026

🎓✨ AI × 健康 × 青年世代:H2U 全場景健康生態系分享

H2U永悅健康數位健康事業群總經理莊秉憲博士 Lenny,
日前受邀回到母校 — 中原大學電資學院智慧運算與大數據學士班 🏫,
以《AI數據力建構全場景健康生態系》為題📊,
與學弟妹們分享 H2U 如何透過 AI 🤖、數據 與健康科技 🩺,
打造更完整的數位健康生活場景 🌍。

Lenny 早年於中研院投入研究,到如今帶領 H2U 持續推動健康科技創新 🚀,
他特別感謝查怡教授的邀請 🙌,
並與電機系賴裕昆主任、化學系莊敬主任一同交流產學觀點,
激盪更多健康產業與 AI 應用的可能性 💡

對 H2U 而言,人才培育與知識交流始終是推動產業前進的重要養分 🌱,
我們也期待未來能持續與校園攜手 🤝,
陪伴更多年輕世代一起探索健康科技的新未來 🌟

#永悅健康 #數位健康 #中原大學 #健康生態系 #產學合作 #健康創新

全球健康創新大挑戰,從校園創新到 H2U 產業現場 🌍H2U 很開心接待來自 Missouri University of Science and Technology(Missouri S&T)的師生團隊,進行簡報與交流,分享他們於「Gl...
20/05/2026

全球健康創新大挑戰,從校園創新到 H2U 產業現場 🌍

H2U 很開心接待來自 Missouri University of Science and Technology(Missouri S&T)的師生團隊,進行簡報與交流,分享他們於「Global Health Innovation Grand Challenge」中提出的健康創新提案 ✨

此次三組入圍準決賽的學生團隊,分別聚焦於不同健康照護議題:

🔹 透過 AI 與穿戴數據預測發炎風險的數位健康平台
🔹 為早產兒打造更貼合需求的客製化 CPAP 解決方案
🔹 結合抗菌與組織修復概念的創新傷口照護貼片

在短短的簡報與交流中,我們看見年輕團隊從臨床痛點出發,結合 AI、IoT、生物材料等技術,提出兼具創意與實務潛力的健康創新方案 💡

對 H2U 而言,每一次跨國交流,都是一次與未來健康科技接軌的機會 🤝

我們也期待持續與更多國際夥伴攜手合作,讓好的健康創意,不只停留在概念,而是真正成為能被使用、被感受、被驗證的解方 🚀

#永悅健康 #健康科技 #數位健康 #國際創新交流

不是每一堂創業課,都是「簡報式分享」。H2U永悅健康董事長Saxon受邀來到與台大創新創業學程,由葉丙成教授Benson哥與陶韻智Sting哥合授的:「創新思考與策略實務:全球頂尖企業的創新思維與作法」課程,這堂課沒有制式簡報、沒有標準答案...
14/05/2026

不是每一堂創業課,都是「簡報式分享」。

H2U永悅健康董事長Saxon受邀來到與台大創新創業學程,
由葉丙成教授Benson哥與陶韻智Sting哥合授的:
「創新思考與策略實務:全球頂尖企業的創新思維與作法」課程,
這堂課沒有制式簡報、沒有標準答案,透過「快問快答」讓同學們盡情提問。✨

從:
🔹「創業最難的是什麼?」
🔹「怎麼找到對的人才?」
🔹「如何打造透明的組織文化?」
🔹「壓力大的時候怎麼調適?」
🔹「時間管理怎麼做?」
甚至到:
🔹「怎麼做好郭董的特助?」😆

