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♻️Serviços de Segurança do Trabalho,Perícias Judiciais e Treinamentos.
🌐Projeto Social|AVAMP-Ativistas Voluntários Ambientais Protetores|Apoia-se, com patrocínios e doações para causa animal e ambiental com qualquer valor |Pix | [email protected] Temos o Apoia-se:
Isso ajudará em nossas pesquisas, dicas de prevenção,saúde,segurança do trabalho e meio ambiente. "Segurança do Trabalho e Meio Ambiente um direito e dever de todos"
"A chave da segurança está em suas mãos: USE OS EPIS, USE MASCARA, cuide bem de sua higiene pessoal com álcool gel e sempre seguindo os protocolos de saúde e segurança para evitar o COVID19. Nosso lema é : ÉTICA, COMPETÊNCIA E INTEGRIDADE
1) Quais são as principais atividades da segurança do trabalho?
- Elaboração de laudos técnicos, documentos de análise de riscos e planos de segurança;
- Programas de prevenção e controle de acidentes;
- Palestras, treinamentos, conversas e debates com os funcionários;
2) Para que um empreendimento humano seja sustentável ele deve ser ecologicamente correto economicamente viável socialmente justo e culturalmente diverso? O princípio da sustentabilidade aplica-se a um empreendimento, a uma pequena comunidade ou ao planeta. Para que um empreendimento humano seja considerado sustentável, é preciso que seja: ecologicamente correto, economicamente viável, socialmente justo e culturalmente diverso.

28/10/2026
♻️  🐾  Você pode reduzir esse impacto social em sua região; incentivando a conscientização em tratar bem os animais, não...
25/10/2026

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Você pode reduzir esse impacto social em sua região; incentivando a conscientização em tratar bem os animais, não abandonar, realizar a adoção consciente. Promover medidas preventivas, necessárias e de saúde pública como: castração, vermifugação, vacinação como campanha de prevenção e boas ações voluntárias na causa ambiental e animal.

23/10/2026

Paternidade ativa também se constrói com tempo e presença.

A Lei nº 15.371/2026 amplia a licença-paternidade e reconhece a importância da participação dos pais nos primeiros cuidados com os filhos. A partir de 2027, o período de afastamento será de 10 dias. Em 2028, 15 dias. Em 2029, chegará a 20 dias.

A licença é garantida nos casos de nascimento de filho, adoção e guarda judicial para fins de adoção, sem prejuízo do emprego e do salário.

A lei também criou o salário-paternidade, benefício destinado a garantir renda durante o período de afastamento e ampliar a proteção social para diferentes categorias de segurados da Previdência Social.

Além disso, a norma prevê situações especiais. A licença poderá ser prorrogada em caso de internação da mãe ou do recém-nascido relacionada ao parto. Nos casos de nascimento ou adoção de criança ou adolescente com deficiência, o período de licença será acrescido de 1/3.

Mais do que ampliar um direito, a nova lei garante mais tempo para reorganizar a vida, estar perto, aprender a cuidar e fortalecer os vínculos familiares.

Feliz Dia dos Pais!

📝   ♻️  ⚖️  ⚠️ QUANDO O ALERTA DE SEGURANÇA NÃO É SUFICIENTETST mantém indenização de R$ 200 mil após queda de mecânico ...
22/10/2026

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⚠️ QUANDO O ALERTA DE SEGURANÇA NÃO É SUFICIENTE

TST mantém indenização de R$ 200 mil após queda de mecânico de 12 metros

Em outubro de 2020, um mecânico sofreu um grave acidente enquanto realizava um reparo na parte superior de um estabelecimento. A gaiola em que estava, acoplada a uma empilhadeira, desprendeu-se durante a operação.

Segundo as informações divulgadas sobre o processo, o trabalhador havia questionado a segurança do acoplamento. A queda provocou múltiplas fraturas, sequelas permanentes e a necessidade de 16 cirurgias.

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve as indenizações de R$ 100 mil por danos morais e R$ 100 mil por danos estéticos, considerando a gravidade das consequências e a proporcionalidade dos valores no caso concreto.

🔎 O QUE ESSE CASO NOS ENSINA?

🔹 Ouvir o trabalhador: alertas sobre riscos devem ser levados a sério e investigados antes do início da atividade.

🔹 Eliminar improvisações: equipamentos precisam ser adequados à operação, utilizados conforme as especificações e submetidos às verificações de segurança aplicáveis.

🔹 Planejar antes de executar: trabalho em altura exige avaliação de riscos, procedimentos seguros, capacitação e sistemas de proteção adequados.

🔹 Responsabilidade compartilhada: prevenção exige compromisso da organização, da liderança e de todos os envolvidos, respeitadas as atribuições de cada um.

⚖️ REFLEXÃO PREVENCIONISTA

Nenhuma tarefa é tão urgente que justifique colocar uma vida em risco.

Quando existe dúvida sobre a segurança, a conduta responsável é interromper a atividade conforme os procedimentos aplicáveis, comunicar o risco e buscar uma solução segura.

Produzir é importante. Voltar para casa com saúde e segurança é indispensável.

Base normativa para estudo: NR-1 (GRO/PGR), NR-11 (transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais), NR-12 (segurança em máquinas e equipamentos), NR-35 (trabalho em altura) e arts. 157 e 158 da CLT, conforme aplicabilidade.

Fonte jornalística: Tribunal Superior do Trabalho — notícia divulgada em 8 de setembro de 2026. O processo tramita em segredo de Justiça.

Endereço

Taubaté, SP

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