Syndicat APTS - CHU Québec UL

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Q&R de la semaine.*Saviez-vous que les capsules Q&R sont issues d'une banque de questions travaillées par le comité de m...
08/31/2026

Q&R de la semaine.

*Saviez-vous que les capsules Q&R sont issues d'une banque de questions travaillées par le comité de mobilisation de l'APTS CHU de Québec? Cette question a également été abordée par une membre lors du question-réponse de la semaine dernière.

Vous avez un intérêt pour la santé et la sécurité du travail? Ce mandat à temps complet est peut-être fait pour vous:Dan...
08/27/2026

Vous avez un intérêt pour la santé et la sécurité du travail? Ce mandat à temps complet est peut-être fait pour vous:

Dans les prochaines semaines, plusieurs étapes mèneront à l'élection de 5 représentants en santé et sécurité (RSS), un il en aura un par regroupement soit:

Regroupement 1: CHUL + IUCPQ (sauf labos)
Regroupement 2: HSS + HDQ
Regroupement 3: HSFA + Centre admin + PCL
Regroupement 4: HEJ + CIC + NCH + ÉVAQ
Regroupement 5: Optilab (tous les laboratoires)

Des rencontres d'information auront lieu du 26 août au 10 septembre (voir le tableau ci-joint pour connaître les heures et les sites).

La période de mise en candidature est débutée depuis le 24 août et se terminera le 10 septembre à 16h (voir la page d'accueil du SPOT pour en savoir plus).

Si vous avez des questions, nous vous invitons à contacter Geneviève LeBel (47803) ou Mélanie Roy (54448).

Pour les personnes ayant travaillées au Centre de recherche de l'IUCPQ, ceci est un mémo important pour vous concernant ...
08/26/2026

Pour les personnes ayant travaillées au Centre de recherche de l'IUCPQ, ceci est un mémo important pour vous concernant la reconnaissance de vos années d'ancienneté pour la détermination du quantum+ indemnité de congé annuel.

Réponse!Il s'agit du seul férié qui a des dispositions spéciales. Ce congé ne peut être banqué pour être repris ultérieu...
08/25/2026

Réponse!

Il s'agit du seul férié qui a des dispositions spéciales. Ce congé ne peut être banqué pour être repris ultérieurement. Si vous avez travaillé le 24 juin (ou si vous le faites pour les années futures), l'Employeur doit vous donner un congé compensatoire la veille ou le lendemain de la Fête nationale. En cas d'impossibilité de vous accorder ce congé, veuillez vous référer au tableau de notre dernier journal pour voir ce qui s'applique à votre situation: https://sway.cloud.microsoft/6Z9sUebMgsdBwRJZ?ref=Link

Pour l'imagerie médicale et les laboratoires dans les secteurs 24/7:Importante victoire en lien avec le Montant forfaita...
08/25/2026

Pour l'imagerie médicale et les laboratoires dans les secteurs 24/7:

Importante victoire en lien avec le Montant forfaitaire en lien avec l'auto-gestion des horaires!!! Lire le mémo ci-joint.

Q&R de la semaine.La réponse sera publiée demain.
08/24/2026

Q&R de la semaine.
La réponse sera publiée demain.

🔎La Loi sur la santé et la sécurité du travail au Québec ayant été modifiée, tout établissement où œuvrent plus de 20 tr...
08/19/2026

🔎La Loi sur la santé et la sécurité du travail au Québec ayant été modifiée, tout établissement où œuvrent plus de 20 travailleurs doivent désigner des Représentants en santé et sécurité au travail (RSS).

Pour le CHU de Québec, cette importante étape se fera au cours des prochaines semaines. Vous pouvez trouver, dans la ligne du temps qui est illustrée dans la première photo, les différentes étapes à venir.

Des rencontres se tiendront dès la semaine prochaine afin d'informer les personnes intéressées par le mandat ainsi que pour répondre aux différentes questions. Ces rencontres se tiendront par les différents syndicats du CHU de Québec puisqu'il s'agit d'une démarche en intersyndical afin de nommer un RSS qui représentera tous les travailleurs de l'établissement. Les dates et sites sont indiqués dans la 2e photo.

Vous pouvez trouver, également dans la 2e photo, une description du mandat de RSS.

Si des questions demeurent, n'hésitez pas à communiquer avec votre équipe locale.

Réponse!Voici la réponse à la question d'hier. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à contacter votre éq...
08/18/2026

Réponse!

Voici la réponse à la question d'hier. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à contacter votre équipe locale.

Q&R de la semaine. En lien avec le questionnement de la semaine dernière, qu'est-ce qui s'applique aux TPO?
08/17/2026

Q&R de la semaine. En lien avec le questionnement de la semaine dernière, qu'est-ce qui s'applique aux TPO?

Belle victoire pour l'APTS !
08/12/2026

Belle victoire pour l'APTS !

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