每一個問題,都讓我們再次感受到年輕世代對「成長」、「管理」與「未來」的好奇與熱情。

Saxon 也分享,創業從來不只是商業模式與數字,更重要的是:
如何建立信任、持續學習,以及在快速變動的世界裡,仍然保有無可救藥的樂觀與面對挑戰的勇氣。

謝謝Sting哥與同學們今天精彩又真誠的交流。
很多時候,比起「給答案」,更重要的是一起思考問題。

期待未來有更多跨世代、跨領域的交流,一起用創新與科技,讓健康與世界變得更好。🌍✨
小彩蛋:找找葉丙成教授Benson哥在哪裡🙋‍♂️

#永悅健康 #台大 #葉丙成 #陶韻智 #創新創業 #數位健康 #人才管理 #組織文化 #領導力 #創業思維

【從健康平台,到有溫度的陪伴】H2U 永悅健康全新 LINE 貼圖正式上線了。🎉這次,也讓 H2U 全新吉祥物首次登場!🦭帊帊|溫暖陪伴的海豹🐦諾諾|充滿健康知識的啄木鳥智多星兩位角色的誕生,來自 H2U 對健康的想像——健康,不該只是冰冷...
12/05/2026

【從健康平台,到有溫度的陪伴】
H2U 永悅健康全新 LINE 貼圖正式上線了。🎉

這次,也讓 H2U 全新吉祥物首次登場!

🦭帊帊|溫暖陪伴的海豹
🐦諾諾|充滿健康知識的啄木鳥智多星

兩位角色的誕生,來自 H2U 對健康的想像——
健康,不該只是冰冷的數據與報告,
而是能被陪伴、被提醒、被分享的日常。

未來,帊帊與諾諾也將在 pano 平台中,
陪伴大家更輕鬆地理解健康資訊與生活指標,
一起打造更健康、更有溫度的生活。✨

🦭🐦《早安健康 × pano:帊帊諾諾陪你說早安》

從「早安~健康」、
「記得多喝水」、
到各種可愛互動與日常情緒,

我們希望,這不只是一組貼圖,
更是一種把健康帶進生活的小小陪伴。❤️

立即下載 LINE 貼圖👇
👉 https://store.line.me/officialaccount/event/sticker/37055/zh-Hant

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👉 https://line.me/R/ti/p/

#早安健康 #帊帊諾諾 #健康可以很可愛

用數位工具強化流程與人力效率👉 看診分流、慢病管理與雲端系統,為診所下一階段成長打好營運基礎當診所營運走到一個層面,問題往往不是醫療專業,而是👇• 人力一直補,流程卻更亂• 病人一多,櫃檯與回診就卡• 想擴大經營,卻不確定系統該不該先動5/...
08/05/2026

用數位工具強化流程與人力效率
👉 看診分流、慢病管理與雲端系統,
為診所下一階段成長打好營運基礎

當診所營運走到一個層面,
問題往往不是醫療專業,而是👇
• 人力一直補,流程卻更亂
• 病人一多,櫃檯與回診就卡
• 想擴大經營,卻不確定系統該不該先動
5/15(五)研華攜手 H2U 永悅健康, 與展望亞洲科技
邀請您,用一堂課的時間,從實際診所情境出發,
帶您理解👇
看診分流、慢病管理與雲端 HIS,
如何在不同規模的診所中,支撐營運成長。
________________________________________
這堂分享會談什麼?
✅ 看診量增加時,院內分流可以怎麼做?
✅ 自助掛號繳費在實務上,如何減輕櫃檯負擔?
✅ 慢病與回診流程,系統怎麼幫忙而不是增加工作?
✅ 單一診所與多院所,在系統導入上的差異思考
✅ 哪些情境適合導入?哪些狀況其實可以再等等?
________________________________________
這堂課適合誰?
✔ 單一診所,近期人力與流程開始吃緊
✔ 正在思考未來 1–3 年是否擴大經營
✔ 已有多點院所,想把資料與流程整合好
________________________________________
📅 日期|2026/5/15(五)
⏰ 時間|13:00–14:30(12:30 開放報到)
📍 地點|仁濟院站前大樓 11F
(台北市中正區忠孝西路一段68號)
⚠️ 名額有限,採實名制報名,不接受現場報名
👉 立即報名: https://forms.gle/GhkwwcddbW3C5d1bA

如果您正在思考:
「現在的診所流程,如何迎接下一個成長階段?」
這堂分享,會幫助您更清楚判斷。

從 AI 實戰到上市之路的一堂關鍵課在 H2U 永悅健康邁向資本市場的關鍵時刻,我們特別邀請到 楊立偉 博士 Willie(意藍資訊 創辦人暨總經理),親臨 Town Hall 與全體同仁分享——在 AI 時代走向資本市場的實戰經驗。這不只...
30/04/2026

