26/08/2026
🌟 THANH HÓA CÓ CHÍNH SÁCH MỚI THU HÚT BÁC SĨ – CƠ HỘI ĐỂ “NGƯỜI GIỎI VỀ, NGƯỜI TÀI GẮN BÓ” VỚI Y TẾ TỈNH NHÀ! 🩺❤️
📢 Nghị quyết số 26/2026/NQ-HĐND ngày 17/7/2026 của HĐND tỉnh Thanh Hóa ban hành chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2026–2030.
💡 Nói đơn giản: Bác sĩ đủ điều kiện về làm việc tại Thanh Hóa có thể được hỗ trợ rất đáng kể!
👨⚕️👩⚕️ 1️⃣ BÁC SĨ TRÌNH ĐỘ CAO – HỖ TRỢ ĐẾN 3 TỶ ĐỒNG
✨ Giáo sư: 3 tỷ đồng
✨ Phó Giáo sư: 2 tỷ đồng
✨ Tiến sĩ, Bác sĩ CKII: 1 tỷ đồng
✨ Bác sĩ nội trú, Thạc sĩ y khoa, CKI, bác sĩ tốt nghiệp loại xuất sắc: 500 triệu đồng
➕ Ngoài khoản hỗ trợ một lần, còn được hỗ trợ hàng tháng bằng 01 tháng lương cơ sở/người/tháng trong 24 tháng.
🏥 2️⃣ BÁC SĨ VỀ CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP – CÓ MỨC HỖ TRỢ THEO ĐỊA BÀN
👉 Bác sĩ về làm việc tại một số bệnh viện, đơn vị y tế công lập thuộc nhóm khu vực đồng bằng, ven biển:
💰 260 triệu đồng/lần + 01 tháng lương cơ sở/tháng trong 24 tháng.
👉 Bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị khu vực miền núi:
💰 330 triệu đồng/lần + 01 tháng lương cơ sở/tháng trong 24 tháng.
🏡 Đặc biệt, bác sĩ về Trạm Y tế xã/phường được hỗ trợ:
🔸 Trạm Y tế xã khu vực III: 580 triệu đồng
🔸 Khu vực II: 520 triệu đồng
🔸 Khu vực I: 450 triệu đồng
🔸 Trạm Y tế xã còn lại: 400 triệu đồng
🔸 Trạm Y tế phường: 260 triệu đồng
➕ Các trường hợp trên còn được hỗ trợ 01 tháng lương cơ sở/người/tháng trong 24 tháng.
📌 3️⃣ AI CÓ THỂ ĐƯỢC HƯỞNG?
✅ Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe.
✅ Đáp ứng trình độ, điều kiện theo từng nhóm đối tượng.
✅ Cam kết làm việc tối thiểu 10 năm đối với đa số bác sĩ; 05 năm đối với Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ.
✅ Chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền và đơn vị quản lý.🚫 Một số trường hợp không thuộc diện hưởng chính sách, như bác sĩ đã được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng tại cơ quan, đơn vị công lập; bác sĩ đã ký hợp đồng tại cơ sở y tế tư nhân trên địa bàn tỉnh; bác sĩ tốt nghiệp hệ cử tuyển, liên thông, dự bị đại học, đào tạo theo địa chỉ sử dụng; hoặc đã được hưởng chính sách ngân sách nhà nước trong quá trình đào tạo, tuyển dụng.
📝 4️⃣ THỦ TỤC CÓ PHỨC TẠP KHÔNG?
👉 Đơn vị nơi bác sĩ làm việc sẽ lập hồ sơ đề nghị hưởng chính sách trong 30 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định tuyển dụng/tiếp nhận.
📂 Hồ sơ cơ bản gồm: quyết định tuyển dụng/tiếp nhận, hợp đồng làm việc, văn bằng/chứng chỉ liên quan và bản cam kết thực hiện chính sách.
💳 Khi được phê duyệt, kinh phí hỗ trợ được chi trả qua tài khoản ngân hàng.
⚠️ 5️⃣ “NHẬN HỖ TRỢ RỒI CÓ PHẢI LÀM VIỆC ĐỦ CAM KẾT KHÔNG?”
👉 Có! Chính sách đi cùng trách nhiệm.
Nếu không thực hiện đúng cam kết, thuộc trường hợp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định hoặc bị buộc thôi việc thì có thể phải bồi hoàn kinh phí đã nhận theo thời gian chưa thực hiện cam kết.
❤️ Tuy nhiên, trường hợp bị ốm đau, tai nạn hoặc nguyên nhân khác dẫn đến mất khả năng lao động, chết trong thời gian cam kết thì không phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ
🌱 6️⃣ THỜI GIAN ÁP DỤNG
📅 Nghị quyết có hiệu lực từ 27/7/2026 đến 31/12/2030.
🎯 Đây là chính sách thể hiện sự quan tâm của tỉnh Thanh Hóa trong việc thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, bổ sung đội ngũ bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập, nhất là những địa bàn còn khó khăn.
💙 Bác sĩ giỏi về với Thanh Hóa – Người dân được hưởng thêm cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại quê hương!
🩺 Vì sức khỏe Nhân dân – Vì một nền y tế Thanh Hóa ngày càng chất lượng, chuyên nghiệp và nhân văn! ❤️
📣 Anh/chị em bác sĩ, sinh viên y khoa hoặc người dân đang quan tâm chính sách này hãy sẻ bài viết để thông tin đến đúng người nhé! 😊
