Generali-Bảo hiểm thế hệ mới

27/08/2026

Bán được một hợp đồng là kết quả. Giữ được niềm tin của khách hàng suốt nhiều năm mới là nghề.

21/08/2026

ĐỌC XONG MÀ LẶNG NGƯỜI…

Mẹ mất vì tai nạn giao thông.
Khoản đền bù 50 triệu rồi cũng hết.

Để tiếp tục đi học, bạn ấy phải vay 35,5 triệu.
Ước mơ cũng phải cân nhắc… chọn ngành học rẻ nhất.

Vậy mà giữa những cuộc tranh luận về “phí rơi” hay “phí rủi ro” trong bảo hiểm nhân thọ, bạn ấy vẫn đều đặn đóng 40 triệu mỗi năm. Đã 5 năm.

Không phải vì bạn ấy dư dả.

Mà vì bạn ấy hiểu một điều rất đau nhưng rất thật:

Nếu một ngày rủi ro xảy ra, ít nhất mình phải để lại một giá trị cho con — chứ đừng để lại cho con một khoản nợ.

Có những khoản tiền hôm nay mình thấy là “chi phí”.

Nhưng đến ngày biến cố xảy ra, nó có thể trở thành điểm tựa để một đứa trẻ tiếp tục được học, được sống và được theo đuổi ước mơ.

Bảo hiểm không phải để mong rủi ro xảy ra.
Bảo hiểm là để nếu rủi ro buộc phải xảy ra, người mình yêu thương vẫn còn một con đường để đi tiếp.

Đã có bảo hiểm, hãy giữ thật chặt.
Chưa có, hãy thử nghĩ:

Nếu ngày mai mình không còn khả năng lo cho con, con sẽ nhận lại điều gì từ mình?

Đừng chỉ để lại tình yêu.
Hãy để lại cả sự chuẩn bị. ❤️

17/08/2026

❤️❤️❤️

17/08/2026

17/08/2026

Yêu thương!

07/08/2026

Thêm một quỹ bảo vệ thu nhập người trụ cột trị giá 13 tỷ đồng vừa được ký kết tại văn phòng mình.
Mức phí chỉ gần 120 triệu đồng/năm.

Có một câu hỏi mà rất ít người dám nghĩ đến:

Nếu một ngày người trụ cột không còn khả năng tạo ra thu nhập, gia đình sẽ sống bằng gì?

Con cái vẫn cần được nuôi dưỡng, học hành.
Cha mẹ già vẫn cần được chăm sóc.
Những hóa đơn, khoản vay, những dự định còn dang dở… tất cả đều không dừng lại chỉ vì người kiếm tiền gặp rủi ro.

Điều đau lòng nhất của một biến cố không phải là sự mất mát, mà là những người ở lại phải chật vật sống tiếp trong thiếu thốn.

Đó cũng chính là lý do bảo hiểm nhân thọ ra đời.

Không phải để ngăn rủi ro xảy ra, mà để thay người trụ cột tiếp tục thực hiện trách nhiệm của mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Một quỹ bảo vệ thu nhập 13 tỷ đồng được tạo lập hôm nay không chỉ là một hợp đồng bảo hiểm.

Đó là lời hứa:
“Dù có chuyện gì xảy ra với anh, vợ con và cha mẹ vẫn sẽ được bảo vệ.”

Tiền có thể không mua được sự sống. Nhưng một kế hoạch tài chính đúng lúc có thể giữ lại sự bình yên, nhân phẩm và tương lai cho cả một gia đình.

❤️ Yêu thương không chỉ là hiện diện hôm nay, mà còn là chuẩn bị cho cả những ngày mình không thể ở bên.

04/08/2026

Ai rồi cũng sẽ có ngày phải rời đi. Chỉ khác nhau là chúng ta để lại cho người ở lại điều gì: tình yêu thương, trách nhiệm, tài sản… hay những khoản nợ.