從 AI 實戰到上市之路的一堂關鍵課

在 H2U 永悅健康邁向資本市場的關鍵時刻,
我們特別邀請到 楊立偉 博士 Willie(意藍資訊 創辦人暨總經理),
親臨 Town Hall 與全體同仁分享——在 AI 時代走向資本市場的實戰經驗。

這不只是一場講座,更是一堂來自第一線的「上市實戰課」💪

💡 從 0 到掛牌,走出 AI 公司的成長路徑
楊博士以意藍資訊為例,拆解關鍵轉折與決策思維:
▪️ 如何從企業軟體成功轉型為高成長的雲端 SaaS 模式
▪️ 打造高毛利 × 高續約率的商業體質
▪️ 善用 AI 與數據,讓企業價值被市場看見
▪️ 從興櫃到上櫃,每一階段的策略與關鍵選擇

✨ 這不只是經驗分享,更是一次組織共同的對齊與前進
對 H2U 來說,這場分享不只是理解「如何上市」,
更重要的是讓每一位夥伴感受到——
我們正在成為一家更成熟、更有規模、也更具影響力的公司。

在 AI 與健康交會的時代,
我們正走在一條屬於自己的路上。
我們不只是準備上市,而是在打造一個能長期被信任的未來 🚀

#7835 #意藍資訊 #6925 # AI時代 #數據驅動 #上市之路 #里程碑

🌱實習心得最後一發,4/28 24:00報名截止!跨域學習最佳楷模 國際企業研究所X工管系X圖資系 如何在創新實驗室大展鴻圖!快來看看H2U實習學長姐真心話EP3,學姐文琪KiKi的不藏私心得分享📢📌使用者變身創造者當時的暑假,我面臨一個困...
27/04/2026

🌱實習心得最後一發,4/28 24:00報名截止!
跨域學習最佳楷模 國際企業研究所X工管系X圖資系 如何在創新實驗室大展鴻圖!
快來看看H2U實習學長姐真心話EP3,學姐文琪KiKi的不藏私心得分享📢

📌使用者變身創造者
當時的暑假,我面臨一個困難的抉擇:是領取獎學金前往歐洲短期遊學?還是進入 H2U 永悅健康實習?最終我選擇了後者。
最大的動力源於我本身就是「健行筆記」App 的忠實用戶,非常希望能走進幕後,親自了解這款我所喜愛的產品是如何運作的。另一方面,H2U作為一家跨領域整合的數位健康公司,其多元的專案背景非常吸引我,這不僅能讓我接觸到不同領域的實務經驗,也符合我追求工作與健康平衡的價值觀。雖然國外遊學聽起來很迷人,但對當時的我來說,紮實的實務能力與職場探索,才是更難能可貴的機會。
📌跳脫框架思考
「創意未必需要艱深的科技,很多時候是把既存的技術運用在新的領域上。」這是部門主管最讓我印象深刻的一句話。
「創新實驗室」是一個積極開拓新商業模式的單位,讓我有許多機會去思考如何整合現有資源,並透過重新組合來創造全新的使用者體驗。這種「策略性思考」的訓練,讓我跳脫了技術框架,學會從更宏觀的角度去看待問題與尋找機會,這是我在實習中獲得最寶貴的養分。
📌開放的溝通管道
請務必展現出你的熱忱!在H2U,只要願意主動與部門主管或同事討論,大家都非常樂於分享經驗。這裡的職場氛圍很友善,團隊不僅願意傾聽實習生的想法,更願意給予實作的空間與機會。只要抱持開放的心態積極學習,這裡會是一個能快速成長的舞台。

如果你也想找一段「不只是換取薪水,而是累積選擇權」的經驗,Kiki的分享希望能對你有些幫助😄

🚀實習報名最後倒數:https://forms.gle/Cm7iYE4ghPVnUU7z9
#學長姐真心話 #實習分享 #數位健康 #在永悅健康升級你的科技未來

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