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Asmac sections romandes

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Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique

03/06/2026

La FMH ancre l'interdiction du harcèlement sexuel, de la discrimination et du harcèlement moral dans le Code de déontologie 🔥

À la demande de l'asmac, la Chambre médicale de la FMH a décidé de préciser le Code de déontologie : le harcèlement sexuel, la discrimination et le harcèlement moral y sont désormais explicitement cités comme des comportements à proscrire. Le Code de déontologie a ainsi un effet préventif grâce à une norme claire – et répressif, car les infractions peuvent conduire à une procédure ordinale avec des sanctions. Un succès indéniable – l'ancrage dans le Code de déontologie est une étape importante vers une culture de tolérance zéro !

01/06/2026

Nouveau record d'adhésions à l'asmac 🥳

24'318 membres au 31.12.2025 - soit plus de 1000 de plus qu'à fin 2024.
Derrière ce chiffre se cache le travail quotidien de nombreuses personnes engagées : consultations juridiques, entretiens individuels, engagement pour de meilleures conditions de travail, une présence forte lors de la crise de l'ISFM.
Merci pour votre confiance — nous continuons à œuvrer pour la mériter 💪

👉 Le lien vers le rapport annuel complet se trouve dans notre story et notre bio !

21/05/2026

Plus de 104 institutions et environ 90% de tous les postes de médecins-assistant·e·s 📍

La carte de la durée réglementaire de travail de l'asmac a grandi. Pour la première fois, les étudiant·e·s en médecine ainsi que les médecins-assistant·e·s et chef·fe·s de clinique peuvent facilement consulter ce qui s'applique où. Un simple regard sur la carte le montre aussi : la mise en œuvre à large échelle de la semaine de 42+4 heures est encore loin. L'asmac reste mobilisée !

👉 Le lien vers la carte se trouve dans la story et la bio

18/05/2026

Les sanctions seules ne changent pas une culture ⚖️

À l'hôpital régional de Lugano, des cas de mobbing, de discrimination et de harcèlement sexuel dans le service d'orthopédie ont été signalés et sanctionnés après une enquête externe. L'ASMACT salue cela comme un pas dans la bonne direction. Ce qui compte, c'est ce qui suit structurellement : des cellules de signalement crédibles, une protection contre les représailles, des formations cohérentes. Car signaler un incident à l'hôpital, c'est toujours aussi s'exposer personnellement.

13/05/2026

Planetary Health Award 2026 – soumettez vos projets jusqu'au 30 juin 🌍

La FMH décerne tous les deux ans le Planetary Health Award pour récompenser des projets qui visent à ancrer la santé planétaire dans le système de santé suisse. Le prix principal est doté de 6000 CHF, deux prix de reconnaissance de 2000 CHF chacun. Les dossiers sont acceptés jusqu'au 30 juin.

👉 Le lien de soumission se trouve dans la bio et la story.

11/05/2026

🌹 Fin avril, le Comité central avait plusieurs points à l'ordre du jour : décerner une Rose d'hôpital, mener un débat animé sur le pilotage de la formation postgraduée et lancer le processus stratégique.

Le plus controversé : le projet Réformer des cantons romands, qui prévoit une coordination étatique de la formation médicale après l'examen fédéral. Ce que le CC a décidé et pourquoi la question est loin d'être réglée – à lire dans l'article

👉 Vous trouverez le lien dans la bio.

07/05/2026

🎉 Le KSBL lance un projet pilote 42+4 heures pour les médecins-assistant·e·s – en chirurgie & chirurgie viscérale

L'asmac Basel accompagne activement le projet à Liestal. Les enseignements serviront de base pour de futures décisions – avec l'espoir que d'autres services suivront. Le KSBL n'est pas seul: de nombreuses cliniques ont déjà introduit 42+4 avec succès. Nous souhaitons une bonne démarche! 🔥

06/05/2026

Le délai d'attente auprès de l'ISFM est désormais de 4 à 8 mois 📈

L'ISFM a publié une nouvelle mise à jour concernant l'octroi des titres. Les chiffres montrent une nouvelle baisse du nombre de demandes en attente : de 1 587 fin mars à 1 128 fin avril. La réduction du nombre de demandes en attente progresse donc bien. Le délai de traitement actuel est de 4 à 8 mois, selon la date de dépôt et l’exhaustivité du dossier.

👉L'asmac continue à suivre l'évolution de près.

05/05/2026

Jusqu'au 13 mai : donnez votre avis sur la stratégie vaccinale suisse 🩺

L'OFSP évalue actuellement le Programme national de vaccination (PNV) et mène une brève enquête auprès des professionnel·le·s de la santé. Les résultats seront directement intégrés dans le développement futur du programme. L'enquête est anonyme et dure 5 à 20 minutes.

👉 Le lien se trouve dans la story et la bio !

29/04/2026

50 à 70 cliniques par année – et la semaine de 42+4 heures est presque toujours au programme. 📋

L'asmac conseille gratuitement et confidentiellement les cliniques et hôpitaux en matière de planification des services. Souvent, ça apporte des améliorements concrets pour les médecins assistant·e·s et les chef·fe·s de clinique. Ce que beaucoup ignorent: la demande peut être déposée directement par les médecins concernés – pas seulement par la direction.

👉 Vous trouverez le lien vers l'entretien complet avec le lien en bio ou en story!

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