15,4 tỷ đồng vừa được Generali chi trả cho gia đình của một khách hàng là doanh nhân trẻ, để lại người vợ và ba con còn rất nhỏ.

Điều khiến mình xúc động nhất không phải là số tiền chi trả, mà là khi người mẹ đặt cuốn sổ tiết kiệm lên bàn thờ và nói với các con:

“Bố phải đi làm xa, nhưng bố vẫn yêu thương và gửi tiền về nuôi các con đây này…”

Rồi chị nhẹ nhàng chia sẻ:

“Mỗi năm, riêng tiền lãi cũng đủ khoảng 1 tỷ đồng. Ba con học hết hơn 600 triệu mỗi năm, vậy là các con vẫn có thể yên tâm học hành.”

Đó là lúc mình hiểu rằng, bảo hiểm nhân thọ không chỉ để lại một khoản tiền, mà còn giúp tình yêu thương và trách nhiệm của người trụ cột tiếp tục đồng hành cùng gia đình, ngay cả khi họ không còn ở bên nữa.

❤️ Có lẽ, đó mới là giá trị lớn nhất của bảo hiểm nhân thọ. Cũng vì tin vào ý nghĩa đó, gia đình khách hàng đã đồng ý để câu chuyện được chia sẻ với mong muốn nhiều gia đình khác sẽ chủ động chuẩn bị trước khi biến cố bất ngờ xảy đến.

Không ai mong một ngày phải nhận tiền chi trả bảo hiểm. Nhưng ai cũng nên có một quỹ dự phòng rủi ro. Bởi khi biến cố xảy ra, điều đau lòng nhất không phải là mất mát, mà là những người ở lại vừa phải gánh nỗi đau, vừa phải lo gánh nặng tài chính.

Nếu bạn muốn tìm hiểu cách xây dựng một quỹ dự phòng phù hợp với khả năng tài chính của gia đình, hãy nhắn mình. Mình sẵn sàng chia sẻ dù bạn có lựa chọn có tham gia bảo hiểm hay không💙

03/08/2026

Trước đây, khi tư vấn, mình từng gặp một khách hàng nói với vẻ rất chắc chắn:
"Thôi chị ơi, bảo hiểm mập mờ lắm. Lên Facebook toàn thấy người ta chê, chứ có thấy ai được chi trả đâu."
L chỉ cười và hỏi lại:
"Nếu chẳng may mình hoặc người thân mắc bệnh nặng, nhận vài trăm triệu hay vài tỷ đồng tiền bảo hiểm, anh/chị có đăng Facebook khoe không?"

Khách hàng im lặng vài giây rồi cười: "Chắc là không!"

Đó mới là bản chất của vấn đề.

Người nhận quyền lợi bảo hiểm thường vừa trải qua biến cố: ung thư, tai nạn, đột quỵ, hoặc mất người thân. Không nhiều người có tâm trạng mang hồ sơ bệnh án, giấy chứng tử hay số tiền được chi trả lên mạng xã hội để chia sẻ. Kể cả có đăng, họ cũng có thể đối mặt với những lời bàn tán, nghi ngờ, thậm chí công kích.

Về phía doanh nghiệp bảo hiểm và tư vấn viên cũng vậy.
Không chỉ tôn trọng mong muốn của khách hàng, họ còn phải tuân thủ pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Hồ sơ chi trả chứa thông tin sức khỏe, tài chính và đời tư của khách hàng nên không thể tự ý công khai nếu chưa có sự đồng ý của người được bảo hiểm.

Nhưng không công khai từng hồ sơ không đồng nghĩa với không chi trả.

Thực tế, những con số biết nói.
Riêng Generali Việt Nam, 6 tháng đầu năm 2025 đã chi trả 436 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm cho hơn 130.000 trường hợp, tăng 89% so với cùng kỳ năm trước.

Điều đáng nói hơn là, đó mới chỉ là một doanh nghiệp trong thị trường bảo hiểm nhân thọ.

Vì vậy, nếu chỉ nhìn vài bài đăng tiêu cực trên mạng rồi kết luận rằng "bảo hiểm không chi trả", thì cũng giống như đọc vài bình luận xấu về một bệnh viện rồi kết luận tất cả bác sĩ đều tệ.

Ngành nào cũng có "this" và "that". Có hồ sơ được chi trả rất nhanh. Có hồ sơ bị từ chối vì không thuộc phạm vi bảo hiểm, kê khai không trung thực hoặc vi phạm điều khoản hợp đồng. Muốn đánh giá công bằng, hãy nhìn vào dữ liệu, quy định và hợp đồng, thay vì chỉ nhìn vào những bài viết lan truyền trên mạng.

Tiền là của mình.
Đừng quyết định chỉ sau vài phút lướt Facebook.
Hãy dành vài giờ để đọc hợp đồng, tìm hiểu điều khoản, chọn một tư vấn viên có tâm và đặt câu hỏi đến cùng. Bởi một quyết định tài chính đúng hôm nay có thể trở thành chỗ dựa cho cả gia đình khi biến cố xảy ra.

28/07/2026

🎨 Tuổi trẻ là những ngày sống hết mình cho đam mê.
🎨 Tuổi trẻ là những đêm đèn vẫn còn sáng vì một ý tưởng còn dang dở hay đơn giản là vì điều mình yêu vẫn luôn thôi thúc bước tiếp.

Với Nguyễn Nguyễn, sự chuẩn bị từ sớm đã trở thành điểm tựa để anh bình tĩnh vượt qua một biến cố sức khỏe bất ngờ mà vẫn vững tin tiếp tục hành trình theo đuổi đam mê

😍 Nhờ chủ động chuẩn bị cùng Generali từ sớm, anh Nguyễn Nguyễn đã có cho mình những đặc quyền thiết thực từ bảo hiểm như chiếc vé thông hành để bước qua biến cố nhẹ nhàng hơn:
🎫 Tấm vé tài chính: Khoản chi trả 75 triệu đồng kịp thời giúp giảm bớt áp lực viện phí.
🎫 Tấm vé trải nghiệm: Được lựa chọn điều trị trong không gian sạch sẽ, thoải mái và chu đáo tại Bệnh viện Hoàn Mỹ.
🎫 Tấm vé an tâm: Không chỉ bảo vệ trước biến cố mà còn là kế hoạch bảo vệ tương lai cho cả gia đình.

💖 Đam mê sẽ trọn vẹn hơn khi phía sau luôn có một điểm tựa vững vàng để tự tin bước tiếp hành trình như ý trọn vẹn từng khoảnh khắc

👉 Xem chi tiết câu chuyện quyền lợi tại đây: https://generali.vn/cau-chuyen-ve-quyen-loi-bao-hiem/cau-chuyen-chi-tra-75-000-000-trieu-dong-de-tham-kham-va-dieu-tri-viem-tui-mat-cap

23/07/2026

🥰 Đầu tư vào con người luôn là khoản đầu tư bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh người lao động ngày càng quan tâm đến sự an tâm và gắn bó lâu dài, chính sách phúc lợi đã trở thành một lợi thế quan trọng giúp doanh nghiệp thu hút, giữ chân nhân tài và xây dựng đội ngũ vững mạnh.

✨Với Giải pháp Bảo hiểm Nhân thọ dành cho Doanh nghiệp, Generali Việt Nam đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng chính sách phúc lợi toàn diện, góp phần bảo vệ đội ngũ nhân sự, gia tăng sự gắn kết và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.

🛡️ Tại Generali, chúng tôi tin rằng một giải pháp bảo hiểm không chỉ được đo bằng quyền lợi, mà còn bằng khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho đội ngũ nhân sự và phát triển bền vững trong dài hạn.

❤️ Ở đây, lúc này, Generali Việt Nam luôn sát cánh cùng doanh nghiệp bảo vệ con người, vun đắp sự gắn kết và kiến tạo giá trị bền vững cho tương lai.